【2025年】焼津市働き方改革推進企業認定チャレンジ奨励金|最大20万円・中小企業・締切随時
補助金詳細
対象事業者(法人・個人)
主な申請要件・条件
- 報償費、旅費、委託料、手数料、使用料、需用費、その他
| 補助率 | ー |
|---|---|
| 採択率 | 50.0% |
補助金・助成金の概要
Overview静岡県焼津市の中小企業経営者様、人事担当者様へ。国の「働き方改革」に関連する認定(えるぼし、くるみん等)の取得を目指す際に、その経費を最大20万円まで補助する「焼津市働き方改革推進企業認定チャレンジ奨励金」の2025年度(令和7年度)情報が公開されています。本記事では、対象となる認定制度、経費の範囲、申請手続きの注意点などを分かりやすく解説します。予算に達し次第終了となるため、早めの確認が重要です。
この記事でわかること
- 最大20万円・補助率100%の支援内容詳細
- 対象となる「えるぼし」「くるみん」等の認定制度
- 社会保険労務士への報酬や研修費などの対象経費
- 申請から交付までの具体的なステップと必要書類
この補助金の概要・ポイント
「焼津市働き方改革推進企業認定チャレンジ奨励金」は、多様な人材が働きやすく魅力的な職場環境づくりを促進するため、国の認定制度取得に取り組む市内中小企業者を支援する制度です。認定取得にかかるコンサルティング費用や申請手数料などの負担を軽減できます。
この補助金の重要ポイント
- 補助金額: 最大20万円
- 補助率: 対象経費の10/10(全額補助)
- 対象者: 焼津市内に主たる事業所がある中小企業者等
- 申請期限: 予算に達した時点で受付終了(随時受付)
対象者・申請要件の詳細
対象となる事業者
本奨励金は、焼津市内に拠点を置き、雇用環境の改善に意欲的な中小企業が対象です。以下の要件をすべて満たす必要があります。
| 区分 | 条件 | 対象可否 |
|---|---|---|
| 事業所所在地 | 主たる事業所が焼津市内にあること | ○ 対象 |
| 雇用状況 | 常用雇用者を1人以上雇用していること | ○ 対象 |
| コンプライアンス | 労働関係法令を遵守し、市税の滞納がないこと | ○ 対象 |
| 重複受給 | 国や他自治体から同種の補助を受けている、または令和6年度に本奨励金を受けている | × 対象外 |
対象となる認定制度
以下のいずれかの認定を取得するために取り組む事業が対象です。
- えるぼし認定: 女性の活躍推進に関する状況が優良な企業
- くるみん認定: 子育てサポート企業として認められた企業
- ユースエール認定: 若者の採用・育成に積極的で雇用管理状況が優良な中小企業
- もにす認定: 障害者雇用の促進・安定に関する取り組みが優良な中小企業
補助金額・補助率の詳細
本奨励金の特徴は、対象経費の全額が補助される点です(上限あり)。自己負担を最小限に抑えて認定取得にチャレンジできます。
最大補助金額
20万円
補助率
10/10
※対象経費の総額(1,000円未満切り捨て)が支給されます。上限は20万円です。
補助対象経費の詳細
対象となる経費
認定取得のために直接必要な経費で、2025年4月1日以降に支払うものが対象です。
| 経費区分 | 内容・具体例 | 対象 |
|---|---|---|
| 委託料 | 社会保険労務士等の専門家によるコンサルティング費用 | ○ |
| 手数料 | 行政書士への申請代行手数料、認定審査料など | ○ |
| 報償費・旅費 | 社内研修講師への謝礼、視察・研修に伴う旅費 | ○ |
| 使用料・需用費 | 研修会場使用料、研修資料の印刷製本費、消耗品費 | ○ |
| ポイント決済 | クレジットカード、スマホ決済など特典が付与される支払方法 | × |
経費に関する重要注意事項
- 決済手段に注意: クレジットカードやPayPayなどのスマホ決済は、ポイント等の特典が付与されるため対象外となります。原則として銀行振込等を利用してください。
- 支払時期: 2025年4月1日以降に支払った経費のみが対象です。それ以前の支払いは対象になりません。
申請から採択までの流れ
申請にあたっては、まず市の担当課への事前相談が必要です。予算がなくなり次第終了となるため、計画段階で早めに相談することをお勧めします。
採択されるためのポイント・コツ
本奨励金は要件を満たせば交付される可能性が高いですが、予算枠があるためスピードが重要です。また、認定取得が前提となるため、実現可能性の高い計画が求められます。
