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【2025年版】長崎市女性活躍職場環境改善補助金|最大50万円の申請ガイド

3秒でわかる要点
長崎市の中小企業向け女性活躍職場環境改善補助金。最大50万円の補助で、女性専用施設の整備や研修を支援。申請期間: 令和7年4月1日~令和8年2月28日
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補助金詳細

確認要件
制度・対象の確認
申請対象
会社規模・事業内容
申請書類
計画書の作成・準備
申請・審査
結果通知・交付
最大50万円
最大支給額
2026年2月28日
申請期限
普通
申請難易度

対象事業者(法人・個人)

主催機関
長崎市
対象地域
長崎県
対象事業者
長崎市内に本社または事業所を有する中小企業者など。雇用期間の定めのない正社員を10名以上雇用し、女性の正社員を採用している、または採用が見込まれること

主な申請要件・条件

● 対象経費
  • 女性従業員専用施設(トイレ、更衣室、休憩室等)の整備事業に係る工事費、備品購入費
  • 女性管理職の積極的な登用または女性管理職候補者の育成に関する事業に係る消耗品費、役務費
  • 労務担当者または従業員に対する女性の活躍推進に係る研修、周知と啓発に関する事業に係る報償費、旅費、印刷製本費、使用料と賃借料
  • その他、女性のための職場環境改善に向けた取組に係る経費
● 必要書類
補助金等交付申請書、補助事業概要書、収支予算書、前年度決算書、実施設計書(女性従業員専用施設整備の場合)、市税、事業税、消費税と地方消費税を滞納していないことを証する書類、本市に事業所を有することを証する登記事項証明書の写し、見積などの補助対象経費の内訳がわかる見積などの写し、整備予定箇所の写真(女 ...
補助率補助対象経費の2分の1(1,000円未満切捨て)
採択率30.0%

補助金・助成金の概要

Overview

長崎市女性活躍職場環境改善補助金:女性が働きやすい職場づくりを応援!

長崎市では、市内中小企業を対象に、女性従業員がより働きやすい環境を整備するための費用を補助する「女性活躍職場環境改善補助金」を提供しています。最大50万円の補助を受け、女性専用施設の整備や研修の実施を通じて、企業の成長と女性の活躍を促進しましょう。この補助金は、女性の就労促進と活躍推進を図ることを目的としており、貴社の職場環境改善を強力にサポートします。

助成金の概要

正式名称

長崎市女性活躍職場環境改善補助金

実施組織

長崎市

目的・背景

この補助金は、長崎市で働く女性の就労促進と活躍推進を図ることを目的としています。女性従業員専用施設の整備や、女性管理職の育成、女性の活躍推進に係る研修などを支援することで、より働きやすい職場環境の実現を目指します。

助成金額・補助率

具体的な金額(上限・下限)

補助限度額は1補助対象者につき50万円です。

補助率の説明

補助対象経費の2分の1(1,000円未満切捨て)が補助されます。

計算例

例えば、女性従業員専用の休憩室を整備するために100万円の費用がかかった場合、補助金として50万円が支給されます。

項目内容
補助限度額50万円
補助率対象経費の1/2

詳細な対象要件

  • 中小企業基本法に規定する中小企業者または小規模企業者
  • 長崎市内に本社または事業所を有すること
  • 市内の事業所で雇用期間の定めのない正社員を10名以上雇用し、女性の正社員を採用している、または採用が見込まれること
  • 市税、事業税、消費税および地方消費税を滞納していないこと
  • 風俗営業などの規制と業務の適正化等に関する法律に規定する性風俗関連特殊営業を営む者ではないこと

