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【静岡県】 【2025年】浜松市新事業挑戦事業費補助金｜最大100万円で試作品開発を支援！
★ 難易度：
高
最大100万円
浜松市の中小企業者向け「新事業挑戦事業費補助金」を解説。市の成長7分野での新事業展開を目指す一次試作品開発に最大100万円、補助率1/2を支援。申請は2025年11月28日まで。...
対象：
浜松市内に事務所を有する中小企業者、または新たに浜松市内に事務所を置き事業を開始しようとする中小企業...
募集終了
【2025年 高知県】働きやすい環境整備事業費補助金｜最大600万円
3秒でわかる要点
高知県働きやすい環境整備事業費補助金：最大600万円で職場環境を改善！女性活躍、外国人材受入れ、多様な働き方を支援。申請は令和7年11月28日まで（ハード事業）。
補助金詳細
確認要件
制度・対象の確認
申請対象
会社規模・事業内容
申請書類
計画書の作成・準備
申請・審査
結果通知・交付
最大600万円
最大支給額
2025年12月15日
申請期限
普通
申請難易度
対象事業者（法人・個人）
主催機関
高知県
対象地域
高知県
対象事業者
県内に本社または主たる事業所を有する中小企業者等
主な申請要件・条件
● 対象経費
- ハード事業（施設・設備等整備）：施設、設備等工事請負費、設備、機器導入費、物品購入費、その他整備に必要な物品購入費及び取付費
- ソフト事業（就業規則等関連規定の見直し又は作成、環境整備に係る助言等）：就業規則等関連規定の見直し、作成に要する費用（社会保険労務士への謝金）、高知県登録働き方改革コンサルタントの派遣等に係る謝金、旅費、その他知事が必要が必要があると認める経費（人件費を除く）
● 必要書類
補助金交付申請書（第１号様式）
誓約書兼同意書（第１号様式別紙）
人材確保・定着に係る取組計画（第２号様式）
事業（変更）計画書（第２号様式の２）
事業（変更）収支予算書（第２号様式の３）
見積書の写し（契約額が30万円以上となる場合は、相見積りが必要）
【ハード事業のうち工事を実施する場合】工事図 ...
誓約書兼同意書（第１号様式別紙）
人材確保・定着に係る取組計画（第２号様式）
事業（変更）計画書（第２号様式の２）
事業（変更）収支予算書（第２号様式の３）
見積書の写し（契約額が30万円以上となる場合は、相見積りが必要）
【ハード事業のうち工事を実施する場合】工事図 ...
| 補助率 | 高知県ワークライフバランス推進企業認証制度において、男性育休推進部門を含む4部門以上の認証取得、または、こうち外国人材優良サポート事業者認証制度において3つ星を取得、または、補助事業期間内に2名以上の正規雇用転換を実施する場合：4分の3以内 高知県ワークライフバランス推進企業認証制度において、3部門以上の認証取得、または、こうち外国人材優良サポート事業者認証制度において2つ星を取得、または、補助事業期間内に1名以上の正規雇用転換を実施する場合：3分の2以内 上記以外の者：2分の1以内 |
|---|---|
| 採択率 | 30.0% |
補助金・助成金の概要
Overview高知県働きやすい環境整備事業費補助金で職場環境を改善しませんか？
高知県では、多様な人材が適材適所で活躍できるような環境整備を行う中小企業等を支援するため、「働きやすい環境整備事業費補助金」を支給します。女性活躍推進、外国人材の受入れ、多様な働き方の導入など、企業の成長を後押しする様々な取り組みを支援します。最大600万円の補助金で、あなたの会社をより魅力的な職場に変えませんか？
助成金の概要
正式名称
令和７年度高知県働きやすい環境整備事業費補助金
実施組織
高知県
目的・背景
この補助金は、人材確保・定着につなげるため、働く意欲のある人が適材適所で活躍できるような環境整備を行う中小企業を支援することを目的としています。高知県内の中小企業が、より働きやすい環境を整備することで、優秀な人材の確保と定着を促進し、企業の成長を支援します。
助成金額・補助率
具体的な金額（上限・下限）
補助金の額は、（１）～（３）合わせて600万円以内です。ただし、補助金の額が10万円に満たない場合は補助対象外となります。
- ソフト事業：上限10万円
- 高知県登録働き方改革コンサルタントの派遣等：上限5万円
補助率の説明
補助率は、企業の状況に応じて異なります。
- 高知県ワークライフバランス推進企業認証制度において、男性育休推進部門を含む4部門以上の認証取得、または、こうち外国人材優良サポート事業者認証制度において3つ星を取得、または、補助事業期間内に2名以上の正規雇用転換を実施する場合：4分の3以内
