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★ 難易度：
高
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【東京都】中小企業向け最大40万円！テレワーク定着強化奨励金の申請ガイド（2025年）
3秒でわかる要点
【東京都】最大40万円支給！都内中小企業（2〜999名）を対象とした『テレワーク定着強化奨励金』の2025年度申請ガイド。従業員調査からルール策定、31日間の試行まで、必須となる5つのステップと加算要件を詳しく解説。令和8年2月までの期限内に、正しい手順で申請して働き方改革を推進しましょう。
補助金詳細
確認要件
制度・対象の確認
申請対象
会社規模・事業内容
申請書類
計画書の作成・準備
申請・審査
結果通知・交付
最大40万円
最大支給額
2026年2月27日
申請期限
普通
申請難易度
対象事業者（法人・個人）
主催機関
公益財団法人東京しごと財団
対象地域
東京都
対象事業者
常時雇用する従業員が2名〜999名以下の都内中堅・中小企業等
主な申請要件・条件
● 対象経費
- テレワーク定着に向けた調査、ルール策定、試行、周知などの取組プロセスに対して支給（定額奨励金）
● 必要書類
支給申請書, 誓約書, 従業員調査集計表, プロジェクトチーム議事録, 試行期間の勤務実績表, 就業規則（テレワーク規定）, 宣言書の写し等
| 補助率 | ー |
|---|---|
| 採択率 | 80.0% |
補助金・助成金の概要
Overview東京都が実施する『テレワーク定着強化奨励金』は、都内の中堅・中小企業がポストコロナにおける最適な働き方を構築し、テレワークを社内に定着させるための取組を支援する制度です。従業員2名から999名までの企業が対象となり、自社に最適なテレワークルール（我が社のベストバランス）を策定・実施することで、最大40万円の奨励金が支給されます。
この記事でわかること
- 最大40万円支給！奨励金額の内訳と加算要件の仕組み
- 必須となる5つのステップ（調査・検討・試行・見直し・周知）の具体的な進め方
- 『テレワーク東京ルール』実践企業宣言との連携と事前エントリーの重要性
- 令和8年2月27日までの申請期限と、電子申請（Jグランツ）活用のポイント
- 審査をスムーズに通過するための書類作成ノウハウと注意点
テレワーク定着強化奨励金の概要と支給対象
東京都は、都内企業のテレワーク定着を図るため、単なるツールの導入にとどまらず、社内ルールの策定や運用の課題解決に取り組む企業を強力にバックアップしています。本奨励金は、現場の実態に即した『我が社のベストバランス』を見つけ出すプロセスそのものを支援対象としているのが特徴です。
奨励対象となる事業者の要件
本制度の対象となるのは、以下の要件を満たす事業者です。
| 項目 | 詳細な要件 |
|---|---|
| 従業員規模 | 常時雇用する従業員が2名以上999名以下の都内中堅・中小企業等 |
| 所在地 | 東京都内に本社または事業所を置いていること |
| 取組内容 | 指定された5つのステップ（Step1～Step5）を順番通りにすべて実施すること |
注意：常時雇用する労働者の定義
- 正社員だけでなく、週30時間以上の勤務実態があるパート・アルバイト等も含みます。
- 代表者や役員、個人事業主本人は含めないのが一般的です。
奨励金の支給額と加算の仕組み
本奨励金は、基本額に加え、取組期間中のテレワーク実施回数に応じた加算が設定されています。高い実績を上げるほど、支給額が向上する仕組みです。
基本支給額
10万円
最大支給額（加算込）
40万円
実施回数に応じた加算条件
テレワーク定着強化期間（31日間以上）における、1人あたりの週平均テレワーク回数によって加算額が決定します。
| 週の平均実施回数 | 基本額 | 加算額 | 合計額 |
|---|---|---|---|
| 週1回未満 | 10万円 | 0円 | 10万円 |
| 週1回以上 | 10万円 | 10万円 | 20万円 |
| 週2回以上 | 10万円 | 20万円 | 30万円 |
| 週3回以上 | 10万円 | 30万円 | 40万円 |
申請までに必須となる5つの取組ステップ
本奨励金を受けるためには、Step1からStep5までの取組を順番通りに、期間内に実施する必要があります。順番を入れ替えたり、一部を省略したりすることは認められませんのでご注意ください。
1
ニーズ・課題の従業員調査
ポストコロナのテレワーク、労働時間制度、社内コミュニケーション、不公平感等に係るニーズや課題を従業員へアンケート調査します。必須調査項目をすべて含めた『従業員調査集計表』の作成が必要です。
2
プロジェクトチーム設置とルールの検討
調査結果を基に、社内プロジェクトチームで新たなテレワークルールを決定します。この際、メンバーはオンライン研修を視聴し、検討内容を議事録に記録する必要があります。
3
新ルールの試行・検証（31日間）
Step2で決定したルールに基づき、実際に31日間のテレワーク定着強化期間を設定し、その運用状況や効果、課題を検証します。ここでの実施頻度が加算額に直結します。
