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【千葉県】 【千葉県】中小企業の奨学金返還支援補助金|年間最大10万円/人・申請方法を解説
★ 難易度:
高
従業員1人につき年間最大10万円
千葉県の中小企業向け奨学金返還支援補助金を解説。従業員1人あたり年間最大10万円、最大6年間補助。対象者、申請条件、必要書類、スケジュールを完全ガイド。人材確保と定着を目指す企業様は必見です。...
対象:
千葉県内の中小企業者で、従業員の奨学金返還を支援する制度(就業規則等に明記)を持つ企業。対象となる従...
| 補助率 | 対象経費の2分の1以内。一般型人材育成事業は受講者1人につき10万円、1事業者あたり30万円が上限。デジタル型人材育成事業は受講者1人につき50万円、1事業者あたり100万円が上限。 |
|---|---|
| 採択率 | 30.0% |
| ステップ | 内容 |
|---|---|
| STEP 1 | 交付申請書の作成と必要書類の準備 |
| STEP 2 | ながの電子申請サービスまたは窓口へ提出 |
| STEP 3 | 長野市による審査 |
| STEP 4 | 交付決定後、人材育成事業の実施 |
| STEP 5 | 実績報告書の提出 |
| STEP 6 | 補助金の交付請求 |
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 補助上限額(一般型) | 30万円(1人当たり10万円まで) |
| 補助上限額(デジタル型) | 100万円(1人当たり50万円まで) |
| 補助率 | 対象経費の2分の1以内 |
計算例: デジタル型人材育成事業で、従業員2名がそれぞれ100万円の研修を受講した場合、対象経費は200万円となり、補助金は上限の100万円となります。
| 経費区分 | 詳細 | 対象可否 |
|---|---|---|
| 受講料(一般型) | 業務に必要な専門的な技術・技能、成長が見込まれる先端技術、新製品の開発、生産管理、生産性向上、経営戦略、販売戦略及びマーケティング、経営または管理に関する講座等 | ○ |
| 受講料(デジタル型) | 経済産業省の「マナビDX」に掲載されているスキルレベル2以上の講習(データサイエンス分野を除く) | ○ |
| その他 | 修了証が発行されない講習、資格の取得のみで講習を伴わないものは対象外 | × |
重要: 市が高等教育機関等に資金を拠出している講習については対象にならないことがあります。市内の事業所分のみ申請可能です。申請は年2回まで可能です。
| No. | 書類名 | 備考 |
|---|---|---|
| 1 | 交付申請書 | 長野市指定の様式 |
| 2 | 人材育成事業計画書(全体) | 長野市指定の様式 |
| 3 | 人材育成事業計画書(研修別個票) | 長野市指定の様式 |
| 4 | 同意書兼誓約書 | 長野市指定の様式 |
| 5 | 講習会等の内容及び金額が確認できる書類 | パンフレット、見積書等 |
| 6 | 受講者の雇用保険被保険者証の写し | 従業員が受講する場合 |
| 7 | 法人登記簿または全部事項証明書 | 法人の場合 |
| 8 | 住民票の写し及び開業届の写し | 個人の場合 |
| 9 | 直近の確定申告書の写し等事業所得が確認できる書類 |
A: 申請は年2回まで可能です。ただし、補助の上限額は合計で一般型30万円、デジタル型100万円までです。
A: いいえ、市内の事業所分のみ申請可能です。
A: 長野市の公式サイトからダウンロードできます。また、窓口でも配布しています。
本補助金は、長野市内の中小企業者の人材育成に係る取組を促進することにより、中小企業者の技術力、経営力等の向上を図ることを目的としています。長野市が実施主体となり、市内中小企業の人材育成を支援します。
近年、中小企業における人材不足が深刻化しており、人材育成の重要性が増しています。本補助金を活用することで、中小企業は従業員のスキルアップを図り、競争力を強化することが期待されます。
長野市中小企業者人材育成事業補助金は、市内中小企業の人材育成を支援する制度です。ぜひご活用ください。
実施機関: 長野市 産業振興部 産業政策課
電話: 要確認
Email: 要確認
公式サイト: https://www.city.nagano.nagano.jp/n140300/contents/p003893.html
| 比較項目 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 補助金額 | 最大100万円 | 従業員1人につき年間最大10万円 | 従業員1人につき最大7,200円(年間) | 上限10万円(保証料の1/2以内) | 最大25万円(構築費等補助金:上限15万円、交通費等補助金:1人あたり上限5万円×最大2名) | 最大100万円 |
| 補助率 | 対象経費の2分の1以内。一般型人材育成事業は受講者1人につき10万円、1事業者あたり30万円が上限。デジタル型人材育成事業は受講者1人につき50万円、1事業者あたり100万円が上限。 | 企業が従業員に支援する額の1/2。従業員1人につき年間最大10万円まで。令和7年度は補助対象期間が令和7年10月~令和8年3月のため、上限額は5万円となります。 | — | 保証協会に支払った保証料の金額の2分の1以内の額。上限は10万円です。 | 【構築費】補助対象経費の1/2(上限15万円)【交通費】参加者に支給した交通費・宿泊費の1/2(1人あたり上限5万円) | 補助対象経費の2分の1以内、上限100万円。補助対象経費の1/2に相当する額に1,000円未満の端数が生じるときは、その端数を切り捨てた額となります。 |
| 申請締切 | 2026年3月31日 | 令和7年9月25日から令和7年11月28日まで(必着) | 令和8年1月31日まで | 対象者には原則として毎年7月と1月に市から申請の案内があります。 | 【構築費】2025年12月26日【交通費】2026年2月27日 | 予算の上限に達し次第、受付を終了します。 |
| 難易度 | ||||||
| 採択率 AI推定 | 30.0% ※参考値 | 30.0% ※参考値 | 100.0% ※参考値 | 80.0% ※参考値 | 30.0% ※参考値 | 30.0% ※参考値 |
| 準備目安 | 約14日 | 約14日 | 約14日 | 約14日 | 約14日 | 約14日 |
| 詳細 | — | 詳細を見る → | 詳細を見る → | 詳細を見る → | 詳細を見る → | 詳細を見る → |