【最大60万円】葛飾区の物流・建設事業者向け人材育成補助金｜大型免許取得・採用を支援

東京都葛飾区で物流業や建設業を営む事業者様へ朗報です。人手不足や「2024年問題」への対策として、従業員のスキルアップや新たな人材確保は喫緊の課題ではないでしょうか。葛飾区では、こうした課題に取り組む区内事業者を支援するため、「産業人材育成支援補助事業（物流・建設事業者支援）」を実施しています。この制度を活用すれば、従業員の大型免許取得にかかる教習費用や、有資格者を採用した際の手当の一部について、最大60万円の補助を受けることが可能です。本記事では、この魅力的な補助金の対象者、補助額、申請方法から採択のポイントまで、どこよりも詳しく、そして分かりやすく解説します。

1. 葛飾区「産業人材育成支援補助事業」とは？

制度の概要

本事業は、葛飾区が区内の物流・建設事業者等における人材の確保と育成を支援し、地域産業の持続的な発展を促進することを目的としています。具体的には、事業者が従業員に業務上必要な大型自動車免許などを取得させる際の費用や、既に免許を持っている有資格者を採用した際に支給する手当（一時金）の一部を補助する制度です。

2. 補助額・補助率｜いくらもらえる？

この補助金には、目的別に2つの支援メニューが用意されています。それぞれ補助率と上限額が異なりますので、自社の状況に合わせて活用しましょう。複数人を対象に、上限額に達するまで同一年度内に複数回の申請も可能です。

具体的な計算例

• ケース1：大型等免許取得費
  従業員に大型免許を取得させるため、教習所に50万円を支払った場合。
  計算式：50万円 × 1/2 = 25万円
  → 補助額は25万円となります。
• ケース2：有資格者入社時手当
  大型免許を持つ従業員を新たに採用し、入社時手当として20万円を支給した場合。
  計算式：20万円 × 1/2 = 10万円
  → 補助額は10万円となります。

3. 対象者・条件｜誰が使える？

補助金を利用するには、いくつかの共通要件を満たす必要があります。自社が対象となるか、事前にしっかり確認しましょう。

共通の申請資格

• 中小企業基本法第2条に規定する中小企業であること。
• 葛飾区内に主たる事業所を有すること。
• 以下のいずれかに当てはまる物流・建設事業者等であること。
  • 貨物自動車運送事業者
  • 旅客自動車運送事業者
  • 日本標準産業分類に規定するD建設業を営む事業者
• 補助対象経費（教習費用や手当）の一部を事業者が負担していること。
• 葛飾区内で引き続き1年以上事業を営んでいること。
• 前年度の法人都民税や特別区民税等を滞納していないこと。
• 葛飾区暴力団排除条例に規定する暴力団等でないこと。

「有資格者入社時手当」の場合の追加要件

「有資格者入社時手当」を申請する場合は、上記の共通要件に加えて、以下の要件を満たす必要があります。

• 手当を支給する根拠となる、就業規則等の社内規程を定めていること。

4. 補助対象経費｜何に使える？

この補助金の対象となる経費は、大きく分けて「免許取得費」と「入社時手当」の2種類です。また、対象となる免許も定められています。

対象となる免許

以下の7種類の免許が対象となります。

• ア 大型自動車第一種運転免許
• イ 大型自動車第二種運転免許
• ウ 中型自動車第一種運転免許
• エ 中型自動車第二種運転免許
• オ 準中型自動車第一種運転免許
• カ 大型特殊自動車第一種免許
• キ 牽引自動車第一種運転免許

① 大型等免許取得費

自社の従業員に上記の対象免許を取得させるために要した自動車教習所に係る費用のうち、事業者が負担した額が対象です。ただし、免許の取得日（令和7年4月1日以降）および費用負担時に、その従業員が自社に在籍している必要があります。

② 有資格者入社時手当

上記の対象免許を既に保有している人を従業員として新たに採用し、免許保有を理由として手当（一時金）を支給した場合の支給額が対象です。採用および手当の支給が令和7年4月1日以降に行われる場合に限ります。なお、同一従業員への支給は1回限りです。

