【受付終了】【全国】インド高度人材の雇用に最大1500万円！日印共創型技術人材交流補助金の申請ガイド（2025年）

本支援金は申請受付を終了しています

本記事は制度解説の資料として保存しています。後継制度が発表され次第、最新情報に更新します。

本事業は、日本企業によるインドの高度技術人材（半導体やAI分野等）の雇用を強力に推進するための補助金です。インド現地の大学等への訪問や企業説明会、ネットワーク構築にかかる費用を最大1500万円まで支援し、グローバルサウスとの連携強化を目指します。

グローバルサウス連携強化に資する共創型技術人材交流事業の概要

近年、経済成長が著しいグローバルサウス諸国、特にインドは、半導体やAIなどの先端技術分野において世界屈指の優秀な人材を輩出しています。日本国内の深刻なIT人材不足を解消し、国際競争力を維持するためには、これらインド人材との接点を強化し、日本企業への就業を促すことが急務となっています。

本補助金は、令和6年度補正予算に基づき、日本企業がインドの大学や教育機関、現地企業とのネットワークを構築し、自社の認知度を向上させ、最終的に直接的な雇用へとつなげるための活動を支援するものです。

選べる2つの公募コース

申請者の状況に合わせて、以下の2つのコースが設定されています。

補助対象となる経費と具体的な活用例

本事業では、インド人材雇用のための『認知度向上』と『接点強化』に直結する幅広い経費が対象となります。

対象となる主な経費項目

• 専門家謝金：現地事情に精通したアドバイザーや講師への報酬
• 旅費：インド現地への渡航費、宿泊費（規定に基づく）
• 通信運搬費：資料の送付や通信にかかる費用
• 委託費・外注費：イベント運営の外部委託、現地通訳の手配など
• 借料：説明会会場のレンタル料
• 人件費：本プロジェクトに直接従事する社員の労務費（代表社のみ）

申請から受給までの5ステップ

補助金の申請はメール受付のみとなっており、郵送は不可ですのでご注意ください。

採択を勝ち取るためのポイントと専門家のアドバイス

補助金の審査では、単なる『海外視察』に終わらず、具体的な『雇用実績』につながる計画かどうかが厳しく問われます。以下の3点に注力して計画書を作成してください。

1. 明確な採用ターゲットの設定

インドは広大であり、州や大学によって得意とする技術分野が異なります。自社が求める半導体エンジニアやAI開発者が、どの地域のどの大学に在籍しているのかを事前にリサーチし、ターゲットを絞り込んだ計画を立てることが評価につながります。

2. 受け入れ体制（人事制度）の整備

採用したインド人材が定着するためには、社内の英語対応、メンター制度、宗教的配慮（食事や礼拝）など、多文化共生に向けた社内体制の構築が不可欠です。補助事業計画の中に、これら受け入れ側の整備についても言及することで、実現可能性が高いと判断されやすくなります。

3. コンソーシアム（共同申請）の活用

単独企業での計画が難しい場合、同業他社や地域団体とのコンソーシアム申請が可能です。代表者が自治体や商工会議所のような公的性質を持つ団体である場合、地域全体での雇用促進効果が期待されるため、政策的意義が高まります。

よくある質問（FAQ）

関連する最新の助成金情報

本支援金は終了していますが、補助金図鑑では毎日最新の助成金・補助金情報を更新しています。今すぐ申請可能な制度をお探しの方は以下からご確認ください。