【2025年】山口県外国人材確保定着支援補助金|最大30万円・初採用企業対象・1/30締切
補助金詳細
Details補助金概要
Overview深刻化する人手不足への対策として、外国人材の採用を検討し始めている山口県内の中小企業経営者様へ。山口県では、初めて外国人材を雇用する企業を対象に、採用時の紹介手数料や定着支援にかかる経費を補助する「山口県外国人材確保定着支援補助金」の公募を行っています。最大30万円の助成に加え、無料の協議会サポートも受けられる手厚い制度です。本記事では、申請要件や対象経費、採択されるためのポイントを分かりやすく解説します。
この記事でわかること
- 初めて外国人材を採用する企業限定の支援内容
- 最大30万円の補助金と対象となる幅広い経費
- 必須条件となる「協議会」への入会メリットと手続き
- 申請から交付までの具体的なステップと注意点
この補助金の概要・ポイント
「山口県外国人材確保定着支援補助金」は、県内中小企業の人手不足解消と外国人材の定着促進を目的とした制度です。最大の特徴は、「現在外国人材を雇用していない企業」を対象としている点です。これから初めて外国人材を受け入れようとする企業の初期負担を軽減するために設計されています。
この補助金の重要ポイント
- 補助金額: 最大30万円(1事業者あたり)
- 補助率: 対象経費の1/2以内
- 対象者: 新たに外国人材雇用に取り組む県内中小企業
- 申請期限: 令和8年1月30日(金)まで ※予算上限に達し次第終了
本補助金は「確保支援」と「定着支援」の2つの区分があり、これらを組み合わせて申請することが可能です。また、申請には「山口県外国人材確保定着強化協議会」への入会(無料)が必須となりますが、補助金申請と同時に入会申し込みが可能です。
対象者・申請要件の詳細
対象となる事業者
本補助金の対象となるには、以下の要件をすべて満たす必要があります。特に重要なのは「現在外国人材を就労させていない」という点です。すでに外国人材を雇用している企業は対象外となりますのでご注意ください。
| 区分 | 条件 | 対象可否 |
|---|---|---|
| 基本要件 | 山口県内に本社又は事業所を有する中小企業者等 | ○ 対象 |
| 雇用状況 | 現在外国人材を就労させておらず、新たに雇用する意思がある | ○ 対象 |
| 協議会会員 | 「山口県外国人材確保定着強化協議会」の会員であること(同時申込可) | ○ 対象 |
| 除外要件 | 風俗営業、暴力団関係、県税滞納がある、過去5年に重大な法令違反がある | × 対象外 |
山口県外国人材確保定着強化協議会について
本補助金の申請要件となっている「山口県外国人材確保定着強化協議会」は、産官学金が連携して県内企業の外国人材活用を支援する組織です。会費は無料で、補助金申請と同時に入会できます。
【会員のメリット】
- 本補助金への申請資格が得られる
- ベトナム・インドネシアに設置された「サポートデスク」を利用可能(現地送出し機関の紹介やマッチング支援)
- 外国人材に関するセミナーやイベントへの参加
- 最新の外国人材関連情報の提供
補助金額・補助率の詳細
補助金は「確保支援」と「定着支援」の2つの区分がありますが、1事業者あたりの年度内交付総額の上限は30万円です。複数の事業を組み合わせて申請することが可能です。
最大補助金額(総額)
30万円
補助率
1/2以内
内訳の上限について:
「確保支援」の上限は30万円、「定着支援」の上限も30万円ですが、定着支援のうち「日本語能力向上支援」のみを申請する場合の上限は15万円となります。これらをどう組み合わせても、1社あたりの合計上限は30万円となります。
補助対象経費の詳細
採用活動にかかる費用から、採用後の定着支援まで幅広くカバーされています。特に紹介手数料が対象になる点は、採用コストを抑えたい企業にとって大きなメリットです。
1. 確保支援(採用段階)
| 事業名称 | 対象経費の内容 |
|---|---|
| 外国人材紹介手数料支援 | 雇用契約成立に伴い発生する紹介手数料 |
| 現地調査費支援 | 現地調査や送出し機関の視察等に要する経費(渡航費等) |
| 在留資格認定証明書 交付申請支援 | 雇用時に取得する在留資格認定証明書の交付申請に要する経費(行政書士報酬等) |
2. 定着支援(採用後・受入環境整備)
| 事業名称 | 対象経費の内容 |
|---|---|
| スキルアップ支援 | 技能検定や日本語能力試験等の受験手数料 |
| インターンシップ等支援 | インターンシップや企業見学等の一時受入に要する経費 |
| コミュニケーション支援 | 現職社員が外国人材の母国語を学習する際に要する経費 |
| 就業環境整備支援 | 就業規則等の多言語化、交流のための多目的ルーム設置経費 |
| 地域交流・文化体験支援 | 地域行事への参加、県内の自然・歴史・文化等の学習経費 |
