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【奈良県】 生駒市のオフィス開設で最大100万円！D&I推進企業向け補助金
★ 難易度：
高
最大100万円
奈良県生駒市でオフィスを新設・増設する事業者様へ。ダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）を推進するオフィス開設で最大100万円の補助金が交付されます。対象者、経費、申請期間、必要書類などを分かりやすく解説します。...
対象：
生駒市内にダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）を推進するオフィス等を新設・増設する事...
募集中
【久留米市】ワークライフバランス推進に20万円！助成金の申請法（2025）
3秒でわかる要点
久留米市ワーク・ライフ・バランス助成金は、くるみん・えるぼし等の認定を取得した中小企業に20万円を助成。申請要件や期限、保育士奨学金支援などの関連情報も解説。人材確保を目指す企業必見の内容です。
補助金詳細
確認要件
制度・対象の確認
申請対象
会社規模・事業内容
申請書類
計画書の作成・準備
申請・審査
結果通知・交付
最大20万円
最大支給額
2026年3月31日
(残り27日)
普通
申請難易度
対象事業者（法人・個人）
主催機関
久留米市商工観光労働部労政課
対象地域
福岡県
対象事業者
久留米市内に本社及び事業所を有し、新たに「くるみん」「えるぼし」「ユースエール」のいずれかの認定を受けた中小企業者等。
主な申請要件・条件
● 対象経費
- 認定取得に対する定額助成（使途不問）
● 必要書類
交付申請書、認定通知書の写し、市税滞納なし証明書、役員等調書など
| 補助率 | 2025/12/19 |
|---|---|
| 採択率 | 100.0% |
補助金・助成金の概要
Overview福岡県久留米市では、従業員のワーク・ライフ・バランス向上に意欲的に取り組む市内中小企業を支援するため、「令和7年度久留米市ワーク・ライフ・バランス助成金」の募集を行っています。国が認定する「くるみん」「えるぼし」「ユースエール」のいずれかの認定を新たに取得した事業者に対し、一律20万円を助成します。本記事では、申請要件や手続きの流れ、さらに久留米市が実施する関連する人材確保支援策についても詳しく解説します。
この記事でわかること
- 助成金の支給条件と対象となる認定制度
- 申請から入金までの具体的なスケジュール
- 認定取得のメリットと審査のポイント
- 久留米市のその他の人材支援（保育士奨学金返済支援など）
この補助金の概要・ポイント
本助成金は、魅力ある職場づくりを通じて市内企業の人材確保を図ることを目的としています。最大の特徴は、特定の経費に対する補助ではなく、国の認定制度（くるみん等）を取得したことに対する「定額助成」である点です。これにより、認定取得にかかった労力やコストの一部を補填することができます。
この補助金の重要ポイント
- 助成金額: 20万円（定額）
- 対象要件: 「くるみん」「えるぼし」「ユースエール」いずれかの新規認定
- 対象者: 久留米市内に本社および事業所を有する中小企業等
- 申請期限: 認定要件を満たした日の翌日から2か月以内（最終期限：令和8年3月31日）
対象者・申請要件の詳細
対象となる事業者
本助成金は、久留米市内で事業を営む中小企業が対象です。特に「新たに」認定を受けることが条件となっており、既に認定を取得済みの企業の更新は対象外となる可能性が高いため注意が必要です。
| 区分 | 条件 | 対象可否 |
|---|---|---|
| 所在地 | 久留米市内に本社及び事業所を有すること | ○ 対象 |
| 認定取得 | 「くるみん」「えるぼし」「ユースエール」のいずれかを新たに取得 | ○ 対象 |
| 取組状況 | 事業の効率化や生産性向上等に取り組んでいる（または予定） | ○ 対象 |
| 納税状況 | 市税の滞納がある場合 | × 対象外 |
補助金額・補助率の詳細
本制度は経費の積み上げ方式ではなく、要件を満たした場合に定額が支給される仕組みです。1事業者あたり、1会計年度につき、新たに取得した1つの認定に限られます。
助成金額（定額）
20万円
対象認定
くるみん・えるぼし等
対象となる認定制度の詳細
本助成金の支給要件となる3つの認定制度について解説します。これらは厚生労働省が所管する認定制度で、取得することで企業のイメージアップや人材確保に有利に働きます。
| 認定名 | 概要・特徴 | 対象 |
|---|---|---|
| くるみん | 「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定を受けた証。次世代育成支援対策推進法に基づきます。 | ○ |
| えるぼし | 女性の活躍推進に関する状況などが優良な企業を認定。女性活躍推進法に基づきます。 | ○ |
| ユースエール | 若者の採用・育成に積極的で、雇用管理の状況などが優良な中小企業を認定。若者雇用促進法に基づきます。 | ○ |
認定に関する注意事項
- 本助成金は「新たに」認定を受けた場合が対象です。
- 認定取得には、事前の行動計画策定や届出、一定期間の実績が必要になる場合があります。計画的な準備が必要です。
申請から採択までの流れ
認定取得から助成金の入金までのフローは以下の通りです。申請期限が「支給要件を満たした日（認定日）の翌日から2か月」と定められている点に特に注意してください。
1
認定の取得
福岡労働局等へ申請し、「くるみん」「えるぼし」「ユースエール」のいずれかの認定を受けます。
2
交付申請書の提出
認定日の翌日から2か月以内に、久留米市商工観光労働部労政課へ必要書類を提出します（郵送または持参）。
3
審査・交付決定
