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【岩手県】介護事業者向け！令和7年度介護職員等処遇改善加算の申請ガイド（2025年）
3秒でわかる要点
【岩手県】令和7年度（2025年度）の介護職員等処遇改善加算に関する完全ガイド。加算一本化のポイントや、4月15日の提出期限、計画書（別紙様式2）の書き方を詳しく解説。岩手県奥州市などの窓口情報や、職場環境改善補助金との併用メリットも網羅し、介護事業者の人材確保と経営安定を支援します。
補助金詳細
SECTION
01
確認要件
制度・対象の確認
申請対象
会社規模・事業内容
申請書類
計画書の作成・準備
申請・審査
結果通知・交付
最大処遇改善加算（サービス毎の加算率に基づく上乗せ）
支給額
2025年4月15日
申請期限
普通
申請難易度
対象者
主催機関
岩手県奥州市（及び各指定権者）
対象地域
岩手県
対象事業者
介護保険事業者（指定居宅サービス事業者、地域密着型サービス事業者等）
申請要件
● 対象経費
- 介護職員等の賃金改善、研修受講費用、職場環境改善に要する経費等
● 必要書類
処遇改善計画書（別紙様式2）、体制等届出書、体制等状況一覧表
| 補助率 | ー |
|---|---|
| 採択率 | 95.0% |
Section
02
補助金概要
Overview
この補助金に関する詳細な説明と申請に必要な情報を掲載しています。最新情報は公式サイトで必ずご確認ください。
令和7年度における『介護職員等処遇改善加算』の制度概要と申請手続きについて解説します。本制度は介護従事者の処遇改善を図るため、複数の加算を一本化した重要な仕組みであり、岩手県奥州市をはじめとする各自治体で令和7年4月・5月からの算定に向けた受付が開始されています。適切な申請を行うことで、事業所の安定経営と人材確保に直結する大きな支援を受けることが可能です。
この記事でわかること
- 令和7年度の処遇改善加算における一本化の要点
- 2025年4月・5月算定開始に向けた提出期限とスケジュール
- 提出が必要な別紙様式2（計画書）の具体的な書き方
- 岩手県内における独自の補助金（人材確保・職場環境改善）との併用方法
令和7年度 介護職員等処遇改善加算の全体像
令和7年度（2025年度）の介護職員等処遇改善加算は、これまでの『介護職員処遇改善加算』『介護職員等特定処遇改善加算』『介護職員等ベースアップ等支援加算』の3つが完全に統合された新制度として運用されます。この一本化により、事務負担の軽減と、より柔軟な賃金改善が可能となりました。
加算一本化のメリットと主な変更点
一本化後の『新加算』では、職種間の賃金配分ルールが緩和され、事業所の実情に応じた配分が可能になっています。また、申請様式も統合され、介護保険事業費補助金（介護人材確保・職場環境改善等事業）と一体的な計画書として提出する形式が採用されています。
ここがポイント：令和7年度の改善点
従来の複雑な計算式が簡素化され、事業所全体の賃金水準を底上げしやすい構造になっています。特に岩手県奥州市等の自治体では、電子メールでの提出を推奨しており、事務効率の大幅な向上が期待されています。
申請スケジュールと重要な期限
加算を算定するためには、算定を開始する月の前々月までに計画書を提出することが原則ですが、令和7年4月および5月から新規・継続して算定する場合には、特例的な期限が設けられています。
最重要：提出期限の遵守
- 2025年4月・5月算定分：2025年4月15日（火曜日）必着
- 提出先：各指定権者（奥州市長寿社会課等）
- 期限を過ぎた場合、希望する月からの算定ができなくなるため厳守してください。
対象者と補助金額の目安
| 対象区分 | 主な内容・補助額 |
|---|---|
| 介護職員等処遇改善加算 | サービス毎に定められた加算率に基づき、毎月の介護報酬に上乗せ |
| 訪問介護サービス確保支援（岩手県） | 最大200万円（担い手確保や経営安定化のための環境整備費） |
| 外国人介護人材受入（長野県等） | 上限9万円（多言語翻訳機の導入経費等） |
申請に必要な提出書類
申請には、厚生労働省が定める統一様式を使用する必要があります。岩手県奥州市などの自治体では、公式ホームページより最新のExcelファイルをダウンロードして作成するよう指定されています。
必須書類一覧
1
別紙様式2（処遇改善計画書）
様式2-1（総括表）と様式2-2（個票）で構成されます。全事業者が提出必須です。
2
体制等届出書・体制等状況一覧表
加算区分が前年度から変更になる場合や、新規算定時に必要です。
3
特別な事情に係る届出書（別紙様式5）
事業の継続が困難なほどの経営悪化等により、賃金水準を下げる必要がある場合のみ提出します。
失敗しない申請のステップ（5ステップ）
1
最新様式のダウンロード
