【2025年】対馬市働き方改革推進補助金｜最大50万円・設備投資支援・公募中

申請手順

補助金額・補助率

計算例: 100万円の設備投資の場合、補助金は50万円となります。

対象者・申請要件

対象となる事業者

• 対馬市内に本社または事業所を置く商工業者
• 市税等を滞納していないこと
• 対馬市暴力団排除条例に違反していないこと
• 「対馬市働きやすい職場認定制度」の認定を受けている、または「対馬市働きやすい職場経営宣言制度」の宣言を行っていること

対象とならない事業者

• 国及び地方公共団体

補助対象経費

必要書類一覧

審査基準・採択のポイント

主な審査項目

1. 事業の必要性: 設備投資による生産性向上、労働時間短縮の効果が期待できるか
2. 計画の妥当性: 働き方改革計画が具体的で実現可能か
3. 費用対効果: 投資額に対する効果が見込めるか

採択率を高めるポイント

• 具体的な数値目標を設定する（生産性○%向上、労働時間○時間短縮等）
• 詳細な見積もりを添付する
• 働きやすい職場認定・宣言を受けている場合は積極的にアピールする

よくある質問

Q1: 補助金の申請期間はいつまでですか？

A: 令和7年7月14日（月曜日）から令和8年2月27日（金曜日）までです。ただし、予算に達し次第募集終了となります。

Q2: 補助金の支払いはいつになりますか？

A: 補助金の支払いは事業完了後、実績報告書を提出していただき、補助金額確定通知書が到着後となります。

Q3: 申請書類は返却されますか？

A: 申請書類は返却されませんので、ご了承ください。

制度の概要・背景

本補助金は、対馬市内の商工業者の生産性向上と労働者のワークライフバランスの実現を目的としています。既存事業の拡張強化のために機械設備等を導入する事業者を支援することで、働き方改革を推進します。

対馬市では、労働力不足や高齢化といった課題を抱えており、働き方改革による生産性向上が急務となっています。本補助金は、これらの課題解決に貢献することが期待されています。

まとめ・お問い合わせ先

対馬市働き方改革推進補助金は、生産性向上とワークライフバランスの実現を目指す事業者にとって、非常に有効な支援制度です。設備投資を検討されている事業者は、ぜひご活用ください。