【2025年】神奈川県高度外国人材受入支援補助金|1人最大50万円・県内中小企業・締切2/13
補助金詳細
対象事業者(法人・個人)
主な申請要件・条件
- 人材紹介手数料、在留資格認定証明書交付代行費用、渡航費用(航空運賃等)
| 補助率 | ー |
|---|---|
| 採択率 | 30.0% |
補助金・助成金の概要
Overview神奈川県内で事業を営む中小企業の皆様、深刻な専門人材不足にお悩みではありませんか?エンジニアや海外営業職など、専門的なスキルを持つ「高度外国人材」の採用は、企業の成長に不可欠な選択肢となりつつあります。しかし、海外からの採用には高額な紹介手数料や渡航費といった初期コストが大きなハードルとなります。
そこで活用したいのが、神奈川県が実施する「神奈川県高度外国人材受入支援補助金」です。本制度は、海外から高度外国人材を採用する際の経費を、1人あたり最大50万円(1社最大3名まで)補助するものです。2025年(令和7年)6月から募集が開始されており、先着順での受付となっています。
本記事では、この補助金の対象要件、申請手続き、採択されるためのポイントを、専門的な視点から徹底的に解説します。グローバル人材の確保を検討中の経営者様は、ぜひ最後までご覧ください。
この記事でわかること
- 神奈川県高度外国人材受入支援補助金の詳細な支給条件
- 人材紹介手数料や渡航費など、対象となる具体的な経費
- 申請から交付決定、実績報告までの完全ステップ
- 審査をスムーズに通過するための書類作成のコツと注意点
この補助金の概要・ポイント
「神奈川県高度外国人材受入支援補助金」は、県内中小企業が海外に居住する高度外国人材を採用し、神奈川県内の事業所で雇用する際に発生する初期費用の一部を助成する制度です。特に、採用コストの中で大きな割合を占める「人材紹介手数料」が対象となる点が大きな特徴です。
この制度は、単なる人手不足の解消だけでなく、県内企業の技術力向上や海外展開の促進を目的としています。そのため、対象となる人材はいわゆる「単純労働」ではなく、専門知識や技術を持つ「高度人材」に限定されています。
この補助金の重要ポイント
- 補助金額: 1人あたり最大50万円(1社につき3人まで申請可能)
- 補助率: 補助対象経費の3分の1
- 対象者: 神奈川県内に事業所を持つ中小企業
- 申請期限: 2026年(令和8年)2月13日まで(※予算上限に達し次第終了)
- 受付方式: 先着順
特に注意が必要なのは「先着順」である点です。予算額に達した時点で募集が終了するため、採用計画がある場合は、早急に準備を進める必要があります。また、2025年8月14日時点で手引きやQ&Aが更新されており、最新のルールに基づいた申請が求められます。
対象者・申請要件の詳細
対象となる事業者
本補助金の対象となるのは、神奈川県内に事業所または事務所を有し、そこで実際に事業を行っている中小企業です。いわゆる「みなし大企業」や、風俗営業等の特定の業種は対象外となる場合があります。
対象となる高度外国人材
「高度外国人材」とは、出入国管理及び難民認定法(入管法)に基づく特定の在留資格を持つ人材を指します。本補助金では、以下の条件をすべて満たす人材が対象です。
- 在留資格「技術・人文知識・国際業務」または「高度専門職」の許可を受ける見込みがあること。
- 海外から日本へ入国し、神奈川県内の事業所に勤務する予定であること(国内在住者の採用は対象外)。
| 区分 | 条件・詳細 | 対象可否 |
|---|---|---|
| 事業者 | 神奈川県内に拠点を持つ中小企業 | ○ 対象 |
| 対象人材 | 海外在住で、入国後に「技術・人文知識・国際業務」等を取得予定 | ○ 対象 |
| 在留資格 | 「特定技能」「技能実習」など | × 対象外 |
| 居住地 | 既に日本国内に在住している留学生や転職者 | × 対象外 |
補足:「技術・人文知識・国際業務」は、理系エンジニア、プログラマー、通訳・翻訳、海外取引業務、デザイナーなどが該当します。いわゆるホワイトカラー職種が中心です。現場作業が中心となる「技能実習」や「特定技能」は本補助金の対象外ですのでご注意ください。
補助金額・補助率の詳細
補助金額は、対象経費の合計額に補助率を乗じて算出します。1人あたりの上限額が設定されており、1社につき最大3名まで申請可能です。
1人あたり最大補助額
50万円
補助率
1/3
計算例:
例えば、人材紹介会社への手数料や渡航費などで合計150万円の経費がかかった場合、その3分の1である50万円が補助されます。経費合計が90万円の場合は、30万円が補助額となります。
1社あたり3名まで申請できるため、最大で150万円(50万円×3名)の受給が可能です。複数名の採用を計画している企業にとっては非常に大きなメリットとなります。
補助対象経費の詳細
補助金の対象となる経費は、高度外国人材の採用および入国に伴って発生する初期費用です。主に以下の3つのカテゴリーに分類されます。
対象となる経費一覧
| 経費区分 | 内容・具体例 | 対象 |
|---|---|---|
| 人材受入れ費用 | 人材紹介契約に基づき有料職業紹介事業者に支払う紹介手数料、着手金など。 | ○ |
| 在留資格取得費用 | 行政書士等へ支払う在留資格認定証明書交付申請の代行費用、相談費用。 | ○ |
| 渡航費用 | 本人が日本へ入国するために要する航空運賃(エコノミークラス相当)、燃油サーチャージ、空港使用料。 | ○ |
| 生活関連費用 | 日本での住居の敷金・礼金、家具購入費、当面の生活費など。 | × |
経費に関する注意事項
- すべての経費は、明確な契約書、請求書、領収書等の証憑書類が必要です。
- 消費税は補助対象経費に含まれません(税抜金額で計算します)。
- 渡航費は本人分のみが対象で、家族の分は対象外です。