審査で高評価を得るポイント
- 専門家の活用
社会保険労務士などの専門家と連携し、認定取得までの具体的なロードマップを描くことで、計画の実現可能性をアピールできます。 - 事前相談の早期実施
予算上限があるため、年度初めや事業検討段階ですぐに商工観光課へ相談することが採択への近道です。 - 明確な数値目標
「残業時間を月○時間削減」「有給取得率○%達成」など、認定要件に沿った具体的な数値目標を事業計画に盛り込みましょう。
よくある失敗・注意点
- ポイント付与決済の利用 → 対策: クレジットカードやアプリ決済は対象外です。必ず銀行振込や現金(領収書必須)で支払いましょう。
- 認定取得の失敗 → 対策: 認定要件を事前に詳細に確認し、無理のない計画を立ててください。認定取得報告ができないと奨励金を受け取れない可能性があります。
- 予算終了後の申請 → 対策: 申請期限にかかわらず、予算消化状況を市に確認し、早めに申請しましょう。
必要書類チェックリスト
| 書類名 | 入手先・備考 | 必須/任意 |
|---|---|---|
| 交付申請書(第1号様式) | 焼津市公式サイトよりダウンロード | 必須 |
| 事業計画書(第2号様式) | 焼津市公式サイトよりダウンロード | 必須 |
| 収支予算書(第3号様式) | 焼津市公式サイトよりダウンロード | 必須 |
| 会社の概要がわかる書類 | 会社案内、パンフレット等 | 必須 |
| 法人登記簿の写し | 法務局で取得(発行後3ヶ月以内推奨) | 必須 |
活用事例・想定シーン
若手人材の採用難を解消するため、ユースエール認定取得を決意。社労士へのコンサルティング費用と就業規則改定費用に奨励金を活用し、採用ブランディングを強化。
女性従業員が多い職場環境を活かし、えるぼし認定取得を目指す。管理職向け研修の講師謝礼や会場費に奨励金を充て、女性活躍推進の基盤を整備。
子育て世代の離職防止のため、くるみん認定取得へ。申請書類作成を行政書士に依頼し、その手数料を補助金でカバー。スムーズな認定取得を実現。
よくある質問(FAQ)
Q
申請前に支払った経費は対象になりますか?
Q
申請期限はいつまでですか?
Q
奨励金は何度でも受け取れますか?
Q
認定取得後に報告は必要ですか?
Q
クレジットカードでの支払いは対象になりますか?
まとめ
焼津市働き方改革推進企業認定チャレンジ奨励金は、最大20万円・補助率100%という手厚い支援で、市内企業の働き方改革を後押しする制度です。認定取得は企業のイメージアップや人材確保にも大きく貢献します。予算枠には限りがあるため、検討中の方は早急に商工観光課へ相談することをお勧めします。
まずは自社がどの認定を目指せるか、社労士等の専門家を交えて検討を始めましょう。
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免責事項: 本記事の情報は作成時点のものです。補助金の内容は変更される場合がありますので、申請前に必ず公式サイトで最新情報をご確認ください。本記事の情報に基づいて行った申請の結果について、当サイトは一切の責任を負いません。
申請前チェックリスト
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|---|---|---|---|---|---|
| 補助金額 | 最大20万円 | 上限50万円 | 要確認 | 上限20万円 | 最大数千万円(病床数や事業規模による) |
| 補助率 | — | 補助対象経費の2分の1以内 | — | 中小企業等:補助対象経費の2分の1以内、大企業:補助対象経費の3分の1以内、いずれも上限20万円 | — |
| 申請締切 | 予算に達し次第終了 | 随時 ※予算上限に達し次第終了(事業完了期限:令和8年2月27日) | 随時 | 令和7年11月28日(金) | 自治体ごとの意向調査・公募締切による |
| 難易度 |
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| 採択率 AI推定 | 50.0% ※参考値 | 30.0% ※参考値 | — | 70.0% ※参考値 | 80.0% ※参考値 |
| 準備目安 | 約14日 | 約14日 | 約14日 | 約14日 | 約14日 |
| 詳細 | — | 詳細を見る → | 詳細を見る → | 詳細を見る → | 詳細を見る → |