業種・規模・地域制限

業種に制限はありませんが、長崎市内に事業所を有し、一定規模以上の雇用があることが条件です。

具体例を複数提示

  • 従業員数20名の製造業
  • 従業員数15名のIT企業
  • 従業員数30名の小売業

対象となる経費の詳細リスト

  • 女性従業員専用施設(トイレ、更衣室、休憩室等)の整備事業に係る工事費、備品購入費
  • 女性管理職の積極的な登用または女性管理職候補者の育成に関する事業に係る消耗品費、役務費
  • 労務担当者または従業員に対する女性の活躍推進に係る研修、周知と啓発に関する事業に係る報償費、旅費、印刷製本費、使用料と賃借料
  • その他、女性のための職場環境改善に向けた取組に係る経費

対象外経費の説明

対象とならない経費については、長崎市の公式サイトで詳細をご確認ください。

具体例

  • 女性用トイレの改修工事
  • 女性用休憩室に設置する冷蔵庫の購入
  • 女性管理職育成のための研修参加費

申請方法・手順

ステップバイステップの詳細手順

  1. 事業実施の検討
  2. 市へ交付申請
  3. 市から交付決定通知書交付
  4. 事業着手
  5. 事業完了後、市へ実績報告
  6. 市から交付確定通知書交付
  7. 市へ請求書提出 → 市から入金
  8. 補助金を利用した翌年度・翌々年度に成果報告

申請期限・スケジュール

令和7年4月1日~令和8年2月28日

オンライン/郵送の詳細

申請方法については、長崎市の公式サイトをご確認ください。

採択のポイント

審査基準

審査基準については、長崎市の公式サイトをご確認ください。

採択率の情報

採択率の情報は公開されていません。

申請書作成のコツ

申請書は、事業の目的や内容を具体的に記載し、実現可能性を示すことが重要です。

よくある不採択理由

申請内容の不明確さや、必要書類の不足が不採択の理由として挙げられます。

よくある質問(FAQ)

  1. Q: 補助金の対象となる事業は?
  2. A: 女性従業員専用施設の整備や、女性管理職の育成などが対象です。
  3. Q: 申請に必要な書類は?
  4. A: 補助金等交付申請書、補助事業概要書、収支予算書などが必要です。
  5. Q: 補助金の申請期間は?
  6. A: 令和7年4月1日~令和8年2月28日です。
  7. Q: 補助金の交付額は?
  8. A: 補助対象経費の2分の1で、上限50万円です。
  9. Q: 申請方法について教えてください。
  10. A: 長崎市の公式サイトをご確認ください。

まとめ・行動喚起

長崎市女性活躍職場環境改善補助金は、女性が働きやすい職場環境づくりを支援する制度です。この機会にぜひご活用ください。申請に関する詳細は、長崎市の公式サイトをご確認いただくか、産業雇用政策課までお問い合わせください。

問い合わせ先:

経済産業部 産業雇用政策課

〒850-8685 長崎県長崎市魚の町4-1(14階)

Tel:095-829-1313

Fax:095-829-1151

申請前チェックリスト

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申請資格
必須 対象者の要件を満たしている
長崎市内に本社または事業所を有する中小企業者など。雇用期間の定めのない正社員を10名以上雇用し、女性の正社員を採用している、または採用が見込まれること
必須 対象地域に該当する
対象: 長崎県
必須 対象経費に該当する事業である
女性従業員専用施設(トイレ、更衣室、休憩室等)の整備事業に係る工事費、備品購入費 女性管理職の積極的な登用または女性管理職候補者の育成に関する事業に係る消耗品費、役務費 労務担当者または従業員に対する女性の活躍推進に係る研修、周知と啓発に関する事業に係る報償費、旅費、印刷製本費、使用料と賃借料 その他、女性のための職場環境改善に向けた取組に係る経費
スケジュール
必須 申請期限内である
締切: 2026年2月28日
書類準備
必須 事業計画書を作成できる
必須 必要書類を準備できる
補助金等交付申請書、補助事業概要書、収支予算書、前年度決算書、実施設計書(女性従業員専用施設整備の場合)、市税、事業税、消費税と地方消費税を滞納していないことを証する書類、本市に事業所を有することを証する登記事項証明書の写し、見積などの補助対象経費の内訳がわかる見積などの写し、整備予定箇所の写真(女性従業員専用施設整備の場合)、役員の氏名、フリガナ、生年月日が記された書類
チェックを入れて申請可否を確認しましょう
必須項目をすべてクリアすると申請可能です

