【2025年】台東区ワーク・ライフ・バランス推進助成金｜最大10万円

台東区ワーク・ライフ・バランス推進支援助成金：中小企業の職場環境改善を応援

台東区内の中小企業の皆様、従業員のワーク・ライフ・バランスを推進することで、企業の活性化と優秀な人材の確保・定着に繋がることをご存知ですか？この助成金は、外部専門家を活用して職場環境を向上させるためのコンサルティング費用を一部助成する制度です。最大10万円の助成を受け、従業員が働きやすい環境づくりに取り組みませんか？

助成金の概要

• 正式名称：ワーク・ライフ・バランス推進支援＜職場環境等向上支援＞
• 実施組織：公益財団法人 台東区産業振興事業団
• 目的・背景：台東区内中小企業のワーク・ライフ・バランス推進を支援し、従業員の意欲向上、信用力向上、優秀な人材の確保・定着を促進
• 対象者の詳細：台東区内に本店または事業所を有する中小企業

ワーク・ライフ・バランスとは？

ワーク・ライフ・バランスとは、仕事と生活の調和を意味します。従業員が仕事とプライベートの両方を充実させることで、より高いパフォーマンスを発揮し、企業全体の生産性向上に繋がります。

助成金額・補助率

例えば、コンサルティング費用が20万円の場合、助成金として10万円が支給されます。

申請方法・手順

1. ステップ1：助成金申請（郵送または持参）
2. ステップ2：申請内容の審査（事業団）
3. ステップ3：助成決定（事業団）
4. ステップ4：ワーク・ライフ・バランスの実施（経費の支払を含む）
5. ステップ5：実績報告（2026年3月13日（金）締切）
6. ステップ6：実績報告の審査（事業団）
7. ステップ7：助成金交付（審査完了より概ね1か月後）

申請期限：2025年4月1日（火）～先着順。予算満了時点で終了

採択のポイント

• 明確なワーク・ライフ・バランス推進計画
• 具体的な目標設定と達成方法
• 従業員のニーズに合わせた施策
• 専門家による効果的なコンサルティング

申請書作成のコツ：自社の現状と課題を明確に分析し、助成金を活用してどのように改善するかを具体的に記述することが重要です。

よくある質問（FAQ）

1. Q：助成金の申請はいつまでですか？
   A：2025年4月1日から先着順で、予算満了時点で終了します。
2. Q：対象となるコンサルティングの内容は？
   A：就業規則、育児休暇、介護休暇、フレックスタイム制度、テレワークの整備等に関するコンサルティングが対象です。
3. Q：申請前にコンサルティングを受けても良いですか？
   A：助成金の申請は、経費を支払う前かつ履行前に行う必要があります。申請前にコンサルティングを受けた場合は助成対象となりません。
4. Q：申請は年何回まで可能ですか？
   A：1企業、年1回までです。
5. Q：他機関の助成金と重複して申請できますか？
   A：国や都など、他機関が実施している同種の助成事業と重複して助成を受けることはできません。

まとめ・行動喚起

台東区ワーク・ライフ・バランス推進支援助成金は、中小企業が従業員の働きやすい環境づくりを支援する制度です。この機会にぜひ申請をご検討ください。申請に関するご質問やご相談は、台東区産業振興事業団 経営支援課 企業・人材育成担当までお気軽にお問い合わせください。

詳細はこちら：https://taito-sangyo.jp/2024/04/01/wrl-2024/

ワーク・ライフ・バランス推進の事例

• 一般事業主行動計画の策定
• 従業員アンケート調査（従業員アンケート調査、社内アンケートなど自社の現状把握のための調査）
• 従業員向けワーク・ライフ・バランスに関するセミナー、ワークショップの実施
• 職場環境改善に関する提案、アドバイス
• 就業規則の作成、見直し（労務監査の実施）
• 人事諸制度の改善支援（目標管理制度の導入、組織効率化・活性化など）

台東区のその他の助成金情報

台東区では、ワーク・ライフ・バランス推進支援以外にも、様々な助成金制度を用意しています。詳しくは、以下のリンクをご覧ください。

• 台東区産業振興事業団の助成金一覧
• 補助金ポータル 東京都台東区の補助金・助成金一覧

台東区産業振興事業団について

公益財団法人台東区産業振興事業団は、台東区内の中小企業の振興を図ることを目的として設立された団体です。助成金制度の運営だけでなく、経営相談、創業支援、販路開拓支援など、様々な支援メニューを提供しています。

まとめ

台東区ワーク・ライフ・バランス推進支援助成金は、従業員の働きがいを高め、企業の成長を促進するための有効な手段です。ぜひこの機会にご活用ください。