| 補助率 | 2025/12/19 |
|---|---|
| 採択率 | 30.0% |
宮崎県延岡市では、深刻化する介護人材不足に対応するため、介護従事者および介護サービス事業者を対象とした包括的な支援制度「延岡市介護人材確保支援強化事業」を実施しています。本事業は、介護職員の資格取得費用を全額助成する制度、市内で就労する介護福祉士等に最大60万円を支給する就労支援、そして事業者の求人活動費を補助する制度の3本柱で構成されています。令和7年度（2025年度）の最新情報を基に、対象要件や申請手続き、採択のポイントを徹底解説します。
この記事でわかること
延岡市介護人材確保支援強化事業は、介護人材の「確保」「定着」「質の向上」を目指し、個人（介護従事者）と法人（介護事業者）の双方を支援する制度です。特に、介護福祉士等の資格を持つ方が市内で就労する場合の生活支援金は、長期的なキャリア形成を後押しする手厚い内容となっています。
この補助金の重要ポイント
本制度は、単なる費用の補填にとどまらず、地域の介護基盤を支える人材を育成し、定着させることを目的としています。そのため、外国人材の受け入れや定着支援の一環として活用することも可能です。
本事業は3つの支援制度から構成されており、それぞれ対象者が異なります。ご自身や自社がどの制度の対象になるか、以下の表で確認してください。
介護職員初任者研修やケアマネジャーの実務研修など、資格取得や更新にかかる費用を助成します。
| 要件区分 | 詳細条件 | 判定 |
|---|---|---|
| 研修修了 | 申請年度内に指定の研修を修了し、受講料を全額支払っていること | 必須 |
| 就業状況 | 延岡市内の介護事業所に就業中、内定済み、または就業希望の市内在住者 | 必須 |
| 税金滞納 | 市町村民税等を滞納していないこと | 必須 |
宮崎県社会福祉協議会の修学資金貸付を利用して資格を取得し、延岡市内で就労する方を支援します。
市内の介護サービス事業所等を運営する法人が対象です。
| 区分 | 条件 | 対象可否 |
|---|---|---|
| 法人格 | 介護サービス事業所等を有する法人であること | ○ 対象 |
| 納税状況 | 延岡市税の滞納がないこと | ○ 対象 |
| 反社会的勢力 | 暴力団または暴力団関係者に該当しないこと | ○ 対象 |
各支援制度の補助金額と補助率は以下の通りです。特に就労支援補助金は、長期勤務することで総額が大きくなる仕組みです。
就労支援（個人）最大
60万円
月額1万円 × 最長60ヶ月
求人活動（法人）最大
10万円
補助率 1/2
研修実施機関に支払った以下の費用が対象です（消費税含む）。
| 経費項目 | 内容 | 対象 |
|---|---|---|
| 受講料 | 研修の基本料金 | ○ |
| テキスト代 | 研修で使用する教材費 | ○ |
| 実習代 | 実習に伴う費用 | ○ |
| 補講費用・手数料 | 追試や補講、振込手数料など | × |
4月1日から翌年3月31日までに着手し、支払いが完了する以下の経費が対象です（消費税抜き）。
経費に関する注意事項
制度によって申請タイミングが異なります。ここでは、特に手続きが重要な「求人活動支援補助金（事業者向け）」のフローを中心に解説します。個人向けの研修助成は「研修修了後」、就労支援は「就労開始後」の申請となります。
本事業は要件を満たせば交付される可能性が高いですが、書類不備や期間外の申請による不採択を防ぐため、以下の点に注意してください。
申請する補助金の種類によって必要書類が異なります。以下は主な書類のリストです。
| 書類名 | 備考 | 必須/任意 |
|---|---|---|
| 補助金等交付申請書 | 市指定様式。全事業共通で必要。 | 必須 |
| 研修修了証明書の写し | 研修助成金の場合に必要。 | 必須 |
| 領収書の写し | 受講料や広告費の支払いを証明するもの。 | 必須 |
| 就業・内定証明書 | 研修助成金の場合。申請日1ヶ月以内のもの。 | 必須 |
| 返還猶予等決定通知書の写し | 就労支援補助金の場合。県社協発行のもの。 | 必須 |
介護職員初任者研修を受講し、延岡市内の施設に就職。受講料5万円が全額助成され、スムーズにキャリアをスタート。
県外の養成校を卒業後、延岡市へUターン。修学資金の返還猶予を受けながら、毎月1万円の生活支援金を受給し生活が安定。
求人サイトへの掲載と自社採用HPの開設を実施。総額20万円の経費に対し、10万円の補助を受け、効率的に人材を確保。
延岡市介護人材確保支援強化事業は、介護の現場で働く「人」と、それを支える「事業者」の両方を強力にバックアップする制度です。資格取得の費用負担を減らし、就労後の生活を支え、事業者の採用活動を助けることで、地域全体の介護サービスの質向上を目指しています。
特に就労支援補助金は最大60万円と大きな金額になります。要件に該当する方は、申請漏れがないよう早めに準備を進めましょう。また、事業者の皆様も求人コスト削減のためにぜひ活用をご検討ください。
この補助金の申請をお考えの方へ
申請書類の準備や要件確認に不安がある場合は、専門家への相談がおすすめです。まずはお気軽にお問い合わせください。
免責事項: 本記事の情報は作成時点（2025年5月時点の情報に基づく）のものです。補助金の内容は変更される場合がありますので、申請前に必ず延岡市公式サイトで最新情報をご確認ください。本記事の情報に基づいて行った申請の結果について、当サイトは一切の責任を負いません。
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 補助金額 | 最大60万円 | 最大1,000万円（制度による） | 最大50万円 | 要確認 | 最大20万円（実務者研修）、最大6万円（初任者研修） | 研修費用の2分の1（上限額は研修の種類によって異なります。要確認） |
| 補助率 | 2025/12/19 | 整備費用の1/2以内、国庫補助残の1/2以内、受験料等の1/2以内、掛金の1/4以内など、制度によって補助率や上限額が異なります。詳細は各制度の項目をご確認ください。 | 補助対象経費の2分の1に相当する額又は50万円以内のいずれか低い額 | — | — | 対象経費の2分の1 |
| 申請締切 | 2026年3月31日 | 通年受付（各制度の詳細は要確認） | 随時（予算がなくなり次第終了） | 随時 | 令和8年2月27日（金曜日）まで | 令和8年3月31日まで |
| 難易度 | ||||||
| 採択率 AI推定 | 30.0% ※参考値 | 50.0% ※参考値 | 30.0% ※参考値 | — | 100.0% ※参考値 | 30.0% ※参考値 |
| 準備目安 | 約14日 | 約14日 | 約14日 | 約14日 | 約14日 | 約14日 |
| 詳細 | — | 詳細を見る → | 詳細を見る → | 詳細を見る → | 詳細を見る → | 詳細を見る → |