類似補助金との比較

採択率について:比較表内の採択率はAIによる推定値であり、公式発表の数値ではありません。補助金選びの参考としてご活用ください。
比較項目
この補助金 長崎市
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補助金額最大50万円最大50億円(中堅・中小企業の賃上げに向けた省力化等の大規模成長投資補助金)建築助成:最低200万円〜、除却助成:最大160万円制度により異なる(最大1,000万円)助成対象経費の2分の1以内(上限20万円)最大20万円
補助率補助対象経費の2分の1(1,000円未満切捨て)1/4から3/4まで。補助金の種類、申請枠、事業者の規模(中小企業・小規模事業者など)、賃上げ目標の達成度などによって変動します。定額助成が中心です。建築助成は建物の床面積に応じた額(都市防災不燃化促進事業の場合、最低200万円〜)。除却助成は、実費額、国が定める単価に基づく算定額、160万円のいずれか最も低い額が上限となります。その他、仮住居費(最大30万円)、動産移転費(最大10万円)、三世代住宅(最大60万円)などの加算制度があります。整備費用の1/2以内、国庫補助残の1/2以内、受験料等の1/2以内など、制度によって補助率や上限額が異なります。詳細は本文をご確認ください。助成対象経費の2分の1以内(千円未満切り捨て)で、20万円を上限とします。補助対象経費の2/3以内(1,000円未満切り捨て)。上限額は通常100,000円。ただし、二種免許取得及び同時に複数の免許を取得する場合は上限200,000円。
申請締切2026年2月28日各補助金により異なる(詳細は本文参照、随時更新)事業により異なる(例:令和8年1月30日までに交付申請)※詳細は要確認各制度による(詳細は公式サイトをご確認ください)詳細はお問い合わせください通年(ただし教習開始前の申請、年度末3月31日までの実績報告が必須)
難易度
採択率 AI推定 30.0% ※参考値 35.0% ※参考値 95.0% ※参考値 50.0% ※参考値 50.0% ※参考値 75.0% ※参考値
準備目安約14日約14日約14日約14日約14日約14日
詳細詳細を見る →詳細を見る →詳細を見る →詳細を見る →詳細を見る →

よくある質問

Q この補助金の対象者は誰ですか?
長崎市内に本社または事業所を有する中小企業者など。雇用期間の定めのない正社員を10名以上雇用し、女性の正社員を採用している、または採用が見込まれること
Q 申請に必要な書類は何ですか?
補助金等交付申請書、補助事業概要書、収支予算書、前年度決算書、実施設計書(女性従業員専用施設整備の場合)、市税、事業税、消費税と地方消費税を滞納していないことを証する書類、本市に事業所を有することを証する登記事項証明書の写し、見積などの補助対象経費の内訳がわかる見積などの写し、整備予定箇所の写真(女性従業員専用施設整備の場合)、役員の氏名、フリガナ、生年月日が記された書類
Q どのような経費が対象になりますか?
女性従業員専用施設(トイレ、更衣室、休憩室等)の整備事業に係る工事費、備品購入費
女性管理職の積極的な登用または女性管理職候補者の育成に関する事業に係る消耗品費、役務費
労務担当者または従業員に対する女性の活躍推進に係る研修、周知と啓発に関する事業に係る報償費、旅費、印刷製本費、使用料と賃借料
その他、女性のための職場環境改善に向けた取組に係る経費
Q 申請から採択までどのくらいかかりますか?
通常、申請から採択決定まで1〜2ヶ月程度かかります。

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補助金図鑑 #133854
2026年版
情報ソース
長崎市
2025年11月10日 確認済み

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