【大阪府】事業者向け最大50万円！奨学金返還支援制度導入促進支援金の申請ガイド（2025年）

大阪府では、物価高騰の影響を受ける若手従業員の負担軽減と、府内企業の人材確保・定着を目的として、奨学金返還支援制度を導入した事業者に最大50万円を支給する支援金制度を実施しています。本制度は、企業が従業員に代わって奨学金を返済する、あるいは手当を支給する仕組みを整えることで、採用力の強化を図るための強力なバックアップとなります。

大阪府奨学金返還支援制度導入促進支援金の概要

本支援金は、企業が若手人材の経済的負担を軽減する制度を新たに導入することを目的としています。単なる一時的な補助ではなく、5年以上の長期的な支援体制を構築する企業を支援する仕組みとなっています。

支給額の内訳と要件の詳細

支援金は『基本支援』と『追加支援』の二段階構造になっています。

対象となる事業者と申請のポイント

大阪府内に事業所を有し、雇用保険の被保険者を1名以上雇用している中小企業等が主な対象です。特に、申請時点で対象となる従業員がいない場合でも、適切な求人募集を行っていることで申請が可能となる特例があります。

主な申請要件（チェックリスト）

• 事業拠点: 申請日において、大阪府内に本店または事業所が所在していること。
• 雇用実態: 雇用保険被保険者である従業員を1名以上雇用していること。
• 制度化: 就業規則や賃金規程に奨学金返還支援制度を明文化し、従業員に周知していること。
• 社外明示: 自社ホームページやハローワークの求人票等で、制度があることを外部に公開していること。

高槻市における事業者支援と施策の動向

大阪府の支援金とあわせて、各自治体独自の施策を活用することも重要です。例えば高槻市では、令和7年度の施政方針において『次世代への積極投資』を掲げ、事業者向けにも多様な補助金を提供しています。

高槻市の主な事業者向け補助金

特に高槻市では、JR高槻駅南地区の再開発や、将棋のまち推進といったにぎわい創出事業が加速しており、これらの動向にあわせた事業展開を行う企業への注目度が高まっています。大阪府の奨学金支援と高槻市の企業定着補助を組み合わせることで、より強固な採用ブランディングが可能となります。

採択されやすい申請書の書き方とノウハウ

補助金や支援金の申請において、最も多い不備は『書類の形式的なミス』です。特に奨学金返還支援制度は、社内規程の文言が要件を満たしていないケースが散見されます。

よくある失敗パターンと対策

多くの事業者が陥りやすいミスとその回避策を整理しました。

申請ステップ：制度導入から支援金受取まで

よくある質問 (FAQ)