【陸別町】人材確保対策支援事業補助金｜求人活動費を最大30万円助成！令和7年度の申請方法を解説

補助金額と補助率について

具体的な計算方法

補助金額は、以下の計算式で算出されます。

• 補助率：補助対象経費（税抜き額）の2分の1以内
• 上限額：30万円
• 1,000円未満の端数は切り捨てとなります。
• 1事業者につき、年度内1回限りの申請となります。

計算例でシミュレーション

【ケース1】求人サイトに50万円（税抜）の広告を掲載した場合

500,000円 × 1/2 = 250,000円
→ 補助額は25万円となります。

【ケース2】合同説明会出展料とパンフレット作成で合計70万円（税抜）の経費がかかった場合

700,000円 × 1/2 = 350,000円
→ 計算上は35万円ですが、上限額が30万円のため、補助額は30万円となります。

申請から交付までの5ステップ

補助金の申請から受け取りまでの流れは、以下の5つのステップで進みます。事前に流れを把握し、スムーズな手続きを心がけましょう。

ステップ1：補助金交付申請

補助金を受けようとする事業者は、事業を開始する前に以下の書類を陸別町役場 産業振興課へ提出します。

• 補助金交付申請書（様式第1号）
• 補助対象事業計画書（様式第2号）
• 見積書又は金額の根拠が分かるもの
• その他事業内容等を確認できる書類など（必要に応じて）

審査の結果、交付が適正と認められると「交付決定書」が送付されます。

ステップ2：事業の実施

必ず「交付決定書」を受け取ってから、事業計画書に基づき事業を開始・実施してください。決定前に発生した経費は補助対象外となるため注意が必要です。

ステップ3：事業内容の変更（必要な場合）

事業内容の変更、中止、遅延、または補助金の増額や2割以上の減額が見込まれる場合は、速やかに「変更承認申請書（様式第4号）」を提出し、承認を得る必要があります。

ステップ4：実績報告

事業が完了したら、速やかに以下の書類を産業振興課へ提出します。事業は令和8年3月31日までに完了させる必要があります。

• 実績報告書（様式第5号）
• 事業内容や実施状況を確認できる書類等（掲載した求人広告の写し、説明会の写真など）
• 補助対象事業に係る請求書及び領収書の写し

ステップ5：額の確定と補助金の交付

提出された実績報告書の内容が審査され、適正と認められると補助金の額が確定し、「額の確定通知」が交付されます。その後、指定の口座に補助金が振り込まれます。

採択されるためのポイントと注意点

予算上限に注意！早めの申請が鍵

この補助金の令和7年度予算は総額300万円です。申請は随時受け付けられますが、予算の上限に達した時点で募集は終了となります。上限30万円の補助なので、最低10件の採択で予算が尽きる計算になります。活用を検討している事業者は、年度の早い段階で計画を立て、速やかに申請することをおすすめします。

事業計画書の具体性が重要

申請の際には「補助対象事業計画書」の提出が必要です。審査では、この計画書の内容が重視されます。「どのような人材を」「どのような方法で」「いつまでに確保するのか」といった採用計画を、具体的かつ明確に記述することが採択のポイントです。単に「広告を出す」だけでなく、その広告がどのように人材確保に繋がるのか、その効果を具体的に示すことが重要です。

よくある質問（FAQ）

Q1. 令和6年度にこの補助金を受給しましたが、令和7年度も申請できますか？

A1. はい、可能です。令和6年度に交付を受けた事業者も、令和7年度の交付対象となります。新たな採用計画があれば、ぜひご活用ください。

Q2. 成功報酬型の職業紹介サービスを利用した場合、経費は対象になりますか？

A2. はい、対象になります。ただし、事業完了期限である令和8年3月31日までに支払額が確定し、支払いが完了している必要があります。期限までに金額が確定しない場合は対象外となりますのでご注意ください。

Q3. 採用した人の交通費や引っ越し代は対象になりますか？

A3. いいえ、対象外です。採用に係る赴任旅費や渡航費用は補助対象経費に含まれません。

Q4. 外国人技能実習生の採用費用は対象ですか？

A4. いいえ、外国人技能実習生の採用に係る経費は対象外です。一方で、「特定技能」外国人の採用にかかる経費は補助対象となります。

Q5. 申請はいつまでですか？

A5. 令和7年度内（令和7年4月1日から令和8年3月31日まで）で、予算の上限に達するまで随時受け付けています。先着順の要素が強いため、お早めの申請をおすすめします。

まとめ：人材確保補助金を活用して、事業成長を加速させよう

陸別町人材確保対策支援事業補助金は、町内事業者の採用活動における経済的負担を大きく軽減する、非常に価値のある制度です。最大30万円の補助を活用することで、これまで躊躇していた新たな求人媒体への挑戦や、より魅力的な採用ツールの作成が可能になります。

優秀な人材の確保は、企業の持続的な成長に不可欠です。この機会を逃さず、補助金を有効活用して、貴社の未来を担う人材を獲得してください。不明な点があれば、まずは陸別町役場の担当窓口へ相談してみましょう。