申請手順
| ステップ | 内容 |
|---|---|
| STEP 1 | ひめボス宣言事業所の認証申請（基本認証またはスーパープレミアム認証） |
| STEP 2 | 認証後、奨励金申請要件を確認 |
| STEP 3 | 必要書類を準備し、えひめ ひめボス ポータルサイトから申請 |
| STEP 4 | 愛媛県の審査を経て、奨励金支給の可否が通知 |
対象となる方
- 愛媛県内に事業所を有する企業・事業所
- 女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援等に取り組んでいること
- ひめボス宣言事業所の認証を受けていること（基本認証またはスーパープレミアム認証）
補助金額・補助率
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 基本認証取得奨励金 | 最大20万円（一定の実績を上げた場合） |
| スーパープレミアム認証取得奨励金 | 100万円 |
備考: 奨励金の支給はそれぞれ１企業１回限りで、原則として常時雇用する労働者が20人以上300人以下の企業が対象です。
対象者・申請要件
対象となる事業者
- 愛媛県内に本社または事業所を有すること
- 常時雇用する労働者がいること
- 女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援に取り組んでいること
- ひめボス宣言事業所の認証を受けていること（基本認証またはスーパープレミアム認証）
対象とならない事業者
- 国及び地方公共団体
- 特別の法律により設立された法人
- 過去３年間に重大な法令違反がある事業者
- 納期の到来した市税に滞納がある事業者（大洲市の場合）
補助対象経費
ひめボス宣言事業所認証取得、および女性活躍推進や仕事と家庭の両立支援の取り組みに要する経費が対象となります。具体的な対象経費は、各市町村によって異なる場合があります。
| 経費区分 | 詳細 | 対象可否 |
|---|---|---|
| 専門家への委託料 | 社会保険労務士等への報酬（旅費含む） | ○ |
| 研修費用 | 女性活躍推進に関する研修受講費用 | ○ |
| 設備導入費用 | 託児施設の設置・改修費用 | ○ |
| 人件費 | 代替要員の人件費 | × |
必要書類一覧
| No. | 書類名 | 備考 |
|---|---|---|
| 1 | ひめボス宣言事業所奨励金申請書 | 各市町村の様式 |
| 2 | ひめボス宣言事業所認証書の写し | 愛媛県発行 |
| 3 | 事業計画書 | A4用紙 |
| 4 | 経費内訳書 | 見積書、領収書等 |
| 5 | その他 | 各市町村が定める書類 |
審査基準・採択のポイント
主な審査項目
- 女性活躍推進の取り組み: 女性管理職の割合、育児休業取得率など
- 仕事と家庭の両立支援の取り組み: 短時間勤務制度、フレックスタイム制度など
- 働き方改革の取り組み: 残業時間削減、有給取得率向上など
- 地域経済への貢献: 地域雇用の創出、地域活性化への貢献など
採択率を高めるポイント
- 具体的な数値目標を設定する
- 取り組み内容を明確に記載する
- 従業員の意見を反映させる
- 地域の課題解決に貢献する
よくある質問
Q1: 奨励金の申請はいつまでですか？
A: 申請期限は各市町村によって異なります。詳細は各市町村の公式サイトをご確認ください。
Q2: 奨励金はどのような事業者が対象ですか？
A: 愛媛県内に事業所を有し、ひめボス宣言事業所の認証を受けている事業者が対象です。詳細は各市町村の公式サイトをご確認ください。
Q3: 奨励金の申請に必要な書類は何ですか？
A: 奨励金申請書、ひめボス宣言事業所認証書の写し、事業計画書、経費内訳書等が必要です。詳細は各市町村の公式サイトをご確認ください。
制度の概要・背景
愛媛県では、若年層の転出超過の解消に向け、県内企業・事業所が男女を問わず選択される魅力的な職場へ変革・成長できるよう、女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援等に取り組んでいる企業等を認証する制度として、ひめボス宣言事業所認証・奨励金制度を実施しています。
この制度は、県内企業の成長を後押しするとともに、「選ばれる企業」としてのブランド力の向上と優秀な人材確保を支援することを目的としています。
まとめ・お問い合わせ先
ひめボス宣言事業所認証・奨励金制度は、愛媛県内企業の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援を支援する制度です。ぜひご活用ください。
お問い合わせ先
ひめボス事務局
電話: 089-903-8822（平日9:00-17:00）
Email: support@himeboss.jp
公式サイト: https://himeboss.jp/
