【2025年度】福岡県介護職員能力向上支援事業｜受講料無料・介護事業者向け・公募中

申込手順

支援内容・受講料

対象者・受講要件

本事業は、以下の3つの研修プログラムで構成されており、それぞれ対象者が異なります。

1. 技術向上研修

• 技術向上研修1: 福岡県内の介護事業所に勤務する、勤続1年未満の介護職員
• 技術向上研修2: 福岡県内の介護事業所に勤務する、勤続2～8年程度の介護職員
• 外国人介護職員向け研修: 福岡県内の介護事業所に勤務する、経験年数1～2年程度の外国人介護職員
• ※経験年数は目安です。外国人介護職員の方も技術向上研修1・2を受講可能です。

2. 明るい介護職場づくり塾

• 福岡県内の介護サービス事業所の管理者（施設長、事務長、人事管理者等）
• 介護サービス事業所を設置している法人の役員等
• 職場改善の取組を中心となって進めることができる職員

3. 介護ネットワーク・ゼミナール

• 職員交流会: 原則として、定員50名未満の施設及び1日の利用者が30名未満の県内事業所の職員等
• 訪問介護事業所向け: 1日の利用者数が30名未満の訪問介護事業所に従事する職員等

研修内容詳細

各研修では、介護現場で直面する課題解決に直結する、実践的なテーマを扱います。対面形式とオンライン形式が用意されており、事業所の状況に合わせて選択可能です。

1. 技術向上研修

2. 明るい介護職場づくり塾

3. 介護ネットワーク・ゼミナール

必要書類一覧

申込みは専用のウェブフォームから行います。特別な申請書類の提出は原則不要ですが、フォーム内で以下の情報入力が求められます。

受講のポイント

受講者選定の考え方

本事業は補助金のような採択・不採択の審査はありませんが、各研修には定員が設定されています。申込みが定員を超えた場合は、先着順や申込内容を考慮して受講者が決定される可能性があります。

効果的な活用のためのポイント

• 目的の明確化: 事業所や職員個人の課題を明確にし、それに合致する研修を選択する。
• 計画的な参加: 年間計画に基づき、複数の職員が異なる研修に参加することで、組織全体のスキルアップを図る。
• 研修後の共有: 受講内容を職場で共有し、伝達研修を行うことで、研修効果を最大化する。
• 継続的な学習: 一度の受講で終わらせず、キャリアパスに応じて継続的に研修を活用する。

よくある質問

Q1: 研修費用は本当に無料ですか？

A: はい、受講料は無料です。ただし、対面研修に参加する場合の交通費や、研修時間中の人件費等は各事業所の負担となります。

Q2: 経験年数が目安と少し異なりますが、申込みできますか？

A: はい、可能です。公式サイトにも「経験年数は目安です」と記載されています。ご自身のスキルや課題に合わせて適切なコースを選択してください。

Q3: オンライン研修の場合、レポート提出は必須ですか？

A: はい、「技術向上研修」のオンライン形式では、受講後にレポートの提出が必要となります。学習内容の定着を図るためのものですので、ご協力をお願いします。

Q4: 複数の職員が同じ研修に申し込むことはできますか？

A: 可能です。ただし、定員があるため、多くの事業所に参加機会を提供できるよう、1事業所あたりの参加人数が調整される場合があります。詳細は事務局にお問い合わせください。

Q5: 申し込み後のキャンセルは可能ですか？

A: やむを得ない事情でのキャンセルは可能ですが、定員制の研修であるため、できるだけ早く事務局にご連絡ください。無断欠席は他の受講希望者の機会を失うことになるため、ご遠慮ください。

制度の概要・背景

本事業は、福岡県が介護人材の確保と定着を促進するために実施する重要な施策です。介護業界における人材不足や早期離職が課題となる中、職員一人ひとりのスキルアップとキャリア形成を支援し、働きがいのある職場環境を構築することを目的としています。

令和7年度からは、従来の「技術向上研修事業」「管理能力向上事業」「小規模事業所連携体制構築支援事業」を統合し、より体系的で包括的な支援プログラムとして再編されました。これにより、新人から管理者まで、多様なニーズに対応した切れ目のない人材育成支援が可能となっています。

まとめ・お問い合わせ先

福岡県介護職員能力向上支援事業は、県内の介護事業者が無料で活用できる貴重な人材育成の機会です。職員のスキル向上、離職防止、そしてサービスの質の向上に直結する本事業を積極的にご活用ください。ご不明な点は、下記の委託先までお気軽にお問い合わせください。