【2025年】江戸川区ものづくり企業人材確保支援事業助成金｜最大50万円・製造業・締切2/27

東京都江戸川区内の中小製造事業者様を対象とした「ものづくり企業人材確保支援事業助成金」は、人材紹介会社を利用して新たな人材を採用した際に発生する紹介手数料の一部を助成する制度です。最大50万円（助成率1/2）が支給され、深刻化する製造業の人材不足解消と経営の安定化を強力にバックアップします。本記事では、令和8年2月27日まで続くこの制度の申請要件、対象経費、具体的な申請フローを徹底解説します。

この補助金の概要・ポイント

「ものづくり企業人材確保支援事業助成金」は、江戸川区の基幹産業である「ものづくり産業」を支える中小企業が、人材確保のために人材紹介会社を利用した際のコスト負担を軽減することを目的としています。近年、若手人材の不足や技術継承の課題に直面している製造現場において、即戦力や将来の担い手を確保するための採用活動を金銭面から支援する重要な施策です。

本助成金の特徴は、採用活動そのものではなく、採用決定時に人材紹介会社へ支払う「紹介手数料」に特化して助成を行う点です。求人広告費などは対象外ですが、成功報酬型が多い人材紹介サービスの高額な手数料負担を半減できるため、中小企業にとって非常にメリットの大きい制度となっています。

対象者・申請要件の詳細

対象となる事業者

本助成金の対象となるのは、江戸川区内で製造業を営む中小企業者です。単に区内に事業所があるだけでなく、「本社機能」が区内にあることが求められます。また、製造業を主たる事業としていることが確認できる資料の提出が必要です。

補足：就業規則について
常時10人以上の従業員を使用する事業場では就業規則の作成・届出が法律で義務付けられていますが、本助成金では従業員数に関わらず就業規則の作成が要件となっています。まだ作成していない場合は、江戸川区の「就業環境整備事業」などを活用して整備することをお勧めします。

補助金額・補助率の詳細

助成金額は、人材紹介会社に支払った紹介手数料（税抜）の2分の1以内となります。上限額は50万円です。例えば、紹介手数料が120万円だった場合、その半額は60万円ですが、上限の50万円が支給されます。紹介手数料が80万円の場合は、半額の40万円が支給されます。

利用回数の制限
同一対象者に対する助成は、年度内につき1回までです。複数の人材を採用した場合でも、申請できるのは1名分のみとなりますので、最も紹介手数料が高額な案件で申請するのが合理的です。

補助対象経費の詳細

対象となる経費

本助成金で対象となるのは、区内製造事業者が人材紹介会社を利用して、自社の従業員として正規に採用した際に支払った「人材紹介手数料」のみです。いわゆる成功報酬として支払う紹介料が該当します。

申請から採択までの流れ

本助成金は、人材紹介会社への支払いが完了した後に申請を行う「実績報告兼交付申請」の形式をとります。採用活動から申請までを同一年度内に完了させる必要があります。

採択されるためのポイント・コツ

本助成金は要件を満たせば交付される形式ですが、書類不備やスケジュールミスによる不採択を防ぐために以下の点に注意が必要です。

審査で確実に通るためのポイント

よくある失敗・注意点

必要書類チェックリスト

活用事例・想定シーン

よくある質問（FAQ）

まとめ