市による審査が行われ、受付後2〜3週間を目途に交付・確定通知が郵送されます。
4
請求書の提出
交付決定通知を受け取ったら、請求書等の必要書類を提出します。
5
助成金の入金
請求書提出後、不備がなければ2〜3週間を目安に指定口座へ入金されます。
【関連情報】久留米市のその他の人材支援策
久留米市では、企業のワーク・ライフ・バランス推進だけでなく、人材確保に直結する様々な支援を行っています。以下のような制度も併せて活用することで、採用力の強化が期待できます。
令和7年度 久留米市保育士奨学金返済支援事業
保育所等を運営する事業者様にとって重要な、保育士の人材確保を支援する制度です。奨学金を利用して資格を取得した保育士が、市内の保育所等に就職した場合、返済費用の一部を補助します。
- 対象者: 奨学金を利用して資格取得し、市内の保育所等に就職した個人
- 補助金額: 年額上限12万円（月額上限1万円）
- 期間: 最長5年間
※採用時のアピールポイントとして活用できます。
必要書類チェックリスト
| 書類名 | 入手先・備考 | 必須/任意 |
|---|---|---|
| 交付申請書 | 久留米市公式サイトよりダウンロード | 必須 |
| 認定通知書の写し | 国（労働局）から発行されたもの | 必須 |
| 市税滞納なし証明書 | 久留米市役所税務課等で取得 | 必須 |
| 役員等調書 | 暴力団排除条例に関する確認用 | 必須 |
よくある質問（FAQ）
Q
複数の認定を取得した場合、それぞれ助成金を受け取れますか？
原則として、1事業者あたり、1会計年度につき、新たに取得した1つの認定に限られます。ただし、年度が異なれば別の認定取得で再度申請できる可能性がありますので、詳細は担当課へお問い合わせください。
Q
申請期限の「2か月を経過した日」とは具体的にいつですか？
認定通知書に記載された認定日の翌日から数えて2か月後の応当日までとなります。例えば、7月1日に認定された場合、9月1日が期限となります。期限を過ぎると申請できなくなるため、認定後は速やかに手続きを行ってください。
Q
郵送での申請は可能ですか？
はい、可能です。郵送の場合は、簡易書留やレターパックなど追跡ができる方法で送付してください。締切日当日の消印有効となります。
Q
予算の上限に達した場合はどうなりますか？
期間内であっても、予算の上限に達した時点で受付が終了します。年度末などは申請が集中する可能性があるため、早めの申請をおすすめします。
Q
専門家に申請代行を依頼できますか？
はい、社会保険労務士などの専門家に依頼することが可能です。特に「くるみん」等の認定取得プロセスは複雑な場合があるため、専門家のサポートを受けることでスムーズに進められる場合があります。
まとめ
久留米市ワーク・ライフ・バランス助成金は、国の認定制度取得を後押しする有益な制度です。20万円の助成金だけでなく、認定取得による企業イメージの向上や人材確保力の強化といった長期的なメリットも期待できます。申請期限は認定取得後2か月以内と短いため、計画的な準備が重要です。
また、久留米市では保育士奨学金返済支援など、多様な人材支援策を展開しています。自社の状況に合わせてこれらを活用し、魅力ある職場づくりを進めましょう。
この補助金の申請をお考えの方へ
認定取得の要件確認や申請サポートは専門家への相談が近道です。まずはお気軽にお問い合わせください。
免責事項: 本記事の情報は作成時点のものです。補助金の内容は変更される場合がありますので、申請前に必ず公式サイトで最新情報をご確認ください。本記事の情報に基づいて行った申請の結果について、当サイトは一切の責任を負いません。
申請前チェックリスト
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| 補助金額 | 最大20万円 | 最大100万円 | 要確認 | 最大65万円（奨学金返還支援:最大45万円/社 + スキルアップ支援:最大20万円/社）+ 制度導入支援金5万円 | 1人あたり最大50,000円 | 要確認 |
| 補助率 | 2025/12/19 | 補助対象経費の合計額に対して補助されますが、詳細は交付要綱をご確認ください。 | — | 補助対象経費の1/2（制度導入促進支援金は定額5万円） | 法人が負担した職員の研修受講費の2分の1以内。ただし、研修ごとに定められた補助限度額が上限となります。 | — |
| 申請締切 | 2026年3月31日 | 第1期: 令和7年7月11日～令和7年9月19日 | 随時 | 令和7年12月26日（金）まで（予算上限に達し次第終了） | 四半期ごとに締切（最終: 令和8年3月末日） | 随時 |
| 難易度 | ||||||
| 採択率 AI推定 | 100.0% ※参考値 | 30.0% ※参考値 | — | 30.0% ※参考値 | 30.0% ※参考値 | — |
| 準備目安 | 約14日 | 約14日 | 約14日 | 約14日 | 約14日 | 約14日 |
| 詳細 | — | 詳細を見る → | 詳細を見る → | 詳細を見る → | 詳細を見る → | 詳細を見る → |
よくある質問
Q この補助金の対象者は誰ですか？
久留米市内に本社及び事業所を有し、新たに「くるみん」「えるぼし」「ユースエール」のいずれかの認定を受けた中小企業者等。
Q 申請に必要な書類は何ですか？
交付申請書、認定通知書の写し、市税滞納なし証明書、役員等調書など
Q どのような経費が対象になりますか？
認定取得に対する定額助成（使途不問）
Q 申請から採択までどのくらいかかりますか？
通常、申請から採択決定まで1〜2ヶ月程度かかります。
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情報ソース
久留米市商工観光労働部労政課
2025年12月21日 確認済み
