【2025年】岐阜県介護職員初任者研修補助金｜最大8万円・事業者対象・締切3/10

令和7年度（2025年度）の「岐阜県介護職員初任者研修・生活援助従事者研修支援事業費補助金」は、介護人材の確保と定着を目的として、研修費用を負担した事業者に対して最大8万円を補助する制度です。本記事では、岐阜県の制度詳細に加え、参考情報として千葉市や東三河広域連合など他地域の事例も交えながら、申請のポイントを分かりやすく解説します。

この補助金の概要・ポイント

岐阜県が実施するこの補助金は、介護職員初任者研修または生活援助従事者研修を修了し、県内の事業所で3ヶ月以上就労している職員を雇用する「事業者」を支援するものです。個人への直接給付ではなく、事業者が負担した経費を助成する点が大きな特徴です。

対象者・申請要件の詳細

対象となる事業者

本補助金は、岐阜県内で以下のいずれかの事業を行う「法人」が対象です。個人事業主や個人での申請は対象外となりますのでご注意ください。

対象となる介護職員の要件

補助対象となるには、雇用する介護職員が以下の条件を満たす必要があります。

• 研修修了後、事業者と雇用契約を結び、申請時点で3ヶ月以上継続して就労していること。
• または、研修修了時点で既に就労しており、申請時点で3ヶ月以上継続して就労していること。
• 雇用形態は常勤・非常勤を問いませんが、直接雇用である必要があります（派遣職員は対象外）。

補助金額・補助率の詳細

事業者が研修事業者に直接支払った経費、または職員が負担した経費に対して事業者が支給した金額が対象となります。

補助対象経費の詳細

対象となる経費

申請から採択までの流れ

本補助金は先着順での受付となっており、予算上限に達し次第終了します。要件を満たしたら速やかに申請することが重要です。

【参考】地域による制度の違い（他自治体の事例）

介護職員初任者研修の補助金は、自治体によって「対象者（個人か事業者か）」や「補助金額」が大きく異なります。ここでは、岐阜県以外の事例として、千葉市と東三河広域連合のケースを紹介します。ご自身の事業所や居住地の制度を確認する際の参考にしてください。

必要書類チェックリスト（岐阜県版）

よくある質問（FAQ）

まとめ