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【2025年】山形県賃金向上推進事業支援金|最大10万円・中小企業向け・締切11月5日

3秒でわかる要点
山形県賃金向上推進事業支援金は中小企業向けに最大10万円を支援。女性の賃上げ・正社員化を促進。申請方法・必要書類・締切11月5日を解説。
約9分で読了 50回閲覧 最新情報

補助金詳細

確認要件
制度・対象の確認
申請対象
会社規模・事業内容
申請書類
計画書の作成・準備
申請・審査
結果通知・交付
要確認
支給額
随時
申請期限
普通
申請難易度

対象事業者(法人・個人)

主催機関
対象地域
山形県

主な申請要件・条件

補助率
採択率不明

補助金・助成金の概要

Overview

締切: 令和7年11月5日まで

対象となる方

  • 山形県内に本社及び事業所を有する中小企業等または山形県内に法人本部及び施設等を有する社会福祉法人
  • 本社及び対象事業所または法人本部及び対象施設等が山形労働局管内の雇用保険適用事業所であること
  • 女性非正規雇用労働者の賃金引上げまたは正社員化を実施する事業者

申請手順

ステップ内容
STEP 1申請書類の準備(申請書、労働条件通知書、賃金台帳等)
STEP 2山形県産業労働部雇用・産業人材育成課へ郵送または持参
STEP 3審査(約1ヶ月)→支給決定通知
STEP 4支援金振込

補助金額・補助率

項目内容
賃金アップコース対象者1人につき5万円(時給100円以上増額の場合は10万円)
正社員化コース対象者1人につき10万円
支給上限額1事業者あたり5人まで

計算例: 女性非正規雇用労働者の時給を50円以上増額改定した場合、1人あたり5万円が支給されます。さらに、100円以上増額改定した場合は、1人あたり10万円が支給されます。

対象者・申請要件

対象となる事業者

  • 山形県内に本社及び事業所を有する中小企業等
  • 山形県内に法人本部及び施設等を有する社会福祉法人
  • 本社及び対象事業所または法人本部及び対象施設等が山形労働局管内の雇用保険適用事業所であること
  • 労働基準法、最低賃金法、労働安全衛生法等の労働関係法令等を遵守していること

対象となる労働者

  • 女性非正規雇用労働者(賃金アップコース)
  • 令和7年4月1日から令和7年9月30日までの間に、1回当たりの賃金改定で時給50円以上増額されていること
  • 増額改定後1か月以上継続して雇用されていること
  • 社会保険に加入していること
  • キャリアアップ助成金(社会保険適用時処遇改善コース)の受給対象者でないこと
  • 山形県内の事業所に勤務し、山形県内に住所があること
  • 事業者、事業所及び法人の代表者又は取締役等の3親等以内の親族でないこと
  • 女性労働者(正社員化コース)
  • 令和7年4月1日から令和7年11月30日の間に事業所内の非正規雇用から正社員に転換されていること
  • 正社員転換後3か月以上継続して雇用されていること
  • 正社員転換後の賃金を転換前より引き上げていること
  • 山形県内の事業所に勤務し、山形県内に住所があること
  • 事業者、事業所及び法人の代表者又は取締役等の3親等以内の親族でないこと

補助対象経費

経費区分詳細対象可否
賃金女性非正規雇用労働者の賃金
社会保険料女性非正規雇用労働者の社会保険料
その他支援金の対象とならない経費×

重要: 予算がなくなり次第終了となりますので、ご了承ください。

必要書類一覧

No.書類名備考
1山形県賃金向上推進事業支援金支給申請書別記様式第1号
2増額改定前・後の労働条件通知書またはそれに準ずる書類の写し
3増額改定前・後それぞれの1か月の出勤簿(タイムカード等)
4増額改定前・後それぞれ1か月の記載がある賃金台帳(明細書等)の写し
5賃金増額確認書別記様式第2号
6雇用保険適用事業所設置届または労働保険概算・確定保険料申告書(直近)等の写し
7誓約書別記様式第3号
8通帳の写し金融機関、支店名、口座番号、口座名義人フリガナが確認できるページ

審査基準・採択のポイント

主な審査項目

  1. 対象要件の適合性: 申請者が対象事業者、対象労働者の要件を満たしているか
  2. 書類の正確性: 提出された書類に不備や虚偽の記載がないか
  3. 法令遵守: 労働関係法令等を遵守しているか

採択率を高めるポイント

  • 申請書類を丁寧に作成し、不備がないようにする
  • 対象要件を十分に理解し、適合していることを明確にする
  • 労働関係法令等を遵守していることを示す

採択率: 予算の範囲内で支給されるため、要件を満たしていれば採択される可能性が高いです。

よくある質問

Q1: 申請はいつからできますか?

