【青森県】移住・就業者向け最大100万円以上！あおもり移住支援事業の完全申請ガイド（2025年）

青森県では、東京圏からの移住を促進し、地域の人手不足を解消するために『あおもり移住支援事業』を実施しています。東京23区に在住または通勤していた方が青森県内へ移住し、対象となる就業や起業を行った場合に最大100万円（単身60万円）が支給されるほか、子育て世帯には大幅な加算も用意されています。本記事では、申請要件から具体的な手続きまでを詳細に解説します。

あおもり移住支援事業の概要と支給額

本事業は、青森県と県内40市町村が共同で運営しています。地域の活力維持と中小企業等の人材確保を目的としており、令和7年度も継続して申請を受け付けています。ただし、予算には上限があるため、移住を検討されている方は早めの情報収集が必要です。

子育て世帯への強力な加算制度

18歳未満の世帯員を帯同して移住する場合、18歳未満の者1人につき最大100万円が加算されます。これにより、夫婦と子供2人の世帯であれば、合計で最大300万円の支援を受けられる可能性があります。なお、加算額や申請可能期間は市町村により異なるため、転入先の自治体へ直接確認することが必須となります。

支給対象となる方の詳細要件

支援金を受けるためには、大きく分けて『移住元に関する要件』『移住先に関する要件』『働き方に関する要件』の3つをすべて満たす必要があります。

1. 移住元（東京圏）に関する要件

住民票を移す直前の10年間のうち、通算5年以上（かつ直近の1年間は連続して）、以下のいずれかに該当していることが必要です。

• 東京23区内に在住していた。
• 東京圏（東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県）に在住し、東京23区内へ通勤していた。

2. 働き方に関する要件（5つの区分）

移住後の仕事内容について、以下のいずれかに該当する必要があります。区分により対象となる市町村が異なるため注意してください。

医療・福祉職向けの子育て世帯移住支援金

通常の移住支援金とは別に、青森県では『医療・福祉職子育て世帯移住支援金』を設けています。これは、深刻な人手不足が続く医療・福祉現場を支える人材を確保するための特例的な制度です。

対象となる資格と支援内容

医師、薬剤師、看護師、理学療法士、介護福祉士、保育士などの有資格者が、18歳未満の子供を連れて青森県外から移住し、県内の施設で就業する場合が対象です。また、資格取得を目指して養成機関へ入学する方も対象に含まれる点が大きな特徴です。

申請から受取までの5ステップ

補助金の申請は、転入後の市町村窓口で行います。不備を防ぐため、以下の手順で進めてください。

注意点：支援金の返還規定について

この支援金は『移住・定着』を目的としているため、短期間で県外へ転出した場合などは返還を求められます。やむを得ない事情を除き、以下のルールが適用されます。

失敗しないための補助金申請ノウハウ

1. 転入前の確認が『絶対条件』

多くの場合、支援金の要件判定は『転入時の状況』で決まります。特に23区への通勤実績については、雇用保険の被保険者記録や離職票など、過去の履歴を証明する書類が必要です。移住してから『書類が足りない』『要件を1日だけ満たしていない』という事態を防ぐため、必ず転入前に各市町村の担当者と面談（オンライン可）を行ってください。

2. 複数の補助金の組み合わせを検討する

あおもり移住支援事業以外にも、各市町村が独自に実施している家賃補助や住宅新築支援、引っ越し費用助成などが併用できる場合があります。また、住宅金融支援機構の『フラット35地域活性化型』による金利引き下げ制度など、国や関連団体の制度も漏らさずチェックしましょう。

3. テレワーカーは『自己の意思』を明確に

テレワーク枠で申請する場合、会社からの命令（転勤など）ではなく、あくまで『自分の意思で青森を選んだ』ことが条件です。会社側に作成してもらう就業証明書にその旨が正しく記載されているか、事前に確認しておきましょう。

よくある質問（FAQ）