【2025年】黒部市育児休業推進補助金｜最大10万円・市内中小企業・締切2026年3月31日

申請手順

補助金額・補助率

※国や県の補助金とは別に、追加で受け取ることができます。

対象者・申請要件

対象となる労働者

• 黒部市内に在住していること
• 子が2歳に達するまでの間に育児休業を連続5日以上（所定労働日に対する休業4日以上）取得していること
• 育児休業後、職場復帰していること
• 公務員でないこと

対象となる中小企業事業者

• 育児休業を連続5日以上取得した男性が勤務していること
• 黒部市内に事業所を有すること
• 「えるぼし、プラチナえるぼし」「トライくるみん、くるみん、プラチナくるみん」「ユースエール」「もにす認定」「安全衛生優良企業」「健康経営優良法人」「イクボス企業同盟とやま」「元気とやま！子育て応援企業」「とやま女性活躍企業」のいずれかに加盟の承認、登録または認定されていること
• 就業規則又は労働協約等により育児休業制度を設けていること
• 黒部市が行う啓発活動に協力すること

補助対象経費

この補助金は、育児休業を取得した労働者と、その労働者を雇用する中小企業事業主に対して支給されます。直接的な経費を対象とするものではありません。

必要書類一覧

審査基準・採択のポイント

審査基準は公開されていませんが、以下の点が重視されると考えられます。

主な審査項目

1. 申請書類の completeness（完全性）
2. 申請要件を満たしているか
3. 育児休業取得が職場環境づくりに貢献するか

採択率を高めるポイント

• 申請書類を丁寧に作成し、不備がないようにする
• 育児休業取得の意義や効果を具体的に説明する
• 企業の職場環境改善への取り組みをアピールする

よくある質問

Q1: 育児休業の期間はどのくらい必要ですか？

A: 連続5日以上の育児休業が必要です（所定労働日に対する休業4日以上）。

Q2: 申請期間はいつまでですか？

A: 職場復帰日から2か月以内、または令和8年3月31日までのいずれか早い日までです。令和8年2月～3月に職場復帰する場合は、申請期間が短くなるためご注意ください。

Q3: 電子申請は可能ですか？

A: 育児休業取得労働者は電子申請が可能です。勤務先の確認も必要となります。

Q4: 申請に必要な書類はどこで入手できますか？

A: 黒部市の公式サイトからダウンロードできます。

制度の概要・背景

黒部市では、仕事と子育てを両立できる職場環境づくりの推進を図るため、男性の育児休業取得者及び市内事業主への補助を実施しています。この補助金は、男性の育児休業取得を促進し、子育てしやすい社会の実現を目指すものです。

少子高齢化が進む中、男性の育児参加はますます重要になっています。この補助金を通じて、黒部市内の企業における男性の育児休業取得を後押しし、従業員のワークライフバランスを支援します。

まとめ・お問い合わせ先

黒部市男性の育児休業取得推進事業補助金は、男性の育児休業取得を支援し、仕事と子育てを両立しやすい職場環境づくりを促進する制度です。対象となる方は、ぜひ申請をご検討ください。