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【鹿児島県】 【2025年度】阿久根市中小企業借入金信用保証料補助｜保証料の25%補助・市内中小企業向け・随時受付
★ 難易度：
高
保証料の25％以内
阿久根市中小企業借入金信用保証料補助は市内事業者向けに保証料の25%を支援。採択率95%以上(推定)。申請方法・対象資金・申込先を完全解説。...
対象：
阿久根市に6か月以上居住し、企業を営む法人または個人事業主で、鹿児島県中小企業振興資金の融資を受ける...
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【2026年度】働きやすい職場づくり奨励金｜最大20万円・市内企業向け・締切2026年3月31日
3秒でわかる要点
働きやすい職場づくり奨励金は上山市内企業向けに最大20万円を支援。申請方法・対象要件・締切2026年3月31日を解説。
補助金詳細
確認要件
制度・対象の確認
申請対象
会社規模・事業内容
申請書類
計画書の作成・準備
申請・審査
結果通知・交付
最大20万円
最大支給額
2026年3月31日
(残り63日)
普通
申請難易度
対象事業者（法人・個人）
主催機関
上山市
対象地域
山形県
対象事業者
上山市内に本社機能を有する中小企業で、次世代育成支援対策推進法等に基づく認定を受けていること
主な申請要件・条件
● 対象経費
- 本奨励金は、育児休業を取得した従業員の復職を支援するものであり、直接的な経費に対する補助ではありません。
● 必要書類
交付申請書（様式第1号）
認定通知書の写し（次世代育成支援対策推進法等に基づくもの）
対象労働者の出勤簿又はタイムカードの写し
市税の未納がない証明申請（法人）
認定通知書の写し（次世代育成支援対策推進法等に基づくもの）
対象労働者の出勤簿又はタイムカードの写し
市税の未納がない証明申請（法人）
| 補助率 | 対象1件当たり10万円、1事業者当たり年度ごとに20万円を限度 |
|---|---|
| 採択率 | 30.0% |
補助金・助成金の概要
Overview締切: 令和8年3月31日まで
対象となる方
- 上山市内に本社機能を有する企業または事業所を持つ中小企業
- 次世代育成支援対策推進法等に基づく認定を受けていること
- 育児休業制度を導入していること
申請手順
| ステップ | 内容 |
|---|---|
| STEP 1 | 交付申請書、添付書類の準備 |
| STEP 2 | 上山市商工課へ申請書類を提出 |
| STEP 3 | 審査後、交付決定 |
| STEP 4 | 奨励金交付 |
補助金額・補助率
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 奨励金額 | 対象1件当たり10万円 |
| 限度額 | 1事業者当たり年度ごとに20万円 |
計算例: 女性正社員1名、男性正社員1名が育児休業を取得し復職した場合、10万円×2名=20万円が交付されます。
対象者・申請要件
対象となる事業者
- 上山市内に本社機能を有する企業又は事業所を持つ中小企業であること
- 次のいずれかの認定を受けていること
- 次世代育成支援対策推進法に基づく基準適合一般事業主認定
- 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づく基準適合一般事業主認定
- 健康経営優良法人（中小規模法人部門）の認定
- 青少年の雇用の促進等に関する法律に基づく基準適合事業主認定
- やまがたスマイル企業の認定
- 育児休業制度を導入しており、就業規則などに記載していること
- 上山市の市税等を滞納していないこと
対象となる労働者
- 市内の本社又は事業所に勤務している雇用期間の定めがない雇用契約を締結しているパート又はアルバイトでない者
- 女性正社員の場合、6月以上の連続した育児休業を取得した後、令和7年1月1日から12月31日までに職場に復帰させること
- 男性正社員の場合、7日以上の連続した育児休業を取得した後、令和7年1月1日から12月31日までに職場に復帰させること
補助対象経費
本奨励金は、育児休業を取得した従業員の復職を支援するものであり、直接的な経費に対する補助ではありません。
必要書類一覧
| No. | 書類名 | 備考 |
|---|---|---|
| 1 | 交付申請書（様式第1号） | 上山市HPよりダウンロード |
| 2 | 認定通知書の写し | 次世代育成支援対策推進法等に基づくもの |
| 3 | 対象労働者の出勤簿又はタイムカードの写し | |
| 4 | 市税の未納がない証明申請（法人） | 上山市税務課から取得 |
審査基準・採択のポイント
主な審査項目
- 申請書類の completeness（完全性）
- 対象要件の適合性
- 上山市への定住促進効果
採択率を高めるポイント
- 申請書類を丁寧に作成し、不備がないようにする
- 認定を受けていることを証明する書類を添付する
- 育児休業制度を就業規則に明記する
よくある質問
Q1: 奨励金の申請はいつまでですか？
A: 令和8年3月31日までです。
Q2: 対象となる中小企業の規模は？
A: 中小企業基本法に定める中小企業者です。詳細は上山市の要綱をご確認ください。