- 交付決定前に支払った経費が対象になるかどうかは、必ず申請前に県の手引きで「着手日」の定義を確認してください。一般的に、交付決定後の契約・支払いが原則となるケースが多いですが、本補助金では採用活動のタイミングとの兼ね合いがあるため、事前の確認が不可欠です。
申請から採択までの流れ
申請は電子申請(e-kanagawa)等で行います。先着順のため、採用計画が固まった段階で速やかに申請準備に入ることが重要です。
採択されるためのポイント・コツ
本補助金はコンペ形式(点数制)ではなく、要件を満たしていれば採択される形式ですが、「先着順」かつ「予算の範囲内」という制約があります。確実に受給するためのポイントを解説します。
審査で高評価を得る(確実に通す)ポイント
- 早期申請が最大の鍵
予算額に達した時点で受付終了となります。採用が決まったら、すぐに申請できるよう書類を準備しておきましょう。 - 在留資格の整合性確認
採用予定者の学歴・職歴と、従事させる業務内容が一致していないと、在留資格が許可されません。補助金申請前に、行政書士等の専門家に在留資格取得の可能性を相談しておくことを強く推奨します。 - 証憑書類の徹底管理
見積書、契約書、請求書、領収書、振込控など、一連の書類が揃っていないと補助金は支払われません。特に海外送金時のレート換算や送金控えの紛失には注意が必要です。 - 手引きの更新チェック
2025年8月に手引きが更新されています。古い情報のまま申請すると不備になる可能性があるため、必ず最新版を確認してください。
よくある失敗・注意点
- 在留資格が不許可になった → 対策: 補助金は交付されません。採用基準を明確にし、無理な採用を避けることが重要です。
- 予算終了で間に合わなかった → 対策: 神奈川県のホームページで予算残額のアナウンスがないか定期的に確認し、余裕を持ったスケジュールを組みましょう。
- 対象外の経費を含めて申請した → 対策: 生活費や家族の渡航費は対象外です。経費の切り分けを明確にしておきましょう。
必要書類チェックリスト
申請時に必要となる主な書類です。これらはワード形式で県ホームページからダウンロード可能です。
| 書類名 | 入手先・備考 | 必須/任意 |
|---|---|---|
| 交付申請書(第1号様式) | 県HPよりDL。基本情報を記入。 | 必須 |
| 役員等氏名一覧表 | 県HPよりDL。反社チェック用。 | 必須 |
| 補助事業計画書 | 県HPよりDL。採用計画の詳細を記述。 | 必須 |
| 経費予算書 | 県HPよりDL。見積額を記入。 | 必須 |
| 見積書等の写し | 紹介会社や旅行代理店から取得。 | 必須 |
活用事例・想定シーン
ベトナムから優秀なブリッジSEを採用。人材紹介料120万円と渡航費等30万円が発生したが、補助金で50万円をカバーし、採用コストを大幅に削減。
CADオペレーターとしてフィリピンから2名の技術者を採用。合計300万円以上の初期投資がかかったが、2名分の上限額である100万円を受給。
中国市場開拓のため、現地から営業担当を採用。紹介会社を使わずダイレクト採用だったため経費は90万円程度で済んだが、その1/3の30万円をしっかり受給。
よくある質問(FAQ)
Q
既に日本に住んでいる留学生を採用する場合は対象ですか?
Q
技能実習生から特定技能への切り替えは対象ですか?
Q
申請期限はいつまでですか?
Q
JETROの支援サービスと併用できますか?
Q
内定者への日本語教育費用は対象になりますか?
まとめ
神奈川県高度外国人材受入支援補助金は、1人最大50万円、1社最大150万円という手厚い支援が受けられる貴重な制度です。人材紹介手数料や渡航費といった初期コストの負担を大幅に軽減できるため、海外からのエンジニアや専門職採用を検討している中小企業にとっては絶好の機会と言えます。
ただし、申請は先着順であり、予算がなくなり次第終了します。また、在留資格の要件など専門的な知識が必要な場面も多々あります。採用計画がある場合は、一日も早く準備を開始し、必要に応じて行政書士等の専門家のサポートを受けながら、確実に申請を進めてください。
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免責事項: 本記事の情報は2025年8月時点のものです。補助金の内容は変更される場合がありますので、申請前に必ず神奈川県の公式サイトで最新情報をご確認ください。本記事の情報に基づいて行った申請の結果について、当サイトは一切の責任を負いません。
申請前チェックリスト
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|---|---|---|---|---|---|
| 補助金額 | 最大150万円 | 最大5万円 | 二種免許取得費用の1/2 | 最大100万円 | 最大15万円 |
| 補助率 | — | 雇用者への報酬額の30%のうち、低い額 | 二種免許取得に係る自動車教習所等へ支払う経費の1/2(1円未満切り捨て) | 補助対象経費の合計額の3分の1以内。上限額は100万円(千円未満切り捨て)。 | — |
| 申請締切 | 2026年2月13日 | 令和7年12月24日まで | 免許取得後30日以内、または補助を受けようとする年度の末日のいずれか早い日まで | 令和7年6月2日から随時受付(予算到達次第終了) | 令和7年12月26日まで |
| 難易度 |
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| 採択率 AI推定 | 30.0% ※参考値 | 30.0% ※参考値 | 50.0% ※参考値 | 30.0% ※参考値 | 80.0% ※参考値 |
| 準備目安 | 約14日 | 約14日 | 約14日 | 約14日 | 約14日 |
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