【東京都・神奈川県】中小企業向け最大60万円！高度外国人材インターンシップ受入支援の申請ガイド（2025年）

日本国内での就労を希望する海外在住の高度外国人材を対象に、中小企業等がインターンシップを実施する際の費用を支援する制度が注目されています。東京都および神奈川県（KIP）では、渡航費や宿泊費等の経費を補助することで、企業と外国人材のミスマッチを防ぎ、円滑な採用活動を促進しています。本記事では、最大60万円に達する助成制度の要件や申請方法について、最新情報を基に徹底解説します。

高度外国人材インターンシップ受入支援制度の概要

高度外国人材とは、専門的な技術や知識を有し、日本の産業界に革新をもたらすことが期待される人材を指します。具体的には、大学等で専門教育を受け、日本での就職を目指す海外在住の学生や若手社会人が対象となります。企業側は、採用前に実際の業務を体験してもらうことで、能力の確認だけでなく社内の受け入れ体制の検証も行うことができます。

1. 神奈川県（KIP）奨励金と東京都補助金の比較

現在、主要な支援制度として神奈川県の『KIP高度外国人材インターンシップ受入費用奨励金』と、東京都の『高度人材インターンシップ受入支援費補助金』があります。それぞれの特徴を整理しました。

対象となる企業と人材の要件

対象企業の条件

補助金の交付対象となるには、原則として以下の条件を満たしている必要があります。

• 当該自治体（東京都または神奈川県）に本社または主要な事業所を有していること
• 中小企業基本法上の『中小企業者』であること（資本金や従業員数が基準内であること）
• 法人県民税および法人事業税を滞納していないこと（納税証明書の提出が必須です）
• 暴力団員等、反社会的勢力との関わりがないこと

対象となる外国人材（インターン生）

支援の対象となる人材は、単純労働ではなく、将来的に高度な専門職として活躍が期待される人物に限られます。

• 海外に在住しており、日本での就職に強い意欲を持っていること
• 大学卒業程度、またはそれと同等以上の専門的な知識・能力を有すること
• 将来的に在留資格『技術・人文知識・国際業務』または『高度専門職』を取得する見込みがあること
• インターンシップ実施期間中に、定められた日数（例：5日以上、または3か月程度）の活動が可能であること

補助される金額と経費の詳細

助成金の額は、実施する自治体の制度によって算出方法が異なります。最も有利な条件を適用できるよう、計画を立てる際の参考にしてください。

対象となる主な経費項目

補助金は、原則として『実費』に対して支払われます。領収書や振込明細などの支出根拠資料が不可欠です。

• 渡航費：居住国から日本（事業所）までの往復航空賃（エコノミークラスに限る場合が多い）
• 宿泊費：ホテル代やマンスリーマンションの賃料。東京都の場合は1日4,000円が上限
• 在留資格申請費用：認定証明書（COE）交付申請に関わる手数料等
• 研修・通訳費：インターンシップを円滑に進めるために外部へ委託した通訳費用や教材費
• 滞在費：食費や生活に必要な諸経費として支給される日当

申請から給付までの5つのステップ

失敗しないための申請ノウハウと採択のポイント

補助金申請において、不採択や支給見送りとなるケースには共通のパターンがあります。特に高度外国人材のインターンシップでは、以下の点に注意が必要です。

1. 業務内容の具体性と専門性の明示

単なる作業補助やルーチンワークではなく、大学等の専攻に基づいた高度な業務に従事させることを計画書に明記してください。例えば、ITエンジニア志望なら『特定プロジェクトのプログラミング実習』、海外マーケティング志望なら『母国市場のリサーチと提案書の作成』といった具体的な記述が評価されます。

2. 経費の『発生日』に注意

3. 専門家の活用によるメリット

在留資格の要件判断や、複雑な実績報告書類の作成は、行政書士や社会保険労務士などの専門家に相談することを推奨します。特に、インターン終了後にそのまま採用を検討する場合、その後のビザ申請（在留資格変更許可）をスムーズに進めるための助言が得られます。

よくある質問（FAQ）

まとめ：グローバル人材採用の第一歩として