【秋田県】医療機関・中小企業向け最大400万円超！賃上げ・生産性向上補助金の申請ガイド（2025年）

秋田県では、2026年3月の最低賃金改定に伴い、県内事業者の負担軽減と賃上げを後押しする複数の強力な支援策を展開しています。医療機関向けの生産性向上補助金では病床数に応じた最大数百万円の支給が、中小企業向けには賃上げ緊急支援金が用意されており、ICT導入や設備投資を通じた効率化が求められています。

秋田県最低賃金の改定と事業者への影響

秋田労働局および秋田県は、県内すべての労働者に適用される最低賃金を時間額1,031円に引き上げることを決定しました。この改定は令和8年（2026年）3月31日から適用されます。パート、アルバイト、派遣社員等を含むすべての雇用形態が対象となり、労使合意があったとしてもこの金額を下回ることは法律で禁じられています。

【医療機関向け】生産性向上・職場環境整備等支援事業費補助金

医療人材の確保と処遇改善を目的に、ICT機器導入等の費用を補助する制度です。特に『ベースアップ評価料』を届け出ている施設が対象となる点が大きな特徴です。

1. 交付対象となる施設

令和7年3月31日時点で『ベースアップ評価料』を届け出ている、秋田県内の以下の施設が対象です。

• 病院
• 有床診療所（医科・歯科）
• 無床診療所（医科・歯科）
• 訪問看護事業所

2. 補助金額の算定

3. 補助対象となる事業内容

令和6年4月1日から令和8年3月31日までに実施される、以下のいずれかの取組が対象です。

• ICT機器等の導入：タブレット端末、離床センサー、インカム、WEB会議システム、自動清掃ロボット、監視カメラ等の新規導入費用。
• タスク・シフト／シェアの推進：医師事務作業補助者や看護補助者の新規配置による業務負担軽減。
• 更なる賃上げの実施：既に雇用している職員の処遇改善を目的とした賃金引き上げ。

【中小企業向け】賃上げ緊急支援事業

秋田県では、最低賃金の大幅な引き上げにより経営に大きな影響を受ける中小企業・小規模事業者を対象に、負担軽減のための『賃上げ緊急支援金』を交付します。

国（厚生労働省）の業務改善助成金との違い

秋田県の独自支援に加え、国の『業務改善助成金』も活用可能です。これは、事業場内の最低賃金を引き上げ、設備投資（機械、ソフトウェア、什器等）を行った場合にその費用の一部を助成するものです。生産性を高めながら賃上げを目指す事業者にとって、県と国の制度を適切に組み合わせることが重要です。

申請ステップ：医療機関向け補助金の流れ

よくある質問（FAQ）

失敗しないための申請ノウハウ

補助金申請で最も多い失敗は、『領収書の不備』と『期日遅れ』です。特に、導入するICT機器が『生産性向上』にどう寄与するのかを事業計画書に明記することが重要です。一般的に、単なるパソコンの買い替えよりも、離床センサーとタブレットを連動させた介護・看護の効率化など、具体的なワークフローの改善が見込まれるケースが好まれます。また、専門家の活用（社労士や中小企業診断士等）を検討することで、書類作成の負担を減らし、採択率を高めることが可能です。