人材育成・雇用の補助金・助成金

人材育成・雇用の補助金・助成金2,315件のうち、現在募集中の88件を表示しています。受付終了・公募予定も見るには全国索引へ。

見つかった制度 88(1〜20件を表示)

この件数は申請を受け付けている制度の数です。制度のしくみを知りたいときは「解説を読む」へ。

※ 表示している金額は制度上の上限です。実際の支給額は申請内容により下回ることがあります。

人材育成・雇用
募集中全国人材育成・雇用

外国人雇用の助成金・補助金まとめ2026|人材確保等支援助成金(外国人労働者就労環境整備助成コース)で最大80万円

雇用保険の適用事業の事業主で、雇用保険被保険者となる外国人労働者(特別永住者および在留資格「外交」「公用」を除…

対象地域全国
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建設業の人材確保・定着助成金【令和8年度】若年者・女性コース モデル最大218万円(定着助成126万円)

建設の事業としての雇用保険料率が適用される建設事業主(若年者・女性コース)/中小建設事業主(CCUS等活用促進コース…

対象地域全国
補助上限額2,180,000
手続き公式情報を確認
期限通年(若年者・女性コースは事業…

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人材育成・雇用の支援制度は、大きく次の3つに分かれます。

もっと詳しく(分類と探し方)
  • 雇い入れ型(高齢者・障害者・就職氷河期世代などの採用)
  • 育成型(研修・リスキリング)
  • 雇用環境整備型(両立支援・処遇改善)に大別されます。厚生労働省系の助成金は雇用保険の適用事業所であることが基本要件のため、まず自社が要件を満たすかを確認してから制度を選びましょう

2026年度は、賃上げや正社員転換と組み合わせた助成、デジタル分野などのリスキリング支援の拡充が引き続き大きな流れです。計画届の提出が取り組み実施「前」に必要な制度が多く、着手のタイミングを誤ると受給できない点が最大の注意点です。

よくある質問

申請は社労士に依頼すべきですか?
自社申請も可能ですが、雇用関係助成金の代行申請は社会保険労務士の独占業務のため、外部に依頼する場合は社労士へ相談してください。