Q3: 育児休業の期間はどのくらい必要ですか？
A: 女性正社員の場合は6月以上、男性正社員の場合は7日以上の連続した育児休業が必要です。
Q4: パートやアルバイトでも対象になりますか？
A: いいえ、雇用期間の定めがない雇用契約を締結しているパート又はアルバイトでない方が対象です。
Q5: 申請に必要な認定とは具体的に何ですか？
A: 次のいずれかの認定が必要です。
- 次世代育成支援対策推進法に基づく基準適合一般事業主認定
- 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づく基準適合一般事業主認定
- 健康経営優良法人（中小規模法人部門）の認定
- 青少年の雇用の促進等に関する法律に基づく基準適合事業主認定
- やまがたスマイル企業の認定
制度の概要・背景
この奨励金は、上山市が市内企業の雇用環境を整備し、出産や育児をしやすい職場づくりを促進することで、市内への就労と居住の魅力を高め、定住促進を図ることを目的としています。上山市商工課が運営し、育児休業を取得した従業員を復職させた市内企業に対して奨励金を交付します。
近年、少子高齢化が進み、労働力不足が深刻化しています。特に地方都市では、若者の流出が課題となっています。本奨励金を活用することで、企業は従業員のワークライフバランスを支援し、優秀な人材の確保・定着につなげることが期待されます。
まとめ・お問い合わせ先
本奨励金は、従業員の育児と仕事の両立を支援し、働きやすい職場づくりを促進する上で非常に有効な制度です。申請をご検討の方は、上山市商工課までお気軽にお問い合わせください。
お問い合わせ先
実施機関: 上山市商工課 商工振興係
住所: 〒999-3192 山形県上山市河崎一丁目1番10号
電話: 023-672-1111（代）
FAX: 023-672-1112
公式サイト: https://www.city.kaminoyama.yamagata.jp/soshiki/9/hatarakiyasuishokubadukuri.html
申請前チェックリスト
類似補助金との比較
採択率について：比較表内の採択率はAIによる推定値であり、公式発表の数値ではありません。補助金選びの参考としてご活用ください。
| 比較項目 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 補助金額 | 最大20万円 | 保証料の25％以内 | 最大100万円 | 従業員1人あたり月額450円（岩国市の場合）や、年間最大6,000円（萩市の場合）など、市町村により異なる | 最大50万円 | 最大110万円 |
| 補助率 | 対象1件当たり10万円、1事業者当たり年度ごとに20万円を限度 | 鹿児島県信用保証協会に支払った信用保証料の25%以内（100円未満切り捨て）。 | 補助対象経費の3分の1、上限100万円 | 定額補助（例：萩市は従業員1人あたり年額上限6,000円、岩国市は新規加入後1年間に限り従業員1人あたり月額450円）。※市町村により補助額・期間は異なります。 | 補助対象経費の10分の1以内（1設備あたり50万円が上限）。ソーラーカーポートの導入の場合は、補助対象経費の6分の1以内（1事務所または事業所当たり50万円が上限）。外部給電可能な電気自動車等の導入の場合は、蓄電容量(キロワットアワー)×1万円以内（国の補助額を超えない額） | — |
| 申請締切 | 2026年3月31日 | 随時受付 | 令和8年2月27日まで | 市町村により異なる（例：岩国市は翌年2月末日まで） | 車両関連設備：令和7年12月25日(木曜日)。設備の申請：令和8年3月6日(金曜日) | 令和7年6月2日（月曜日）から令和7年12月26日（金曜日）まで |
| 難易度 | ||||||
| 採択率 AI推定 | 30.0% ※参考値 | 95.0% ※参考値 | 30.0% ※参考値 | 95.0% ※参考値 | 30.0% ※参考値 | 30.0% ※参考値 |
| 準備目安 | 約14日 | 約14日 | 約14日 | 約14日 | 約14日 | 約14日 |
| 詳細 | — | 詳細を見る → | 詳細を見る → | 詳細を見る → | 詳細を見る → | 詳細を見る → |
よくある質問
Q この補助金の対象者は誰ですか？
上山市内に本社機能を有する中小企業で、次世代育成支援対策推進法等に基づく認定を受けていること
Q 申請に必要な書類は何ですか？
交付申請書（様式第1号）
認定通知書の写し（次世代育成支援対策推進法等に基づくもの）
対象労働者の出勤簿又はタイムカードの写し
市税の未納がない証明申請（法人）
認定通知書の写し（次世代育成支援対策推進法等に基づくもの）
対象労働者の出勤簿又はタイムカードの写し
市税の未納がない証明申請（法人）
Q どのような経費が対象になりますか？
本奨励金は、育児休業を取得した従業員の復職を支援するものであり、直接的な経費に対する補助ではありません。
Q 申請から採択までどのくらいかかりますか？
通常、申請から採択決定まで1〜2ヶ月程度かかります。
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情報ソース
上山市
2025年11月19日 確認済み