厚生労働省または管轄自治体のホームページから令和7年度用の最新Excelファイルをダウンロードします。
2
基本情報の入力と算定区分の決定
事業所番号やサービス種別を入力し、取得する加算区分を選択します。
3
賃金改善計画の策定
加算額をどのように職員へ配分するか、具体的な賃金改善額と方法を記入します。
4
職場環境等要件の確認
キャリアアップ支援やICT導入など、職場環境改善の取り組み項目を選択します。
5
指定権者へのデータ提出
作成したExcelファイルを、メールまたは郵送で各自治体の窓口へ提出します。
採択率を高める！計画書作成のノウハウ
一般的に、処遇改善計画書は不備がなければ受理されますが、計算ミスや要件の誤認による差し戻しが多く見られます。以下のポイントを意識して作成しましょう。
成功の秘訣：記入ミスを防ぐコツ
- 『基本情報入力シート』の数値を正確に入力する（後のシートに自動反映されるため）。
- 記入例（見本）を別ウィンドウで開きながら、1項目ずつ照合する。
- シートの削除や保護の解除を絶対に行わない（エラーの原因となります）。
よくある質問 (FAQ)
お問い合わせ先情報
奥州市における提出・相談窓口
- 部署名：奥州市福祉部長寿社会課 介護給付係
- 所在地：〒023-8501 岩手県奥州市水沢大手町一丁目1番地
- 電話：0197-34-2197
- Eメール：chouju1@city.oshu.iwate.jp
令和7年度の介護職員等処遇改善加算は、介護業界全体の人手不足解消に向けた極めて重要な施策です。申請のハードルは一本化により低くなっていますが、期限の厳守と正確な書類作成が不可欠です。本ガイドを参考に、早めの準備と提出を心がけましょう。不明な点は厚生労働省の相談窓口（050-3733-0222）も活用することをお勧めします。
加算取得による経営改善をサポート
複雑な加算申請や職場環境改善の取り組みにお悩みの際は、専門家（社会保険労務士等）への相談も検討し、確実に加算を獲得しましょう。
免責事項: 本記事の情報は2025年時点の公表データに基づくものです。制度内容や様式は厚生労働省や各自治体の判断により更新される場合があります。申請にあたっては必ず最新の公式情報、及び各指定権者の指示を確認してください。
SECTION
03
申請前チェックリスト
SECTION
05
類似補助金との比較
採択率について：比較表内の採択率はAIによる推定値であり、公式発表の数値ではありません。補助金選びの参考としてご活用ください。
| 比較項目 |
この補助金
岩手県奥州市（及び各指定権者）
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|---|---|---|---|---|---|
| 補助金額 | 最大処遇改善加算（サービス毎の加算率に基づく上乗せ） | 受講料の全額（都3/4＋区1/4） | 最大5万円（研修助成）および修学資金貸付（全額免除あり） | 最大10万円 | 最大5万円（助成金）／各種貸付あり |
| 補助率 | — | — | — | — | — |
| 申請締切 | 2025年4月15日 | 令和8年3月31日まで（自治体により異なる） | 令和8年2月6日まで（研修助成） | 令和8年3月31日まで（予算に達し次第終了の可能性あり） | 令和8年2月6日まで |
| 難易度 |
|
|
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|
| 採択率 AI推定 | 95.0% ※参考値 | 90.0% ※参考値 | 80.0% ※参考値 | 90.0% ※参考値 | 80.0% ※参考値 |
| 準備目安 | 約14日 | 約14日 | 約14日 | 約14日 | 約14日 |
| 詳細 | — | 詳細を見る → | 詳細を見る → | 詳細を見る → | 詳細を見る → |
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06
よくある質問
Q この補助金の対象者は誰ですか？
介護保険事業者（指定居宅サービス事業者、地域密着型サービス事業者等）
Q 申請に必要な書類は何ですか？
処遇改善計画書（別紙様式2）、体制等届出書、体制等状況一覧表
Q どのような経費が対象になりますか？
介護職員等の賃金改善、研修受講費用、職場環境改善に要する経費等
Q 申請から採択までどのくらいかかりますか？
通常、申請から採択決定まで1〜2ヶ月程度かかります。
お問い合わせ
CONTACT公式サイト
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情報ソース
岩手県奥州市（及び各指定権者）
2026年1月7日 確認済み
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07