| 日本語能力向上支援 | 日本語能力向上のために行う研修等に要する経費 |
経費に関する注意事項
- 事業計画認定前に契約・支払等を行った経費は対象外です(事前着手禁止)。
- 国や他の地方公共団体から同様の補助を受けている経費は対象外です。
- 千円未満の端数は切り捨てとなります。
申請から採択までの流れ
本補助金は、事前の「事業計画認定」が必要です。計画認定を受ける前に経費を支払ってしまうと補助対象外となるため、必ず以下の手順を守ってください。
採択されるためのポイント・コツ
本補助金は「初めての外国人材雇用」を支援するものです。そのため、単に「人手が足りないから」という理由だけでなく、受入体制をどう整備し、定着を図るかという視点が重要になります。
審査で高評価を得るポイント
- 受入体制の具体性
就業規則の多言語化やメンター制度の導入など、外国人材が安心して働ける環境作りを計画に盛り込みましょう。 - 既存社員への配慮
「コミュニケーション支援」を活用し、日本人社員向けの異文化理解研修などを計画すると、定着への本気度が伝わります。 - スケジュールの確実性
在留資格の申請には時間がかかります。余裕を持ったスケジュールを提示することが信頼につながります。
よくある失敗・注意点
- 事前着手 → 対策: 必ず「認定通知」を受け取ってから契約・発注を行ってください。
- 予算切れ → 対策: 締切は1月末ですが、人気のある補助金は早期終了の可能性があります。早めの申請をおすすめします。
- 対象外経費の混入 → 対策: 渡航費や研修費など、補助対象となる経費の範囲を公募要領で細かく確認しましょう。
必要書類チェックリスト
| 書類名 | 入手先・備考 | 必須/任意 |
|---|---|---|
| 事業計画認定申請書(第1号様式) | 中央会HPよりダウンロード | 必須 |
| 事業計画書(別紙1) | 具体的な取組内容を記載 | 必須 |
| 収支予算(別紙2) | 経費の内訳を記載 | 必須 |
| 誓約書(別紙3) | 暴力団排除等の誓約 | 必須 |
| 協議会入会申込書 | 未入会の場合のみ | 任意 |
活用事例・想定シーン
技能実習生の受入にあたり、監理団体への紹介手数料と、社内の安全マニュアルの多言語化費用を申請。スムーズな現場導入を実現。
ベトナムの送出し機関へ直接面接に行くための渡航費と、採用後の日本語研修費用を補助金でカバー。顔の見える採用活動を実施。
特定技能外国人の介護福祉士試験の受験料と、地域住民との交流イベント参加費を支援。地域に馴染みながらスキルアップを促進。
よくある質問(FAQ)
Q
過去に外国人を雇用していましたが、現在はゼロです。対象になりますか?
Q
山口市内の企業ですが、市の補助金と併用できますか?
Q
協議会の会費はいくらですか?
Q
日本語能力向上支援だけを申請することはできますか?
Q
申請はいつまで受け付けていますか?
まとめ
山口県外国人材確保定着支援補助金は、初めて外国人材を受け入れる中小企業にとって非常に心強い制度です。最大30万円の資金援助だけでなく、協議会を通じたサポート体制も活用できるため、採用の成功率と定着率を高める絶好の機会と言えます。
まずは「山口県外国人材確保定着強化協議会」への入会(無料)と、事業計画の検討から始めましょう。予算には限りがあるため、早めの行動が鍵となります。
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免責事項: 本記事の情報は作成時点のものです。補助金の内容は変更される場合がありますので、申請前に必ず公式サイトで最新情報をご確認ください。本記事の情報に基づいて行った申請の結果について、当サイトは一切の責任を負いません。
申請前チェックリスト
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|---|---|---|---|---|---|
| 補助金額 | 最大30万円 | 最大120万円(県60万円+企業60万円) | 最大110万円(重点枠100万円+社労士報酬10万円) | 最大10万円 | 事業者最大10万円+従業員最大30万円 |
| 補助率 | — | — | — | — | — |
| 申請締切 | 2026年1月30日 | 随時受付(就職年度により異なる) | 令和8年3月13日まで | 令和8年3月23日まで | 令和8年3月13日まで |
| 難易度 | |||||
| 採択率 AI推定 | 30.0% ※参考値 | 100.0% ※参考値 | 30.0% ※参考値 | 100.0% ※参考値 | 100.0% ※参考値 |
| 準備目安 | 約14日 | 約14日 | 約14日 | 約14日 | 約14日 |
| 詳細 | — | 詳細を見る → | 詳細を見る → | 詳細を見る → | 詳細を見る → |