A: 賃金アップコースは増額改定後1か月を経過してから、正社員化コースは転換後3か月を経過してから申請可能となります。

Q2: 申請期限はいつですか?

A: 賃金アップコースは増額改定後3か月以内または令和7年11月28日のいずれか早い日、正社員化コースは転換時期によって異なります。詳細は山形県ホームページをご確認ください。

Q3: 申請は郵送でも可能ですか?

A: はい、郵送でも可能です。申請書の提出先は山形県産業労働部雇用・産業人材育成課 働く女性サポート室です。

Q4: 予算がなくなった場合、申請できなくなりますか?

A: はい、予算がなくなり次第終了となりますので、お早めにご申請ください。

Q5: 申請に必要な書類はどこで入手できますか?

A: 申請書等の様式は、山形県ホームページからダウンロードできます。

制度の概要・背景

山形県賃金向上推進事業支援金は、山形県内の事業所における非正規雇用労働者の処遇改善、特に女性の賃金向上及び正社員化を促進することを目的としています。この支援金は、山形県産業労働部雇用・産業人材育成課が実施しており、県内の中小企業や社会福祉法人を対象としています。

近年、非正規雇用労働者の賃金水準の低さや、正社員への転換が進まないことが課題となっています。特に女性においては、その傾向が顕著であり、賃金格差やキャリアアップの機会の少なさが問題視されています。この支援金を通じて、女性の活躍を促進し、県内経済の活性化に繋げることが期待されています。

まとめ・お問い合わせ先

山形県賃金向上推進事業支援金は、女性非正規雇用労働者の処遇改善を目指す事業者を支援する制度です。賃金アップや正社員化に取り組むことで、企業の成長と従業員の満足度向上に繋がります。申請をご検討の方はお早めにお問い合わせください。

お問い合わせ先

実施機関: 山形県産業労働部雇用・産業人材育成課 働く女性サポート室
電話: 賃金アップコース TEL023-630-2439 / 正社員化コース TEL023-630-3245
FAX: 023-630-2376
公式サイト: https://www.pref.yamagata.jp/110009/sangyo/rodo/seishainkasuishin/tinginkojo20210401.html

申請前チェックリスト

0 / 6 完了 0%
申請資格
必須 対象者の要件を満たしている
必須 対象地域に該当する
対象: 山形県
必須 対象経費に該当する事業である
スケジュール
必須 申請期限内である
書類準備
必須 事業計画書を作成できる
必須 必要書類を準備できる
チェックを入れて申請可否を確認しましょう
必須項目をすべてクリアすると申請可能です

類似補助金との比較

採択率について:比較表内の採択率はAIによる推定値であり、公式発表の数値ではありません。補助金選びの参考としてご活用ください。
比較項目
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補助金額要確認要確認最大1,000万円最大75万円(事業承継支援:上限50万円、リスタート支援:上限25万円)最大50万円最大1500万円
補助率補助対象経費の3分の2以内補助対象経費の2分の1以内で、上限額は50万円です。1事業者につき、年度内に1回の申請に限ります。新商品開発等支援補助金:補助対象経費の1/2以内 (過疎地域等は7/10以内)。上限1,500万円。 販路開拓支援補助金:補助対象経費の1/2以内 (過疎地域等は7/10以内)。上限300万円。
申請締切随時随時令和7年6月13日まで2025年4月1日~2026年3月31日(予算がなくなり次第終了)2026年3月31日まで(要事前問合せ・予算上限あり)令和7年11月14日まで
難易度
採択率 AI推定 35.0% ※参考値 40.0% ※参考値 30.0% ※参考値 30.0% ※参考値
準備目安約14日約14日約14日約14日約14日約14日
詳細詳細を見る →詳細を見る →詳細を見る →詳細を見る →詳細を見る →

よくある質問

Q 申請から採択までどのくらいかかりますか?
通常、申請から採択決定まで1〜2ヶ月程度かかります。

お問い合わせ

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補助金図鑑 #141482
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公式情報
2025年11月24日 確認済み

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