【加賀市】介護職・事業所向け最大25万円！介護人材養成支援事業補助金の申請ガイド（2025年）

石川県加賀市では、市内の介護現場で働く人材の確保と育成を強力に推進するため、令和7年度『加賀市介護人材養成支援事業補助金』を実施しています。本制度は、介護福祉士などの資格取得を目指す職員の研修費用を助成するだけでなく、新たに介護業界へ入職する40歳未満の方への就職奨励金も用意されており、最大で25万円の支援を受けることが可能です。介護職としてのキャリアアップを目指す個人の方や、人材確保に課題を抱える介護事業所にとって非常に有益な制度となっています。

加賀市介護人材養成支援事業補助金の全体像

本補助金は、加賀市内の介護サービス事業所等におけるサービスの質の向上と、従事者の定着を目的としています。少子高齢化が進む中で、質の高い介護サービスを維持するためには、職員のスキルアップと新規参入者の増加が不可欠です。加賀市では、研修受講支援、就職奨励、中堅職員養成の3つの柱で介護人材をトータルにサポートしています。

1. 養成支援事業（研修受講費用の助成）

介護の専門性を高めるための各種研修受講料を助成します。対象となる研修は多岐にわたり、介護福祉士を目指すための実務者研修から、基本となる初任者研修、さらにはケアマネジャーの資格維持・取得まで幅広くカバーしています。

2. 就職奨励事業（新規入職者への一時金）

加賀市内の介護事業所に新たに雇用された若手職員等に対し、奨励金を支給します。特に訪問介護員として勤務する場合や、介護福祉士の資格を保有している場合には、加算が適用される手厚い内容となっています。これは、深刻化する訪問介護の担い手不足や、即戦力となる有資格者の確保を目的としています。

補助金額と対象経費の詳細

各事業ごとに設定された補助額は以下の通りです。ご自身や自施設の職員がどのカテゴリーに該当するかを確認してください。

申請対象者と要件

本補助金の対象となるには、単に研修を受講するだけでなく、加賀市内の事業所との雇用関係や今後の就業継続意思が重要となります。

対象となる事業所・職員

• 事業所: 加賀市内に所在する介護保険法に基づく指定サービス事業所等。
• 職員（養成支援）: 業務上必要な研修を受講、または資格を取得した職員。
• 職員（就職奨励）: 加賀市内の事業所に新規雇用された職員。40歳未満、または介護支援専門員であること。
• 就業志望者: 研修受講後に市内の事業所への就業を志望している者も対象となる場合があります。

失敗しない！申請手続きの5ステップ

補助金の申請は、研修を終えてから、あるいは就職してから行う『事後申請』が基本です。期限を過ぎると受理されないため、以下の流れを確実に把握しておきましょう。

採択されやすい申請書の書き方とコツ

加賀市の介護人材養成支援事業補助金は、要件を満たしていれば原則として採択されますが、書類の不備で交付が遅れるケースが散見されます。確実に受給するためのポイントは以下の通りです。

経費の根拠を明確にする

領収書には『誰が』『いつ』『どの研修に対して』支払ったかが明記されている必要があります。特に、クレジットカード払いや電子決済の場合、利用明細だけでなく、研修機関から正式な領収書（受講者氏名入り）を発行してもらうことが一般的です。

事業所との連携を密にする

個人の申請であっても、勤務先の事業所がその研修を業務上必要と認めていることが前提となるケースが多いです。事業所側でとりまとめて申請を行っている場合もあるため、事前に施設の事務担当者に相談し、二重申請にならないよう注意してください。

よくある質問（FAQ）

まとめ：加賀市で介護のプロを目指す方を応援