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【新潟県】 【2025年版】新潟県で使える補助金・助成金一覧!DX・創業支援から設備投資まで徹底解説
★ 難易度:
高
最大2,000万円(制度により異なる)
2025年最新!新潟県で事業者が活用できる補助金・助成金を網羅的にご紹介。DX推進、新規創業、人材育成、設備投資など、あなたのビジネスを加速させる支援制度を見つけましょう。申請のポイントも解説。...
対象:
新潟県内に事業所を有する中小企業、小規模事業者、個人事業主、創業者など...
| 補助率 | ー |
|---|---|
| 採択率 | 30.0% |
京都府内で事業を営む中小企業の皆様、特に舞鶴市をはじめとする北部・中部地域で経営課題を抱える経営者様へ。専門的なスキルを持つ「副業・兼業プロ人材」を活用して、経営革新やDX(デジタルトランスフォーメーション)を加速させませんか?
本記事では、京都府プロフェッショナル人材戦略拠点(公益財団法人京都産業21)が実施する「副業・兼業人材活用推進事業補助金」について徹底解説します。この補助金は、人材紹介手数料や報酬、交通費に対して最大80%(上限50万円)という極めて高い補助率で支援を行う制度です。特に舞鶴市などの北中部地域事業者は補助上限額が優遇されています。申請要件や対象経費、採択のポイントを網羅しましたので、ぜひご活用ください。
この記事でわかること
本補助金は、京都府内の中小企業が、経営課題の解決に必要な知識や経験を持つ「プロフェッショナル人材」を副業や兼業という形で受け入れる際に発生する費用を支援するものです。公益財団法人京都産業21に設置された「京都府プロフェッショナル人材戦略拠点(以下、プロ拠点)」を通じて人材活用を行うことが条件となります。
最大の特徴は、補助率が8/10(80%)と非常に高く設定されている点です。通常、人材系の補助金は1/2や2/3が多い中で、企業側の持ち出しを最小限に抑えて優秀な外部人材を活用できる絶好の機会です。
この補助金の重要ポイント
本補助金の対象となるのは、京都府内に事業拠点を置く中小企業、スタートアップ企業、ベンチャー企業です。特に重要な要件として、「京都府プロフェッショナル人材戦略拠点(京都産業21)を通じて、初めて副業・兼業プロ人材を活用する企業」である必要があります。
また、最初に活用される人材1名分のみが補助対象となります。
| 区分 | 条件 | 対象可否 |
|---|---|---|
| 基本要件 | 京都府内の中小企業・スタートアップ等で、プロ拠点を通じて初めて副業人材を活用する場合 | ○ 対象 |
| 大企業人材交流型 | 「大企業人材交流型」事業を活用する府内中小企業等 | ○ 対象 |
| 契約期間 | 当初の契約期間が3ヶ月未満の場合 | × 対象外 |
| 過去の利用 | 既にプロ拠点を通じて副業人材を活用した実績がある場合 | × 対象外 |
本補助金は、企業の所在地や属性、活用する人材のスキルによって補助上限額が異なります。特に舞鶴市を含む京都府北中部地域の事業者は、上限額が50万円に引き上げられる優遇措置があります。
最大補助金額(優遇枠)
50万円
※北中部地域・スタートアップ・デジタル人材
補助率
8/10
※対象経費の80%
副業・兼業人材の活用に伴い発生する以下の3つの費用が対象となります。人材紹介会社への手数料だけでなく、人材本人への報酬や交通費も対象となる点が大きなメリットです。
| 経費区分 | 内容・条件 | 対象 |
|---|---|---|
| 紹介手数料 | 人材紹介会社へ支払う紹介手数料(プロ拠点を通じた紹介に限る) | ○ |
| 報酬 | 副業・兼業人材に支払う業務委託報酬等 | ○ |
| 旅費・交通費 | 公共交通機関利用で片道100km以上または往復1万円以上の場合。宿泊費は1泊上限19,000円。 | ○ |
| その他経費 | パソコン購入費、通信費、飲食代など | × |
経費に関する注意事項
本補助金は、まず「京都府プロフェッショナル人材戦略拠点」に相談し、そこを通じて人材紹介を受けるところからスタートします。直接人材と契約した後に申請することはできませんのでご注意ください。
本補助金は「予算の範囲内」での実施となるため、早めの申請が重要です。また、単に「人手が足りない」という理由ではなく、経営課題を解決するための戦略的な人材活用であることが求められます。
| 書類名 | 入手先・備考 | 必須/任意 |
|---|---|---|
| 交付申請書 | 京都産業21公式サイトよりダウンロード | 必須 |
| 業務委託契約書の写し | 副業人材との契約締結後に準備 | 必須 |
| 会社概要資料 | パンフレットやHPのコピーなど | 必須 |
生産管理システムの導入にあたり、IT専門知識を持つ副業人材を活用。要件定義からベンダー選定までを伴走支援してもらい、導入コストを適正化。
大手ECモールでの販売経験があるマーケターを月2回のオンライン会議で活用。商品ページの改善や広告運用のノウハウを社内に蓄積。
既存事業の強みを活かした新サービス立ち上げのため、スタートアップ経験者をアドバイザーとして招聘。ビジネスモデルのブラッシュアップを実施。
京都府の「副業・兼業人材活用推進事業補助金」は、補助率80%という手厚い支援で、中小企業の経営革新を後押しする制度です。特に舞鶴市を含む北中部地域の事業者は、補助上限が50万円まで優遇されており、活用しない手はありません。人手不足の解消だけでなく、外部の知見を取り入れて会社を成長させるチャンスです。
まずは「京都府プロフェッショナル人材戦略拠点(京都産業21)」へお問い合わせの上、自社の課題に合った人材の紹介を受けてみてください。予算には限りがありますので、お早めのアクションをお勧めします。
この補助金の申請をお考えの方へ
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免責事項: 本記事の情報は作成時点のものです。補助金の内容は変更される場合がありますので、申請前に必ず公式サイトで最新情報をご確認ください。本記事の情報に基づいて行った申請の結果について、当サイトは一切の責任を負いません。
| 比較項目 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 補助金額 | 最大50万円 | 最大2,000万円(制度により異なる) | 最大50万円 | 要確認 | 2,000円/10a | 最大1億円 |
| 補助率 | — | 補助対象経費の1/2、2/3、3/4など。制度や条件により変動します。 | 2026/01/16 | — | — | — |
| 申請締切 | 2026年2月28日 | 各制度による(詳細は本文を確認) | 2026年1月30日 | 随時 | 予算に達し次第終了 | 2026年2月下旬(予定)まで |
| 難易度 | ||||||
| 採択率 AI推定 | 30.0% ※参考値 | 30.0% ※参考値 | 85.0% ※参考値 | — | 90.0% ※参考値 | 45.0% ※参考値 |
| 準備目安 | 約14日 | 約14日 | 約14日 | 約14日 | 約14日 | 約14日 |
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