【令和7年度】雇用維持安定支援事業補助金｜最大20万円・丹波市企業・締切3月31日

この記事でわかること

• 教育訓練や健康診断など4つの支援メニューの詳細
• 最大20万円の補助金額と計算方法
• 「事前申請必須」など申請時の重要注意点
• 採択されるためのスムーズな手続きフロー

この補助金の重要ポイント

• 補助金額: 教育訓練等は上限10万円、健康診断は上限20万円
• 補助率: 通常1/2、女性従業員教育訓練は4/5（0.8）と優遇
• 対象者: 丹波市商工会の会員事業所（全業種対象）
• 申請期限: 令和8年3月31日まで（健康診断は3月19日まで）

経費に関する注意事項

• 受験料・登録料は対象外： 資格試験そのものの受験料や、合格後の登録料は補助対象外です。「講習会の受講料」が対象となります。
• 通信教育は対象外： 対面での講習等が原則となっており、通信教育は対象外とされています。
• 支払いは振込原則： 受講料や講師謝金等の支払いは、証拠を残すため原則として銀行振込で行う必要があります。

1. 業務との関連性を明確にする
   教育訓練や資格取得は、現在の業務にどう役立つか、または今後の事業展開にどう必要かを明確に説明できるようにしておきましょう。「業務に直接必要」であることが要件です。
2. 女性従業員の活用をアピール
   女性従業員の教育訓練は補助率が高く設定されています。女性のスキルアップ計画を積極的に立てることで、より多くの補助を受けられます。
3. 早期の計画策定
   健康診断助成金は令和8年3月19日までと、他のメニューより締切が早まっています。また、予算がなくなり次第終了する可能性もあるため、年度初めの計画が重要です。

• 事後申請をしてしまった → 対策: 必ず「受講前」「健診前」に申請書を提出してください。1日でも過ぎると対象外です。
• 現金で支払ってしまった → 対策: 振込支払いが原則です。やむを得ず現金の場合は領収書等の証拠書類を確実に保管してください（ただし振込推奨）。
• 税込み金額で計算してしまった → 対策: 補助対象経費は「税抜き」です。申請額の計算時に消費税分を除いて計算してください。

丹波市の「雇用維持安定支援事業補助金」は、従業員のスキルアップと健康管理を同時に支援する使い勝手の良い制度です。特に女性従業員の教育訓練に対する手厚い補助（80%）や、必須である健康診断への補助は、経営者にとって大きなメリットとなります。重要なのは「事前の申請」です。計画段階で商工会へ相談し、確実に補助を受けられるよう準備を進めましょう。

令和7年度の受付は既に開始されています。予算には限りがあるため、教育訓練や健康診断の予定がある事業所様は、今すぐ商工会へお問い合わせください。

この補助金の申請をお考えの方へ

申請書の書き方や対象経費の判断に迷ったら、専門家への相談が近道です。まずはお気軽にお問い合わせください。

免責事項: 本記事の情報は作成時点（令和7年4月1日更新情報に基づく）のものです。補助金の内容は変更される場合がありますので、申請前に必ず丹波市商工会または丹波市公式サイトで最新情報をご確認ください。本記事の情報に基づいて行った申請の結果について、当サイトは一切の責任を負いません。