| 補助率 | 対象1件当たり10万円、1事業者当たり年度ごとに20万円を限度 |
|---|---|
| 採択率 | 30.0% |
締切: 令和8年3月31日まで
| ステップ | 内容 |
|---|---|
| STEP 1 | 交付申請書、添付書類の準備 |
| STEP 2 | 上山市商工課へ申請書類を提出 |
| STEP 3 | 審査後、交付決定 |
| STEP 4 | 奨励金交付 |
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 奨励金額 | 対象1件当たり10万円 |
| 限度額 | 1事業者当たり年度ごとに20万円 |
計算例: 女性正社員1名、男性正社員1名が育児休業を取得し復職した場合、10万円×2名=20万円が交付されます。
本奨励金は、育児休業を取得した従業員の復職を支援するものであり、直接的な経費に対する補助ではありません。
| No. | 書類名 | 備考 |
|---|---|---|
| 1 | 交付申請書（様式第1号） | 上山市HPよりダウンロード |
| 2 | 認定通知書の写し | 次世代育成支援対策推進法等に基づくもの |
| 3 | 対象労働者の出勤簿又はタイムカードの写し | |
| 4 | 市税の未納がない証明申請（法人） | 上山市税務課から取得 |
A: 令和8年3月31日までです。
A: 中小企業基本法に定める中小企業者です。詳細は上山市の要綱をご確認ください。
A: 女性正社員の場合は6月以上、男性正社員の場合は7日以上の連続した育児休業が必要です。
A: いいえ、雇用期間の定めがない雇用契約を締結しているパート又はアルバイトでない方が対象です。
A: 次のいずれかの認定が必要です。
この奨励金は、上山市が市内企業の雇用環境を整備し、出産や育児をしやすい職場づくりを促進することで、市内への就労と居住の魅力を高め、定住促進を図ることを目的としています。上山市商工課が運営し、育児休業を取得した従業員を復職させた市内企業に対して奨励金を交付します。
近年、少子高齢化が進み、労働力不足が深刻化しています。特に地方都市では、若者の流出が課題となっています。本奨励金を活用することで、企業は従業員のワークライフバランスを支援し、優秀な人材の確保・定着につなげることが期待されます。
本奨励金は、従業員の育児と仕事の両立を支援し、働きやすい職場づくりを促進する上で非常に有効な制度です。申請をご検討の方は、上山市商工課までお気軽にお問い合わせください。
実施機関: 上山市商工課 商工振興係
住所: 〒999-3192 山形県上山市河崎一丁目1番10号
電話: 023-672-1111（代）
FAX: 023-672-1112
公式サイト: https://www.city.kaminoyama.yamagata.jp/soshiki/9/hatarakiyasuishokubadukuri.html
| 比較項目 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 補助金額 | 最大20万円 | 最大100万円 | 最大30万円 | 最大150万円 | 最大10万円 | 最大30万円 |
| 補助率 | 対象1件当たり10万円、1事業者当たり年度ごとに20万円を限度 | 補助対象経費の1/4。上限額は50万円。ただし、空き店舗・空き工場等を利用する場合は上限額が100万円に拡充されます。 | 補助対象経費の1/2以内 | 対象経費の2分の1以内 | 補助対象経費の2分の1以内、上限10万円 | 補助対象経費の1/2 |
| 申請締切 | 2026年3月31日 | 令和7年12月5日（金曜日）まで | 令和7年4月1日から令和8年2月28日まで | 要確認 | 令和8年1月30日（金曜）まで ※予算額に達した時点で終了 | 事業を開始する日の前日まで ※令和7年度は予算上限到達のため受付終了 |
| 難易度 | ||||||
| 採択率 AI推定 | 30.0% ※参考値 | 70.0% ※参考値 | 30.0% ※参考値 | 30.0% ※参考値 | 30.0% ※参考値 | 30.0% ※参考値 |
| 準備目安 | 約14日 | 約14日 | 約14日 | 約14日 | 約14日 | 約14日 |
| 詳細 | — | 詳細を見る → | 詳細を見る → | 詳細を見る → | 詳細を見る → | 詳細を見る → |
