【延岡市】中小企業・創業者向け最大300万円!支援金・融資の申請ガイド(2025年)
補助金詳細
対象事業者(法人・個人)
主な申請要件・条件
- 設備費, 工事費, 店舗改装費, 家賃, 広告宣伝費, 研修受講料, 人件費(一部)等
| 補助率 | ー |
|---|---|
| 採択率 | 50.0% |
補助金・助成金の概要
Overview宮崎県延岡市では、令和7年度において市内の中小企業や創業予定者を対象とした多角的な支援策を展開しています。起業時の経費補助から、設備投資、販路開拓、さらには事業承継やデジタル人材の確保まで、最大300万円の補助金や低利の融資制度が用意されており、地域経済の活性化を強力にバックアップしています。
この記事でわかること
- 延岡市が実施する創業・起業支援の具体的な補助額と条件
- 既存事業の拡大や新分野進出に活用できる設備投資補助金
- 空き店舗活用や店舗改装、地産地消を促進する食空間創出支援
- 採択率を高めるための申請書類作成のポイントと専門家活用のメリット
1. 創業・起業を志す方への強力な支援制度
延岡市内で新たに事業を開始する方を対象に、資金面でのリスクを軽減するための複数のメニューが用意されています。特にスタートアップ支援センターと連携した制度が充実しています。
スタートアップ支援事業(最大100万円)
特定創業支援補助金 最大額
100万円
創業塾の修了や創業計画書の作成を要件に、設備費や工事費を補助します。特定創業支援補助金(上限100万円)のほか、創業支援補助金(上限30万円)、法人登記支援(最大7.5万円)などが選択可能です。
創業支援融資利子補給事業
日本政策金融公庫から創業資金を借り入れた場合、支払った利子を補助する制度です。補助上限は年間50万円で、最長36ヶ月間にわたり負担を軽減できます。
2. 事業拡大と生産性向上を支援する設備投資補助
既存事業の転換や、新たな製品開発、サービス提供を目指す中小企業に向けた支援金です。
事業拡大・新分野進出・第二創業等支援事業
これまでの事業領域を超えた新たな挑戦を支援します。補助率は経費の3分の2以内、上限は100万円です。審査制となっており、提案の具体性や将来性が重視されます。
延岡の元気な中小企業応援事業
研究開発・生産性向上補助 最大
300万円
メディカルタウン構想に資する事業や、製造工程の改善、新サービス開発を支援します。補助上限は最大300万円に達し、市内の雇用創造につながる意欲的な取り組みが対象です。
3. まちなか活性化と飲食・サービス業への支援
中心市街地の賑わい創出と、食文化の向上を目的とした支援制度も充実しています。
まちなか回遊促進空き店舗解消対策事業
| 支援種別 | 補助額・内容 |
|---|---|
| 家賃支援 | 月額上限2万円(最長36ヶ月) |
| 改装支援 | 通常70万円(重点地区は最大300万円) |
中川原町から安賀多町までの指定エリア内の空き店舗で営業を開始する場合に適用されます。家賃と改装費の併給も可能であり、出店コストを大幅に抑制できます。
魅力ある「食」空間創出支援事業(最大100万円)
地産地消(地産地活)を推進する飲食店が対象です。店舗のバリアフリー化や看板設置、多言語対応などの改装費用を、経費の3分の2(上限100万円)まで補助します。
4. 融資制度と利子・保証料の軽減対策
補助金だけでなく、公的融資制度を活用することで、低利かつ低リスクな資金調達が可能です。
延岡市中小企業等特別融資制度の概要
- 融資限度額:1,000万円
- 利率:年2.0%(小規模企業者は1.6%)
- 保証料補助:年1.25%相当額まで市が負担
このほか、店舗の新築・改装に特化した「商業環境整備資金融資」では、特定地区(山下町・幸町・栄町など)において利子全額補給が行われるケースもあり、非常に有利な条件で借入が可能です。
5. 事業承継と人材確保への新施策
後継者不足や深刻な人手不足に対応するための支援策も、令和7年度の重要な柱となっています。
事業引継ぎ応援補助金・スタートアップ支援
事業を譲り受ける際の専門家委託費(上限60万円)や、引継ぎ後の経営開始経費(上限50万円)を支援します。創業ではなく「承継」による起業を目指す方にも有用です。
デジタル人材確保支援事業
DX推進のための人材を確保する企業に対し、就業祝い金などの支給経費を補助します。一人当たり7.5万円、ITスキルを持つ人材の獲得競争に活用いただけます。
補助金申請を成功させる5つのステップ
よくある質問(FAQ)
延岡市の令和7年度支援制度は、非常に多岐にわたり、事業のあらゆるフェーズに対応しています。特に創業初期の支援や、生産性向上を目的とした『元気な中小企業応援事業』などは、返済不要の資金として経営基盤を固める大きなチャンスです。まずは『中小企業支援ハンドブック』を入手し、ご自身の事業計画に合致する制度がないか、早めに確認・相談することをお勧めいたします。
延岡市での事業展開を成功させるために
補助金の公募期間には限りがあります。気になる制度があれば、すぐに延岡市商工観光文化部や商工会議所へ問い合わせましょう。計画的な準備が、採択への最大の鍵となります。
免責事項: 本記事の情報は延岡市中小企業支援ハンドブック等の情報を基に作成されています。補助金の詳細、公募時期、要件は随時更新される可能性があるため、必ず延岡市公式サイトの最新情報を確認するか、担当窓口へ直接お問い合わせください。
申請前チェックリスト
類似補助金との比較
| 比較項目 |
この補助金
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|---|---|---|---|---|---|
| 補助金額 | 最大300万円 | 利子の30%~100% | 年度あたり累計最大100万円(育児休業取得者企業奨励金:25万円/人、代替人員確保奨励金:20万円/人、応援職員手当奨励金:上限20万円など) | 最大100万円 | 最大40万円 |
| 補助率 | — | 利子の30%~100%(区によって異なる) | 【奨励金の種類と支給額】 1. 育児休業取得者手当奨励金:育休28日あたり5万円を乗じた額(実支出額が上限) 2. 育児休業取得者企業奨励金:25万円(定額) 3. 代替人員確保奨励金:20万円(定額) 4. 応援職員手当奨励金:上限20万円(実支出額が上限) ※年度あたりの累計支給額は100万円が上限です。 | — | — |
| 申請締切 | 2026年3月31日 | 各区によって異なる(通常12月末) | 育児休業を取得した男性労働者が職場復帰をした日から6か月を経過した日、または職場復帰をした日が属する年度の3月31日のいずれか早い日まで | 予算無くなり次第終了 | 令和8年2月27日まで |
| 難易度 |
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| 採択率 AI推定 | 50.0% ※参考値 | 70.0% ※参考値 | 30.0% ※参考値 | 60.0% ※参考値 | 80.0% ※参考値 |
| 準備目安 | 約14日 | 約14日 | 約14日 | 約14日 | 約14日 |
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