【岐阜県高山市】市内事業者向け最大20万円！副業・兼業人材活用支援事業補助金の申請ガイド（2025年）

岐阜県高山市では、地域経済の活性化と市内事業者の経営課題解決を目的として、都市部の高度な専門スキルを持つ『副業・兼業人材』の活用を支援しています。本制度は、人材紹介会社への支払手数料や交通費など、最大20万円を補助するもので、人手不足や専門知見の欠如に悩む中小企業にとって、低リスクでプロの力を導入できる絶好の機会です。

1. 副業・兼業人材活用支援事業補助金の概要

現在の経営環境において、IT化の推進や新規販路の開拓、広報戦略の強化など、特定の分野で高度な知見を持つ人材の確保は急務です。しかし、地方の事業者が正社員としてこれらのプロ人材を採用することは、コスト面や居住地の問題から非常に困難です。

高山市の『副業・兼業人材活用支援事業補助金』は、こうした課題を『週に数時間のオンライン稼働』や『月数回の来訪』といった柔軟な形態で解決しようとする事業者を支援します。都市部で活躍するプロの知見を借りることで、社内の生産性向上やマーケティング力の強化を迅速に図ることが可能です。

補助対象となる事業者の詳細

基本的には、高山市内に事業所を有する中小企業、小規模事業者、個人事業主が対象となります。業種については製造業、サービス業、卸売・小売業、飲食、宿泊業など幅広く認められており、地域の産業を支える多くの事業者が活用可能です。

2. 補助金額と対象経費の構成

補助金の種類や活用方法によって異なりますが、高山市の制度では以下の内容が一般的です。岐阜県全体の補助金（最大額が異なる場合がある）との併用や関連性についても、申請前に窓口で確認することをお勧めします。

対象となる経費項目

3. 申請から受給までのステップフロー

補助金を円滑に受給するためには、事前の準備と計画的なステップが必要です。特に人材マッチングには時間がかかることもあるため、早めの着手をお勧めします。

4. 採択を勝ち取るための『事業計画書』の書き方

補助金の審査では『その事業に本当に補助が必要か』『補助によって地域経済にプラスの影響があるか』が重視されます。単に『人手が足りない』と書くのではなく、以下のポイントを意識して記述しましょう。

5. 副業・兼業人材活用のメリットと成功事例

地方企業が副業人材を活用することには、単なるコスト削減以上のメリットがあります。一般的に、以下のような成果が期待されます。

• 最先端スキルの即時導入: AI活用、DX推進、グローバルマーケティングなど、社内で育成するには数年かかるスキルを、契約したその日から活用できます。
• 客観的な視点での経営改善: 社内の常識にとらわれない『外部の目』が入ることで、既存業務の無駄や新たな強みの発見につながります。
• 採用コストの抑制: 正社員採用のような社会保険料負担や固定費化のリスクを抑えつつ、必要な期間だけピンポイントで力を借りられます。

6. よくある質問 (FAQ)

7. 専門家活用のメリット：認定支援機関のサポート

補助金の申請手続きは煩雑に感じられることもありますが、中小企業診断士や地元の金融機関、商工会議所などの『認定経営革新等支援機関』のサポートを受けることで、採択の可能性を飛躍的に高めることができます。

専門家は、こうした細かな不備を防ぐだけでなく、客観的な視点から事業計画をブラッシュアップし、補助金受給後の『事業の成功』までを見据えたアドバイスをしてくれます。高山市内でも多くの支援機関が相談を受け付けていますので、積極的に活用しましょう。

8. まとめ：高山市の未来を外部人材と共に創る