- 高知県ワークライフバランス推進企業認証制度において、3部門以上の認証取得、または、こうち外国人材優良サポート事業者認証制度において2つ星を取得、または、補助事業期間内に1名以上の正規雇用転換を実施する場合：3分の2以内
- 上記以外の者：2分の1以内
計算例
例えば、ある企業が女性用トイレの整備に100万円の費用をかけた場合、補助率が2分の1であれば、50万円の補助金が支給されます。
| 補助対象 | 補助率 | 上限額 |
|---|---|---|
| ハード事業 | 1/2 ~ 3/4 | 600万円 |
| ソフト事業 | 定額 | 10万円 |
申請方法・手順
ステップバイステップの詳細手順
- 交付申請書類を提出
- 交付決定後、補助事業に着手
- 交付完了実績報告書を提出
- 交付額の確定後、補助金を交付
申請期限・スケジュール
募集期間は以下の通りです。
- ハード事業を実施する場合：令和７年11月28日（金）まで（消印有効）
- ソフト事業を実施する場合：令和７年12月15日（月）まで（消印有効）
オンライン/郵送の詳細
申請書類は郵送で提出してください。
提出先：〒780-8570 高知県高知市丸ノ内1丁目2番20号 高知県商工労働部雇用労働政策課 働き方改革担当
採択のポイント
審査基準
審査基準は公開されていませんが、人材確保・定着に繋がる具体的な取り組みであるか、計画の実現可能性が高いかなどが評価されると考えられます。
採択率の情報
採択率に関する情報は公開されていません。
申請書作成のコツ
申請書作成の際は、以下の点に注意すると良いでしょう。
- 自社の課題を明確にする
- 補助金を活用してどのように課題を解決するか具体的に記述する
- 数値目標を設定し、効果測定の方法を明確にする
- 実現可能性の高い計画を立てる
よくある不採択理由
よくある不採択理由としては、以下のようなものが考えられます。
- 申請書類に不備がある
- 計画の内容が不明確である
- 数値目標が設定されていない
- 計画の実現可能性が低い
- 補助対象経費に該当しない経費が含まれている
よくある質問（FAQ）
- Q: 補助金の対象となる事業は？
A: 人材確保・定着に繋がる、働く意欲のある人が適材適所で活躍できるような環境整備を行う事業が対象です。 - Q: 補助金の申請期間は？
A: ハード事業は令和７年11月28日まで、ソフト事業は令和７年12月15日までです。 - Q: 補助金の申請方法は？
A: 申請書類を郵送で提出してください。 - Q: 補助金の交付決定はいつ頃？
A: 交付決定は申請順に行われます。 - Q: 補助金の対象とならない経費は？
A: 生産設備の導入や事業所・作業場への空調機器の設置、電動ファン付き作業服の購入等は対象外です。
まとめ・行動喚起
高知県働きやすい環境整備事業費補助金は、高知県内の中小企業が働きやすい環境を整備し、人材確保・定着を促進するための支援制度です。最大600万円の補助金で、女性活躍推進、外国人材の受入れ、多様な働き方の導入など、企業の成長を後押しする様々な取り組みを支援します。この機会にぜひご活用ください。
申請を検討されている方は、まず募集要領をよく読み、自社の事業が対象となるか確認しましょう。ご不明な点があれば、高知県商工労働部雇用労働政策課 働き方改革担当までお気軽にお問い合わせください。
問い合わせ先：高知県商工労働部雇用労働政策課 働き方改革担当 電話：088-823-9764 メール：151301@ken.pref.kochi.lg.jp
重要：申請期限が迫っています。お早めにご準備ください！
申請前チェックリスト
類似補助金との比較
採択率について：比較表内の採択率はAIによる推定値であり、公式発表の数値ではありません。補助金選びの参考としてご活用ください。
| 比較項目 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 補助金額 | 最大600万円 | 最大100万円 | 最大100万円（起業者）、最大50万円（創業者） | 1人あたり年最大12万円（補助率2/3）、通常は年最大9万円（補助率1/2） | 最大5万円 | 最大100万円 |
| 補助率 | 高知県ワークライフバランス推進企業認証制度において、男性育休推進部門を含む4部門以上の認証取得、または、こうち外国人材優良サポート事業者認証制度において3つ星を取得、または、補助事業期間内に2名以上の正規雇用転換を実施する場合：4分の3以内 高知県ワークライフバランス推進企業認証制度において、3部門以上の認証取得、または、こうち外国人材優良サポート事業者認証制度において2つ星を取得、または、補助事業期間内に1名以上の正規雇用転換を実施する場合：3分の2以内 上記以外の者：2分の1以内 | 補助対象経費の2分の1以内 | — | 補助率：対象経費の2分の1。ただし、「埼玉県多様な働き方実践企業」に認定されている場合は3分の2に拡充。 補助限度額：従業員1人あたり年9万円。ただし、「埼玉県多様な働き方実践企業」の場合は年12万円に増額。 | — | 事業費の1/2（上限額は事業による） |