5. 申請方法・手順

申請は、教習費用または手当の支払いが完了した後に行います。以下のステップに沿って進めましょう。

1. 費用の支払い・事業の実施：従業員が免許を取得し、事業者が教習費用を支払う。または、有資格者を採用し、手当を支給する。
2. 必要書類の準備：後述のリストを参考に、必要な書類をすべて揃える。
3. 申請書の提出：葛飾区の担当窓口（商工振興課 工業振興係）へ郵送または持参する。
4. 審査・交付決定：区で内容が審査され、交付決定通知書が送付される。
5. 請求書の提出：交付決定通知書に同封されている請求書に必要事項を記入し、再度提出する。
6. 補助金の交付：指定した口座に補助金が振り込まれる。

【共通書類】

• 産業人材育成支援補助金交付申請書（第1号様式）
• 企業概要（第3号様式）
• 前年度の納税証明書（法人は法人都民税、個人事業主は特別区民税）※領収書不可
• 【法人の場合】登記事項証明書（履歴事項全部証明書）の写し など
• 【個人事業主の場合】開業届の写し または 直近2年分の確定申告書の控えの写し など

【① 大型等免許取得費の場合（共通書類に加えて）】

• 産業人材育成支援事業計画書（第2号の2様式）
• 事業者が教習所に費用を支払ったことを証明する書類（領収書など）の写し
• 対象従業員が取得した免許証の写し

【② 有資格者入社時手当の場合（共通書類に加えて）】

• 産業人材育成支援事業計画書（第2号の4様式）
• 従業員に手当を支給した際の給与明細書等の写し
• 手当支給の根拠となる就業規則等の社内規程
• 対象従業員が保有する免許証の写し

6. 採択のポイントと注意点

この補助金は、要件を満たし、書類を不備なく提出すれば採択される可能性が高い制度です。しかし、いくつか注意すべきポイントがあります。

よくある不採択・トラブルの理由

• 申請期限を過ぎてしまう：令和8年3月27日「必着」です。余裕を持った申請を心がけましょう。
• 書類の不備・不足：納税証明書の種類を間違える、必要な写しが添付されていないなど。提出前に何度も確認しましょう。
• 対象外の経費で申請する：対象となる免許や経費の範囲を正しく理解することが重要です。
• 申請前の事前相談不足：特に3月に事業を実施する場合など、イレギュラーなケースは事前に区の担当者に相談することが推奨されています。

申請書作成のコツ

公式サイトで公開されている「記入例」を必ず確認しましょう。どの欄に何を記入すればよいか具体的に示されており、ミスを防ぐのに非常に役立ちます。また、訂正箇所がある場合は原則として書類の差し替えとなるため、最初から正確に、丁寧に記入することが時間短縮の鍵となります。

7. よくある質問（FAQ）

Q1. 個人事業主でも申請できますか？

A1. はい、申請資格を満たせば個人事業主の方も対象となります。

Q2. 複数の従業員についてまとめて申請できますか？

A2. はい、上限額まで合算して申請することが可能です。

Q3. 申請はいつ行えばよいですか？

A3. 教習費用の支払いや、採用・手当の支給が完了した後に申請してください。事業実施前の申請はできません。

Q4. 申請書類はどこで入手できますか？

A4. 葛飾区の公式サイトからダウンロードするか、商工振興課工業振興係の窓口で配布しています。

Q5. 従業員が自分で教習費用を支払った場合も対象になりますか？

A5. はい、従業員が支払った費用を後から事業者が補填（負担）した場合も対象となります。その際は、事業者が従業員に費用を支払ったことを証明する書類が必要になります。

8. まとめ｜人材育成と確保のために今すぐ行動を

葛飾区の「産業人材育成支援補助事業（物流・建設事業者支援）」は、人手不足に悩む区内事業者にとって非常に価値のある制度です。従業員のスキルアップを促進し、新たな戦力を確保するための経済的負担を大幅に軽減できます。

申請期間には限りがあります。この機会を逃さず、貴社の成長と人材戦略強化のために、本補助金の活用をぜひご検討ください。不明な点があれば、早めに下記の問い合わせ先に相談することをおすすめします。

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