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【愛知県】 【2025年度版】東海市省エネ設備導入補助金|最大200万円!申請方法を徹底解説
★ 難易度:
高
最大200万円
【2025年度】愛知県東海市の事業者向け省エネ設備導入補助金を徹底解説。省エネ診断で最大25万円、設備導入で最大200万円!対象者、申請方法、必要書類、採択のコツまで網羅。電気代削減と脱炭素経営を目指すなら必見です。...
対象:
愛知県東海市内に事業所を有し、令和7年度中に省エネルギー診断の実施、または省エネルギー設備・再生可能...
| 補助率 | 基本支給額5万円(対象者1人あたり)。就職氷河期世代加算5万円(対象者1人あたり、基本支給額に上乗せ)。 |
|---|---|
| 採択率 | 30.0% |
| ステップ | 内容 |
|---|---|
| STEP 1 | 国のキャリアアップ助成金(正社員化コース、障がい者正社員化コース)の支給決定を受ける |
| STEP 2 | 大分県正社員化促進支援奨励金の申請書兼請求書、誓約書等の必要書類を準備 |
| STEP 3 | オンラインまたは郵送で申請 |
| STEP 4 | 審査後、指定口座に奨励金が振り込まれる |
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 基本支給額 | 5万円(対象者1人あたり) |
| 就職氷河期世代加算 | 5万円(対象者1人あたり、基本支給額に上乗せ) |
| 支給上限額 | 最大10万円(基本支給額+就職氷河期世代加算) |
支給例: 非正規雇用労働者を正社員化した場合、基本支給額5万円。さらに、その労働者が就職氷河期世代の場合、5万円が加算され、合計10万円が支給されます。
本奨励金は、経費に対する補助ではなく、正社員化を促進するための奨励金であるため、直接的な補助対象経費は設定されていません。
| No. | 書類名 | 備考 |
|---|---|---|
| 1 | 大分県正社員化促進支援奨励金支給 申請書兼請求書(様式第1号) | 大分県ホームページよりダウンロード |
| 2 | 誓約書(様式第2号) | 大分県ホームページよりダウンロード |
| 3 | 「キャリアアップ助成金」正社員化コース等の支給決定通知書の写し | |
| 4 | 「キャリアアップ助成金」正社員化コース等の支給申請書の写し(様式第3号:第1面、別添様式1-1,1-2) |
本奨励金は、国のキャリアアップ助成金の支給決定を受けていることが前提条件となるため、大分県独自の審査は、申請書類の不備や要件を満たしているかの確認が中心となります。
A: いいえ、オンライン申請と郵送による申請が可能です。オンライン申請の場合は、大分県の入力フォームから申請してください。郵送の場合は、指定の住所に必要書類を送付してください。
A: 申請期限は令和8年2月27日(金曜日)までです。
A: 申請書を審査し、内容に不備がなければ、申請された銀行口座に奨励金の振り込みを行います。なお、振り込みに併せて支給決定通知等は発送しませんので、ご了承ください。具体的な振込時期については、申請状況により異なりますので、お問い合わせ先にご確認ください。
A: いいえ、できません。大分県正社員化促進支援奨励金は、国のキャリアアップ助成金(正社員化コース、障がい者正社員化コース)の支給決定を受けていることが前提条件となります。先にキャリアアップ助成金の申請を行い、支給決定を受けてから、大分県の奨励金を申請してください。
A: 大分県正社員化促進支援奨励金支給 申請書兼請求書(様式第1号)と誓約書(様式第2号)は、大分県のホームページからダウンロードできます。
大分県正社員化促進支援奨励金は、非正規雇用労働者の雇用の安定と処遇改善を図るため、国の「キャリアアップ助成金」と一体となって、非正規雇用労働者、障がい者の正社員化(賃上げ)を行う中小企業等の取組を支援する制度です。令和7年度に新規事業として開始されました。
少子高齢化が進む中、労働力不足が深刻化しており、非正規雇用労働者の活用が重要となっています。本奨励金を通じて、企業の正社員化を促進し、雇用の安定と労働者の処遇改善を図ることで、地域経済の活性化に貢献することが期待されています。
大分県正社員化促進支援奨励金は、非正規雇用労働者の正社員化に取り組む企業にとって、大変有益な制度です。国のキャリアアップ助成金と合わせて活用することで、より効果的な人材育成と雇用の安定化が期待できます。申請をご検討の方はお早めに必要書類を準備し、申請手続きを進めてください。
実施機関: 大分県商工観光労働部雇用労働室 雇用推進班
住所: 〒870-8501 大分市大手町3-1-1 大分県庁舎本館7階
電話: 097-506-3341、3342、3345
Email: a14330@pref.oita.lg.jp
公式サイト: https://www.pref.oita.jp/soshiki/14330/seisyainnka-syoureikin2025.html
| 比較項目 |
この補助金
大分県商工観光労働部雇用労働室 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 補助金額 | 最大10万円 | 最大200万円 | 中小企業:最大80万円、大企業:最大600万円 | 最大200万円(くまもと型小規模事業者経営発展支援事業補助金の場合)※その他、制度により異なる | 最大50万円 | 最大300万円 |
| 補助率 | 基本支給額5万円(対象者1人あたり)。就職氷河期世代加算5万円(対象者1人あたり、基本支給額に上乗せ)。 | 【省エネルギー診断の実施】 補助対象経費の1/2(上限25万円)【省エネルギー設備・再生可能エネルギー設備の導入又は更新】 温室効果ガス排出削減量1t-CO2当たり10,000円 × 当該設備の法定耐用年数(上限200万円) | 中小企業:助成対象経費の3分の2(上限額80万円)、大企業:助成対象経費の2分の1(上限額600万円) | 補助対象経費の2/3以内、1/2以内など。制度や事業内容によって補助率は異なります。 | 補助対象経費の30%(1,000円未満切り捨て)、最大50万円(一補助対象認証あたり) | 2026/01/16 |
| 申請締切 | 2026年2月27日 | 省エネ診断: 2026年2月14日まで / 設備導入: 2026年3月17日まで | 中小企業:2026年6月30日、大企業:2026年1月30日 | 2025年9月16日(くまもと型小規模事業者経営発展支援事業補助金 第2回)※各制度で異なるため要確認 | 令和8(2026)年3月31日 | 2025年4月1日〜(予算終了まで先着順) |
| 難易度 | ||||||
| 採択率 AI推定 | 30.0% ※参考値 | 30.0% ※参考値 | 30.0% ※参考値 | 35.0% ※参考値 | 50.0% ※参考値 | 80.0% ※参考値 |
| 準備目安 | 約14日 | 約14日 | 約14日 | 約14日 | 約14日 | 約14日 |
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