| 申請締切 | 2025年12月15日 | 2025年9月22日〜2025年11月28日午後3時必着 | 2026年1月31日まで（2次募集） | 令和7年6月1日～令和7年11月30日 | 令和8年1月30日まで | 随時（毎月10日締切） |
| 難易度 | ||||||
| 採択率 AI推定 | 30.0% ※参考値 | 50.0% ※参考値 | 30.0% ※参考値 | 30.0% ※参考値 | 80.0% ※参考値 | 30.0% ※参考値 |
| 準備目安 | 約14日 | 約14日 | 約14日 | 約14日 | 約14日 | 約14日 |
| 詳細 | — | 詳細を見る → | 詳細を見る → | 詳細を見る → | 詳細を見る → | 詳細を見る → |
よくある質問
Q この補助金の対象者は誰ですか？
県内に本社または主たる事業所を有する中小企業者等
Q 申請に必要な書類は何ですか？
補助金交付申請書（第１号様式）
誓約書兼同意書（第１号様式別紙）
人材確保・定着に係る取組計画（第２号様式）
事業（変更）計画書（第２号様式の２）
事業（変更）収支予算書（第２号様式の３）
見積書の写し（契約額が30万円以上となる場合は、相見積りが必要）
【ハード事業のうち工事を実施する場合】工事図面、工事前（現在）の図面、写真
【ハード事業のうちフリーアドレス及び子連れ出勤の導入を行う場合】什器の詳細が分かる書類、什器の配置予定図、現在の什器の配置図、写真
事業者の概要
県税に係る納税証明書
労働基準監督署の届出印のある就業規則等関連規定の写し（既に就業規則等を作成している場合のみ）
常時雇用する従業員を1名以上有していることが確認することができる資料
パートナーシップ構築宣言ポータルサイトに掲載したパートナーシップ構築宣言の写し
補助率適用区分に係る証明書
【賃貸契約を結んで入居する物件に対して工事を実施する場合】補助対象設備・機器の設置場所についての契約更新等の確約書、設備・機器設置承諾書、賃貸借契約書の写し
その他知事が必要があると認める書類
誓約書兼同意書（第１号様式別紙）
人材確保・定着に係る取組計画（第２号様式）
事業（変更）計画書（第２号様式の２）
事業（変更）収支予算書（第２号様式の３）
見積書の写し（契約額が30万円以上となる場合は、相見積りが必要）
【ハード事業のうち工事を実施する場合】工事図面、工事前（現在）の図面、写真
【ハード事業のうちフリーアドレス及び子連れ出勤の導入を行う場合】什器の詳細が分かる書類、什器の配置予定図、現在の什器の配置図、写真
事業者の概要
県税に係る納税証明書
労働基準監督署の届出印のある就業規則等関連規定の写し（既に就業規則等を作成している場合のみ）
常時雇用する従業員を1名以上有していることが確認することができる資料
パートナーシップ構築宣言ポータルサイトに掲載したパートナーシップ構築宣言の写し
補助率適用区分に係る証明書
【賃貸契約を結んで入居する物件に対して工事を実施する場合】補助対象設備・機器の設置場所についての契約更新等の確約書、設備・機器設置承諾書、賃貸借契約書の写し
その他知事が必要があると認める書類
Q どのような経費が対象になりますか？
ハード事業（施設・設備等整備）：施設、設備等工事請負費、設備、機器導入費、物品購入費、その他整備に必要な物品購入費及び取付費
ソフト事業（就業規則等関連規定の見直し又は作成、環境整備に係る助言等）：就業規則等関連規定の見直し、作成に要する費用（社会保険労務士への謝金）、高知県登録働き方改革コンサルタントの派遣等に係る謝金、旅費、その他知事が必要が必要があると認める経費（人件費を除く）
ソフト事業（就業規則等関連規定の見直し又は作成、環境整備に係る助言等）：就業規則等関連規定の見直し、作成に要する費用（社会保険労務士への謝金）、高知県登録働き方改革コンサルタントの派遣等に係る謝金、旅費、その他知事が必要が必要があると認める経費（人件費を除く）
Q 申請から採択までどのくらいかかりますか？
通常、申請から採択決定まで1〜2ヶ月程度かかります。
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情報ソース
高知県
2025年11月10日 確認済み
