対象となる方
- 大分労働局管内に雇用保険適用事業所がある中小企業
- 国のキャリアアップ助成金(正社員化コース、障がい者正社員化コース)の支給決定を受けている事業者
- キャリアアップ計画に基づき、令和6年4月1日以降に正社員転換等を行い、令和7年4月1日以降に正社員化コース等の支給決定通知を受けていること
申請手順
補助金額・補助率
支給例: 非正規雇用労働者を正社員化した場合、基本支給額5万円。さらに、その労働者が就職氷河期世代の場合、5万円が加算され、合計10万円が支給されます。
対象者・申請要件
対象となる事業者
- 大分労働局管内に雇用保険適用事業所がある中小企業等
- 国のキャリアアップ助成金(正社員化コース、障がい者正社員化コース)の支給決定を受けていること
- キャリアアップ計画に基づき、令和6年4月1日以降に正社員転換等を行い、令和7年4月1日以降に正社員化コース等の支給決定通知を受けていること(1期、2期どちらでも可)
- 申請は対象者一人につき1回限り
就職氷河期世代の加算対象者
- 昭和43年4月2日~昭和63年4月1日の間に生まれた方
補助対象経費
本奨励金は、経費に対する補助ではなく、正社員化を促進するための奨励金であるため、直接的な補助対象経費は設定されていません。
必要書類一覧
審査基準・採択のポイント
本奨励金は、国のキャリアアップ助成金の支給決定を受けていることが前提条件となるため、大分県独自の審査は、申請書類の不備や要件を満たしているかの確認が中心となります。
主な確認項目
- 申請書類の記載内容に不備がないか
- 国のキャリアアップ助成金の支給決定通知書の写しが添付されているか
- 申請者が大分労働局管内に雇用保険適用事業所を有しているか
- 就職氷河期世代の加算対象者の生年月日が要件を満たしているか
よくある質問
Q1: 申請はオンラインのみですか?
A: いいえ、オンライン申請と郵送による申請が可能です。オンライン申請の場合は、大分県の入力フォームから申請してください。郵送の場合は、指定の住所に必要書類を送付してください。
Q2: 申請期限はいつまでですか?
A: 申請期限は令和8年2月27日(金曜日)までです。
Q3: 奨励金はいつもらえますか?
A: 申請書を審査し、内容に不備がなければ、申請された銀行口座に奨励金の振り込みを行います。なお、振り込みに併せて支給決定通知等は発送しませんので、ご了承ください。具体的な振込時期については、申請状況により異なりますので、お問い合わせ先にご確認ください。
Q4: キャリアアップ助成金の申請がまだなのですが、大分県の奨励金も申請できますか?
A: いいえ、できません。大分県正社員化促進支援奨励金は、国のキャリアアップ助成金(正社員化コース、障がい者正社員化コース)の支給決定を受けていることが前提条件となります。先にキャリアアップ助成金の申請を行い、支給決定を受けてから、大分県の奨励金を申請してください。
Q5: 申請に必要な様式はどこで入手できますか?
A: 大分県正社員化促進支援奨励金支給 申請書兼請求書(様式第1号)と誓約書(様式第2号)は、大分県のホームページからダウンロードできます。
制度の概要・背景
大分県正社員化促進支援奨励金は、非正規雇用労働者の雇用の安定と処遇改善を図るため、国の「キャリアアップ助成金」と一体となって、非正規雇用労働者、障がい者の正社員化(賃上げ)を行う中小企業等の取組を支援する制度です。令和7年度に新規事業として開始されました。
少子高齢化が進む中、労働力不足が深刻化しており、非正規雇用労働者の活用が重要となっています。本奨励金を通じて、企業の正社員化を促進し、雇用の安定と労働者の処遇改善を図ることで、地域経済の活性化に貢献することが期待されています。
まとめ・お問い合わせ先
大分県正社員化促進支援奨励金は、非正規雇用労働者の正社員化に取り組む企業にとって、大変有益な制度です。国のキャリアアップ助成金と合わせて活用することで、より効果的な人材育成と雇用の安定化が期待できます。申請をご検討の方はお早めに必要書類を準備し、申請手続きを進めてください。