補助金詳細
福島県商工労働部雇用労政課の詳細情報
補助金概要
Overview対象となる方
- 福島県次世代育成支援企業認証を取得した企業または取得予定の企業
- 福島県内に事業所を有していること
- 雇用保険適用事業所であること
- 暴力団関係事業所でないこと
- 福島県が行う普及啓発活動に協力できること
申請手順
| ステップ | 内容 |
|---|---|
| STEP 1 | 参加申込書等を福島県に提出(所定外労働の削減・年次有給休暇の取得促進に取り組む場合のみ。令和7年11月初旬までに提出) |
| STEP 2 | 福島県から事業参加の決定通知 |
| STEP 3 | 取組目標の設定(福島県が指定する社会保険労務士と過去2年間の実績を確認し、目標を定める。所定外労働の削減・年次有給休暇の取得促進に取り組む場合のみ) |
| STEP 4 | 取組の実施(全取組) |
| STEP 5 | 実績報告書の提出 |
| STEP 6 | 取組成果の確認(福島県が指定する社会保険労務士による確認。所定外労働の削減・年次有給休暇の取得促進に取り組む場合のみ) |
| STEP 7 | 福島県から交付(不交付)決定通知 |
| STEP 8 | 奨励金の交付(福島県次世代育成支援企業認証を得る予定の企業は、認証取得後に交付) |
補助金額・補助率
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 補助上限額 | 最大30万円(取組内容により異なる) |
| 補助率 | 定額 |
対象者・申請要件
対象となる事業者
- 福島県次世代育成支援企業認証を得た企業または認証を得る予定の企業
- 福島県内に事業所を有していること
- 雇用保険適用事業所であること
- 暴力団関係事業所でないこと
- 福島県が行う普及啓発活動に協力できること
補助対象経費
本奨励金は、特定の経費に対する補助ではなく、取り組みの成果に応じて定額の奨励金が交付されます。
| 取組内容 | 奨励金額 |
|---|---|
| 女性管理職の増加 | 20万円 |
| 女性の積極採用 | 20万円 |
| 男性の育児休業の取得促進(3か月以上) | 30万円 |
| 所定外労働の削減 | 20万円 |
| 企業内初の男性育児休業取得者の誕生 | 20万円 |
必要書類一覧
| No. | 書類名 | 備考 |
|---|---|---|
| 1 | 事業参加申込書(様式第1号) | 所定外労働の削減・年次有給休暇の取得促進に取り組む場合のみ |
| 2 | 交付申請書兼実績報告書(様式第3-1号~3-8号) | 取り組むコースに応じて様式が異なります |
| 3 | 雇用保険適用事業所設置届(事業主控)の写し | |
| 4 | 会社案内又は会社概要(ホームページの写し可) | |
| 5 | 就業規則、育児・介護休業規程等の写し | |
| 6 | 奨励金振込先口座の通帳の写し | 口座番号・口座名義が確認できるもの |
| 7 | その他知事が必要と認める書類 |
審査基準・採択のポイント
本奨励金は、要件を満たす企業が取り組みを実施することで交付されるため、審査という概念とは異なります。ただし、実績報告の内容が要件を満たしているか確認されます。
主な確認項目
- 福島県次世代育成支援企業認証の取得状況
- 各取組内容の成果目標達成状況(女性管理職の割合増加、男性育児休業取得日数など)
- 必要書類の完備
よくある質問
Q1: 福島県次世代育成支援企業認証は必須ですか?
A: いいえ、認証取得予定でも申請可能です。ただし、奨励金の交付は認証取得後となります。
Q2: 複数のコースに申し込むことはできますか?
A: はい、複数のコースに申し込むことができます。ただし、同一の取組内容で複数の奨励金を受給することはできません。
Q3: 奨励金の申請はいつまでですか?
A: 随時受け付けています。ただし、女性活躍支援コース「女性の積極採用」は令和8年1月以降に受付を開始します(令和7年1月~12月の採用実績により交付するため)。
Q4: 申請書類はどこで入手できますか?
A: 福島県雇用労政課のホームページからダウンロードできます。
制度の概要・背景
企業の魅力アップ奨励金は、福島県が県内企業の職場環境改善を支援するために設けた制度です。女性活躍の推進や、男性の育児休業取得促進、長時間労働の是正など、仕事と生活の調和がとれた魅力ある職場づくりを後押しすることを目的としています。
福島県では、少子高齢化が進む中で、労働力不足が深刻化しています。そのため、従業員が働きやすい環境を整備し、優秀な人材を確保・定着させることが重要となっています。本奨励金は、そのような企業の取り組みを支援し、福島県全体の経済活性化に貢献することを目指しています。
まとめ・お問い合わせ先
企業の魅力アップ奨励金は、従業員の働きがいを高め、企業の成長を促進するための有効な制度です。福島県内で事業を営む企業の皆様は、ぜひ本奨励金の活用をご検討ください。
お問い合わせ先
実施機関: 福島県商工労働部雇用労政課
住所: 〒960-8670 福島県福島市杉妻町2番16号(西庁舎12階)
電話: 024-521-7289(受付時間: 平日9:00-17:00)
Email: koyourousei@pref.fukushima.lg.jp
公式サイト: https://www.pref.fukushima.lg.jp/sec/32011c/shourei.html
申請前チェックリスト
Checklist類似補助金との比較
Comparison| 比較項目 |
この補助金
福島県商工労働部雇用労政課 |
【最大100万円】愛知県中小企業男性育児休業取得促...
愛知県 |
|---|---|---|
| 補助金額 | 最大30万円 | 最大100万円(14日以上28日未満: 50万円, 28日以上: 100万円) |
| 補助率 | 定額 | 定額支給(補助率の定めなし) |
| 申請締切 | 随時 | 対象従業員が育休から復帰後2か月経過した日の翌日から3か月以内。※予算に達し次第終了。2025年度事業は2026年1月31日までに復帰した従業員が対象。 |
| 難易度 | ||
| 採択率 AI推定 | 30.0% ※参考値 | 30.0% ※参考値 |
| 準備目安 | 約14日 | 約14日 |
| 詳細 | — | 詳細を見る → |
よくある質問
FAQQ この補助金の対象者は誰ですか?
Q 申請に必要な書類は何ですか?
事業参加申込書(様式第1号、所定外労働の削減・年次有給休暇の取得促進に取り組む場合のみ)
交付申請書兼実績報告書(様式第3-1号~3-8号、取り組むコースに応じて様式が異なります)
雇用保険適用事業所設置届(事業主控)の写し
会社案内又は会社概要(ホームページの写し可)
就業規則、育児・介護休業規程等の写し
奨励金振込先口座の通帳の写し(口座番号・口座名義が確認できるもの)
その他知事が必要と認める書類