【2024年度】中小企業退職金共済掛金補助金｜最大1.2万円・町内事業者向け・締切2月末

申請手順

補助金額・補助率

計算例: 従業員1人の掛金が年間60,000円の場合 → 補助金額は最大12,000円

対象者・申請要件

対象となる事業者

• 能登町内に事業所を有すること
• 1年以上同一事業を営んでいること
• 新たに退職金共済制度に加入し、令和6年1月から12か月分の掛金を支払っていること
• 町税を滞納していないこと

対象となる共済制度

• 中小企業退職金共済

補助対象経費

必要書類一覧

審査基準・採択のポイント

主な審査項目

1. 事業の継続性：1年以上同一事業を営んでいるか
2. 町税の滞納状況：町税を滞納していないか
3. 掛金の支払い状況：令和6年1月から12か月分の掛金を支払っているか

よくある質問

Q1: 申請書類はどこで入手できますか？

A: 能登町の公式サイトからダウンロードできます。また、対象となる事業者には、中小企業退職金共済からの報告をもとに、能登町から毎年1月下旬に申請書類一式が郵送されます。

Q2: 補助金の申請期間はいつまでですか？

A: 令和8年2月末までです。

Q3: 国からの助成金と併用できますか？

A: はい、国からの助成金と併用して受けられます。

制度の概要・背景

本補助金は、能登町における勤労者の福祉の増進と雇用の促進・安定を図ることを目的としています。退職金共済制度へ新しく加入した事業主に対し、支払った掛金の一部を補助することで、従業員の将来への安心感を高め、企業の魅力を向上させることを目指しています。

中小企業における退職金制度の導入は、従業員の定着率向上やモチベーション維持に繋がり、企業の成長に不可欠です。本補助金を通じて、能登町内の中小企業における退職金制度の普及を促進し、地域経済の活性化に貢献することを目指しています。

まとめ・お問い合わせ先

能登町中小企業退職金共済掛金補助金は、町内事業者の従業員の福祉向上と雇用の安定を支援する制度です。対象となる事業者は、ぜひ本補助金を活用し、従業員の福利厚生を充実させてください。