【2025年度】加古川市 訪問看護・介護員安全確保事業｜最大4,020円/回・介護事業所向け・締切11月28日

申請手順

本事業には「2人訪問補助」と「1人訪問補助」の2種類があり、それぞれ申請フローが異なります。特に「2人訪問補助」では、交付申請の前に事前協議が必要です。

補助金額・補助率

本事業は、兵庫県と加古川市が連携して実施する協調事業です。補助率は、県・市・事業者でそれぞれ3分の1ずつを負担するため、対象経費の3分の2が補助されます。

1. 2人訪問補助

利用者等からの暴力行為等により2人体制での訪問が必要なものの、介護報酬上の加算が算定できない場合に、加算相当額の一部を補助します。補助単価は1回あたりの金額です。

2. 1人訪問補助

2人訪問の体制確保が困難な事業所が、1人訪問時の安全対策としてセキュリティシステムを導入する際の機器購入費等を補助します。

対象者・申請要件

対象となる事業者

• 兵庫県内に所在する、介護保険法による指定を受けた以下の事業所
  【2人訪問補助】指定訪問看護事業所、指定訪問介護事業所
  【1人訪問補助】指定訪問看護事業所、指定訪問介護事業所、定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所、小規模多機能型居宅介護事業所、看護小規模多機能型居宅介護事業所
• 補助事業にかかる利用者が、加古川市の介護保険被保険者であること
• 当該利用者に、介護保険法に基づく指定訪問看護、指定訪問介護等のサービスを提供していること

補助対象経費

必要書類一覧

申請に必要な様式は、加古川市の公式ウェブサイトからダウンロードできます。以下は主な提出書類です。

【2人訪問補助】

• 事前協議時: 事前協議書、暴力行為等の内容が確認できる記録（サービス提供記録等）、第三者による確認記録（医師の指示書等）
• 交付申請時: 補助金交付申請書、事業計画書、収支予算書
• 実績報告時: 実績報告書、事業実績報告書、収支決算書、サービス提供実績がわかる書類

【1人訪問補助】

• 交付申請時: 交付申請様式、導入する機器の見積書
• 実績報告時: 実績報告書、領収書の写し、導入した機器の写真等

審査基準・採択のポイント

主な審査項目

1. 補助対象要件の充足: 対象事業所、対象利用者の要件を満たしているか。
2. 必要性の客観性（2人訪問）: 暴力行為等の事実がサービス提供記録等で客観的に確認できるか。
3. 書類の整合性: 申請書類の内容に不備や矛盾がないか。
4. 経費の妥当性（1人訪問）: 導入する機器が安全対策として適切であり、見積額が妥当であるか。

採択率を高めるポイント

• 記録の徹底: 暴力・ハラスメント行為の日時、場所、内容、対応等を具体的に記録し、証拠として提出できるように準備する。
• 事前相談の活用: 申請前に加古川市介護保険課に相談し、対象となるケースか、手続きの流れなどを確認する。
• 様式の遵守: 公式サイトから最新の様式をダウンロードし、記入漏れや誤りがないよう正確に作成する。
• 早めの手続き: 特に2人訪問補助は事前協議が必要なため、対象ケースが発生した際は速やかに手続きを開始する。

よくある質問

Q1: 医療保険で訪問看護を利用している利用者は対象になりますか？

A: いいえ、対象外です。本補助金は、介護保険を利用している方が対象となります。

Q2: 2人訪問補助の事前協議から承認まで時間がかかると聞きました。承認前の訪問は対象になりますか？

A: はい、市の事前協議で承認されれば、2人訪問を開始した日に遡って対象となる場合があります。ただし、2人訪問が必要であったことを客観的に証明できる記録が必要です。詳細は加古川市にご相談ください。

Q3: 2人訪問の際、同行するスタッフに資格要件はありますか？

A: 訪問看護では看護師等のほか看護補助者、訪問介護では訪問介護員が同行する場合が対象です。いずれの場合も、同じ事業所に雇用されている職員である必要があります。

Q4: 加古川市が実施する研修費補助制度と兵庫県の補助金は併用できますか？

A: 本記事で解説している安全確保事業とは別の制度ですが、研修費補助に関しては、加古川市と兵庫県の制度で重複利用はできないとされています。ご注意ください。

制度の概要・背景

本事業は、訪問看護・介護の現場で深刻化する利用者やその家族等からのハラスメント行為（身体的・精神的暴力、セクシャルハラスメント等）から職員を守り、安心して働き続けられる職場環境を整備することを目的としています。職員の安全確保は、サービスの質の維持向上と人材の定着、ひいては離職防止に不可欠です。

この課題に対応するため、兵庫県と加古川市が協調し、事業者が行う安全対策の経済的負担を軽減する支援策として本補助金が設けられています。職員が直面するリスクを組織的に管理し、安全なサービス提供体制を構築するための一助となる制度です。

まとめ・お問い合わせ先

「加古川市訪問看護師・訪問介護員等 安全確保・離職防止対策事業」は、現場で働く職員の安全を守り、離職を防ぐための重要な支援制度です。2人訪問やセキュリティ機器導入にかかる費用負担を軽減できますので、対象となる事業者は積極的な活用をご検討ください。申請期間をご確認の上、早めの準備をお勧めします。