【福井県】中小企業向け最大100万円超！働き方改革・賃上げ支援補助金の申請ガイド（2025年）

福井県内で事業を営む中小企業・個人事業主の皆様に向けて、令和7年度（2025年度）に活用可能な『働き方改革・賃上げ・人材育成』に関する強力な支援策を解説します。本制度は、国の助成金への上乗せ支給や、最大100万円の奨励金、さらには教育訓練費の補助など、複数の施策を組み合わせることで、経営基盤の強化と従業員の処遇改善を同時に実現できる内容となっています。

1. 令和7年度 ふくい業務改善・賃上げ応援事業の概要

福井県では、最低賃金の改定に伴い、企業が賃上げを行いやすい環境を整えるため、国の『業務改善助成金』と連動した手厚い支援を行っています。この事業には『（A）補助金』と『（B）奨励金』の2種類があり、併用が可能です。

（A）補助金：国の助成金に1/5を上乗せ支給

厚生労働省の『業務改善助成金』の交付決定を受けた事業者に対し、その支給決定額の20%（1/5）を県が追加で補助します。生産性向上のための設備投資等にかかる実質的な自己負担を大幅に軽減できます。

（B）奨励金：賃上げ実施で1人あたり10万円支給

事業場内最低賃金を90円以上引き上げた事業者に対し、引き上げた人数に応じて奨励金を支給します。これは設備投資の有無にかかわらず、賃上げへの直接的な支援となります。

2. 令和7年度 社員ファースト企業補助金の活用

『社員ファースト企業補助金』は、働きやすい職場環境づくりやテレワークの導入、ウェルビーイング経営の推進を支援する制度です。少額ながらも、パソコンやタブレット、スマートフォンの購入といった具体的な設備導入に活用できるのが特徴です。

補助金額と補助率

対象となる経費例

• 機械装置等費: テレワーク用のパソコン、タブレット、スマートフォン、周辺機器の購入
• 専門家謝金: 働き方改革に関するコンサルティング、社会保険労務士等への相談費用
• 委託費: 就業規則の改定委託、職場環境改善のための調査委託
• 借料: 共有オフィス（コワーキングスペース）の利用料
• 受験料・受講料: 従業員のスキルアップに向けた外部研修の受講費用

3. 令和7年度 「人への投資」支援事業補助金

従業員の人材育成を加速させたい企業に最適なのが『人への投資』支援事業補助金です。10時間未満の短期間の研修であっても対象となるため、忙しい業務の合間を縫ったリスキリングに活用可能です。

独自の『賃金相当分』補助

本制度の最大の特徴は、研修受講料だけでなく、受講中の従業員に対する『賃金』の一部も補助対象となる点です。従業員を研修に送り出す際のコスト負担を軽減できます。

• 受講料・旅費補助: 上限10万円（賃上げ要件時15万円）、補助率1/2（同2/3）
• 賃金補助: 1人1時間あたり1,000円（実際の給与額を上限とする）

4. 採択を勝ち取るための申請フロー（5つのステップ）

福井県の補助金申請には、事前の登録手続きが欠かせません。以下の流れに沿って準備を進めてください。

5. よくある質問と専門家からのアドバイス

専門家による申請のコツと注意点