【2025年】島根県副業・兼業人材活用促進補助金｜最大50万円・中小企業向け・公募中

申請手順

補助金額・補助率

対象者・申請要件

対象となる事業者

• 島根県内に事業所を有している中小企業
• プロフェッショナル人材戦略拠点の人材マッチングを利用
• 県外の専門人材を活用すること（専門人材（副業・兼業）確保推進事業費補助金の場合）
• 1回の往復移動に係る交通費が1万円以上であること（専門人材（副業・兼業）確保推進事業費補助金の場合）

対象とならない事業者

• 要確認

補助対象経費

必要書類一覧

審査基準・採択のポイント

主な審査項目

1. 事業の必要性・有効性
2. 事業の実現可能性
3. 経費の妥当性
4. その他

採択率を高めるポイント

• 具体的な事業計画を記載
• 明確な目標設定
• 実現可能な計画

よくある質問

Q1: 補助金の併用は可能ですか？

A: 副業・兼業人材活用促進事業費補助金と専門人材（副業・兼業）確保推進事業費補助金の併用は不可です。

Q2: 交通費の補助対象となる条件はありますか？

A: 専門人材（副業・兼業）確保推進事業費補助金の場合、1回の往復移動に係る交通費が1万円未満の場合は対象外です。

Q3: 申請はどちらの補助金が良いですか？

A: これまでにプロ拠点を通した副業・兼業人材の活用を行ったことがない事業者は、副業・兼業人材活用促進事業費補助金が対象となります。すでに活用経験がある場合は、専門人材（副業・兼業）確保推進事業費補助金をご検討ください。

制度の概要・背景

この補助金は、島根県内の中小企業が、プロフェッショナル人材戦略拠点を通じて副業・兼業人材を活用する際の費用を支援する制度です。人材不足や専門知識の不足を補い、企業の成長を促進することを目的としています。

近年、中小企業における人材確保はますます困難になっています。特に、専門的な知識やスキルを持つ人材の確保は、地方の中小企業にとって大きな課題です。この補助金を活用することで、県外の専門人材を副業・兼業の形で活用し、企業の競争力強化や新たな事業展開につなげることが期待されます。

まとめ・お問い合わせ先

島根県で副業・兼業人材の活用を検討している中小企業にとって、この補助金は大きなチャンスです。人材戦略拠点を活用し、自社の課題解決に繋がる人材を確保しましょう。