申請手順
対象となる方
- 金沢の文化の人づくり奨励金対象者または交付期間が終了した50歳未満の方
- 金沢市内において生業とし、本市の伝統産業等を後継する意思がある方
- 本市伝統産業及び伝統芸能の後継者及び指導者の担い手として知識・技術を修得する意欲があり、県外から参加する方
- 本市伝統芸能及び伝統産業の技術を伝承する事業者
補助金額・補助率
対象者・申請要件
対象となる事業者
- 金沢の文化の人づくり奨励金対象者又は交付期間が終了した50歳未満の者で、市内において生業とし、本市の伝統産業等を後継する意思がある者
- 本市伝統産業及び伝統芸能の後継者及び指導者の担い手として知識・技術を修得する意欲があり、県外から参加する者
- 本市伝統芸能及び伝統産業の技術を伝承する事業者
対象とならない事業者
補助対象経費
重要: 詳細については、下記の募集要項をご覧ください。
必要書類一覧
審査基準・採択のポイント
主な審査項目
- 研修計画の妥当性:研修内容が目的と合致しているか
- 研修効果:研修によるスキルアップや知識向上が見込まれるか
- 事業への貢献:研修成果が金沢市の文化振興に貢献するか
採択率を高めるポイント
- 具体的な研修計画を立てる
- 研修の目的と期待される効果を明確にする
- 金沢市の文化振興への貢献をアピールする
よくある質問
Q1: 研修期間はどのくらいですか?
A: 1年以内です。ただし、後継者・指導者育成研修の開催は通算5日以上30日以内です。
Q2: 助成対象となる経費は何ですか?
A: 研修への参加費、研修開催費などが対象となります。詳細については、募集要項をご確認ください。
Q3: 申請は随時受け付けていますか?
A: 対象事業【3】は随時募集しますが、対象事業【1】・【2】は研修の開始月によって募集の締め切りが異なります。募集要項をご確認ください。
制度の概要・背景
金沢市では、伝統文化の継承と発展、そして新たな文化の創造を担う人材育成を重要な政策課題と位置付けています。この助成事業は、その一環として、海外研修や国内研修などを通じて、文化を担う人材の育成を支援することを目的としています。
近年、グローバル化の進展や社会構造の変化により、伝統文化の担い手不足や新たな文化創造の停滞が懸念されています。この助成事業を通じて、金沢の文化を未来へと繋ぎ、更なる発展を目指します。
まとめ・お問い合わせ先
金沢の文化を未来へ繋ぐ「金沢の文化の人づくり助成事業」。伝統文化の継承・発展、新たな文化の創造を目指す方は、ぜひご活用ください。