4
ルールの見直しと最終決定
試行結果を踏まえ、必要に応じてルールの修正や運用方法の見直しを行い、『我が社のベストバランス』としての最終的なテレワークルールを確定させます。
5
社内外への周知
新ルールを社内掲示や朝礼などで全社員に周知するとともに、『テレワーク東京ルール』実践企業宣言のマイページでルールを更新し、社外（WEBサイト）に公開します。
失敗しないためのポイントと専門家活用のメリット
補助金や奨励金の申請において、最も多い失敗は『書類の不備』と『スケジュール管理のミス』です。特に本奨励金は、Step1からStep5までの時系列が厳格にチェックされます。
よくある失敗パターンと対策
申請が却下されるリスクのある事例
- Step2のプロジェクトチーム検討より前に、勝手にテレワークを実施してしまった。
- 議事録の日付が、アンケート集計日よりも前になっている。
- 就業規則やテレワーク規定の改正が必要な内容なのに、規定を修正していない。
- 事前エントリーを忘れて取組を開始してしまった。
専門家（社労士等）を活用するメリット
テレワークルールの策定は、単に『在宅勤務を認める』だけでなく、労働時間の管理、通信費の負担、人事評価の在り方など、多岐にわたる労務管理上の検討が必要です。専門家を活用することで、以下のメリットが得られます。
専門家サポートの利点
- 最新の労働法規に準拠したテレワーク規定の作成・改訂が可能。
- 複雑な加算要件の計算や、証拠書類（実績報告）の整理を代行。
- 他の助成金（IT導入補助金やキャリアアップ助成金など）との併用アドバイス。
よくある質問（FAQ）
テレワークの定着は、単なるコスト削減や感染症対策ではなく、優秀な人材の確保や社員のエンゲージメント向上に直結する重要な経営戦略です。東京都の『テレワーク定着強化奨励金』を賢く活用し、自社にとって最適な働き方の形を構築しましょう。申請期限は令和8年2月27日までですが、予算上限に達し次第終了となるため、早めの着手をお勧めします。
まずは事前エントリーから開始しましょう
取組を開始する前に、必ず公式サイトから事前エントリーを完了させてください。研修動画の視聴もマイページから行えます。
免責事項: 本記事の情報は作成時点（2024年11月）のものです。補助金の内容や要件は、東京都や東京しごと財団の判断により変更される場合があります。申請にあたっては、必ず最新の募集要項および公式サイトの情報を確認してください。
申請前チェックリスト
類似補助金との比較
採択率について：比較表内の採択率はAIによる推定値であり、公式発表の数値ではありません。補助金選びの参考としてご活用ください。
| 比較項目 |
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福岡県福祉労働部子育て支援課 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 補助金額 | 最大40万円 | 要確認 | 最大200万円以上（世帯100万円＋子育て加算） | 最大100万円 | 電力使用量1kWhあたり最大1.2円（令和7年7月・9月分は1.0円/kWh、8月分は1.2円/kWh） | 最大15万円 |
| 補助率 | — | — | — | 市内業者への発注：対象経費の1/2 市外業者への発注：対象経費の2/5 | 定額補助。令和7年7月分及び9月分は使用電力量1kWh当たり1.0円、令和7年8月分は使用電力量1kWh当たり1.2円を乗じた額。 | — |
| 申請締切 | 2026年2月27日 | 随時 | 令和8年2月27日まで | 2025年4月1日から予算がなくなり次第終了 | 令和7年12月26日(金) | 令和7年12月26日まで |
| 難易度 | ||||||
| 採択率 AI推定 | 80.0% ※参考値 | — | 80.0% ※参考値 | 30.0% ※参考値 | 30.0% ※参考値 | 80.0% ※参考値 |
| 準備目安 | 約14日 | 約14日 | 約14日 | 約14日 | 約14日 | 約14日 |
| 詳細 | — | 詳細を見る → | 詳細を見る → | 詳細を見る → | 詳細を見る → | 詳細を見る → |
よくある質問
Q この補助金の対象者は誰ですか？
常時雇用する従業員が2名〜999名以下の都内中堅・中小企業等
Q 申請に必要な書類は何ですか？
支給申請書, 誓約書, 従業員調査集計表, プロジェクトチーム議事録, 試行期間の勤務実績表, 就業規則（テレワーク規定）, 宣言書の写し等
Q どのような経費が対象になりますか？
テレワーク定着に向けた調査、ルール策定、試行、周知などの取組プロセスに対して支給（定額奨励金）
Q 申請から採択までどのくらいかかりますか？
通常、申請から採択決定まで1〜2ヶ月程度かかります。
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情報ソース
公益財団法人東京しごと財団
2025年12月27日 確認済み
