【2025年】働き方改革・女性活躍サポート｜最大25万円・富山県内企業・随時受付

申請手順

補助金額・補助率

計算例: 対象となる社内研修費が50万円の場合 → 補助金額は25万円となります。

対象者・申請要件

対象となる事業者

• 富山県内に事業所を有する企業、個人事業主、団体（協同組合、社団法人など）
• 「次世代育成支援対策推進法」又は「女性活躍推進法」に基づき、一般事業主行動計画を策定し、主たる事業所の所在地の都道府県労働局雇用環境・均等部（室）に届出を行っていること

対象とならない事業者

• 要確認

補助対象経費

必要書類一覧

審査基準・採択のポイント

主な審査項目

1. 事業の必要性・妥当性
2. 事業計画の具体性・実現可能性
3. 経費の妥当性
4. 事業効果

採択率を高めるポイント

• 明確な課題設定と解決策の提示
• 具体的な数値目標の設定
• 実現可能性の高い計画

採択率（令和6年度実績）: 要確認

よくある質問

Q1: 補助対象となる事業はどのようなものですか？

A: 働き方改革・女性活躍を推進する事業が対象です。例えば、社内セミナーの実施、コンサルタント等を活用した職場環境整備、メンター制度の導入、フェムテック製品・サービスの導入などが挙げられます。

Q2: 補助金の申請はいつまでですか？

A: 随時受付しておりますが、予算に達し次第終了となります。

Q3: 補助金の交付決定はいつ頃になりますか？

A: 提出書類により内容を審査のうえ、採択した場合は、補助金の交付決定通知によりお知らせします。具体的な時期は要確認です。

Q4: 魚津市でも同様の補助金があると聞きましたが、併用できますか？

A: 魚津市の補助金（魚津市働き方改革・女性活躍サポート事業費補助金）は、富山県の補助金の交付決定を受けていることが条件となっています。詳細については、それぞれの事務局にお問い合わせください。

制度の概要・背景

本補助金は、富山県が企業パフォーマンスが改善される働き方改革・女性活躍に関する取組みを行う事業者を応援するために設けられました。少子高齢化が進む中、多様な人材が活躍できる社会の実現が求められており、その一環として、働き方改革や女性活躍を推進する企業の支援を目的としています。

働き方改革や女性活躍は、企業にとっても優秀な人材の確保や生産性向上につながる重要な要素です。本補助金を活用することで、企業はより積極的に働きやすい環境づくりや女性が活躍できる制度の整備に取り組むことが期待されます。

まとめ・お問い合わせ先

令和7年度働き方改革・女性活躍サポート事業費補助金は、富山県内の企業が働き方改革や女性活躍を推進するための取り組みを支援する制度です。上限25万円の補助金を受けられるため、積極的に活用を検討しましょう。