【足立区】事業者・子育て世帯向け支援が過去最大級！令和7年度予算案と補助金活用ガイド（2025年）

東京都足立区は、令和7年度当初予算案を過去最大となる3,473億円と発表しました。選ばれるにはワケがあるをスローガンに、中小企業の経営支援、子育て・若者への全力応援、そして防災対策の強化に重点を置いた内容となっています。特に小規模事業者向けの補助率拡充や、子育て世帯への切れ目のない支援など、区民や事業者が活用できる制度が大幅に強化されています。

令和7年度足立区予算の全体像と特徴

足立区の令和7年度当初予算は、一般会計で3,473億円に達し、11年連続で過去最大を更新しました。この背景には、社会保障費の増加に加え、人手不足や物価高騰に対応するための人件費改定、デジタル化の推進、そして老朽化した公共施設の更新費用などが含まれています。

選ばれるにはワケがある：3つの重点プロジェクト

今回の予算編成では、区民や企業から選ばれるまちを目指し、以下の3点を重点プロジェクトとして掲げています。

• 子育てしやすいワケ・やりたいことが叶うワケ：子ども・若者全力応援PLANを推進。妊娠期から若者まで切れ目のない支援を強化。
• 住みやすいワケ：医療・健康の拠点『すこやかプラザ あだち』の本格運用や、マンション備蓄品助成など災害への備え。
• 訪れたくなるワケ：千住宿開宿400年記念事業を通じ、地域の歴史文化を活かした魅力発信と来街者の促進。

中小企業・小規模事業者向け支援の拡充

長引く資材・燃料費高騰や深刻な人手不足に対し、区内事業者の経営基盤を強化するための補助金が手厚く拡充されています。

小規模事業者経営改善補助金の強化

収益向上を目指す小規模事業者に対し、補助内容がアップグレードされました。特に、補助対象経費の半分以上を区内事業者へ支払う場合、補助率や補助上限額を優遇することで、地域経済の循環を促進します。

人手不足対策とリスキリング支援

人材採用活動にかかる経費（求人広告費、紹介手数料等）の一部助成に加え、従業員の育成や資格取得を支援する制度も拡充されました。新たにデジタル技術の習得（リスキリング）に係る経費も補助対象となり、高額な研修にも対応可能な体制が整えられています。

子育て・若者支援策の具体的内容

こどもまんなか社会の実現に向け、経済的負担の軽減と居場所づくりが加速します。

安全・安心なまちづくり：防災・防犯助成

能登半島地震の教訓を活かした災害対策と、刑法犯認知件数の減少を目指した防犯対策に多額の予算が投じられています。

防犯対策物品購入費用の助成

令和6年度に引き続き、防犯カメラや補助錠などの防犯対策物品の購入費用助成が実施されます。令和7年度は、前年度にニーズが高かった罪種や区民の要望を反映し、補助率や対象品目の最適化が行われます。

災害時トイレ計画と要配慮者支援

災害関連死を防ぐため、災害時トイレの計画策定や要配慮者に対する災害ケースマネジメント支援が推進されます。また、老朽化した防災センターの改修やレイアウト変更も行われ、各機関との連携強化が図られます。

補助金・助成金を確実に受給するための5ステップ

足立区の補助金制度を有効に活用するために、一般的な申請の流れを確認しておきましょう。

よくある質問（FAQ）

採択率を高めるための申請ノウハウ

補助金は予算に限りがあるため、単に応募するだけでなく審査員に響く申請書作成が不可欠です。多くの採択事例に見られる共通点を紹介します。

まとめ：令和7年度は積極的な支援活用のチャンス