PICK UP NO.1
【兵庫県】 【2025年】兵庫型奨学金返済支援制度|中小企業・従業員向け最大6万円補助
★ 難易度:
高
最大6万円
兵庫県の中小企業と従業員向けの奨学金返済支援制度。最大6万円の補助で人材確保と定着を促進。申請方法、対象者、条件を詳しく解説。...
対象:
兵庫県内に本社がある中小企業、およびその企業に勤務する奨学金返済義務のある40歳未満の正社員...
| 補助率 | 設備投資額×6%,機械等の賃借に係る設備投資額×25%(最大1年間),新規雇用従業員数×50万円,脱炭素投資額×10% |
|---|---|
| 採択率 | 70.0% |
大分市では、市内への企業立地を促進するため、手厚い助成金制度を用意しています。製造業や情報通信関連産業など、幅広い業種が対象となり、新設・増設・移設の際に最大6億円の助成を受けられる可能性があります。この助成金を活用して、大分市で新たな事業展開を始めてみませんか?
正式名称:大分市企業立地促進助成金
実施組織:大分市
目的・背景:大分市では、産業の振興と雇用機会の創出を図るため、「大分市企業立地促進条例」に基づき、企業立地を促進するための助成措置を講じています。企業の市内への進出や事業所の増設・移設を支援し、地域経済の活性化を目指します。
対象者:大分市内に事業所を新設、増設、または移設する企業。製造業、製造業以外の産業(情報通信関連産業支援助成金の対象となる産業を除く)が対象です。
助成金は、設備投資支援、雇用促進支援、脱炭素投資支援の3種類があります。
| 助成金の種類 | 助成金額 | 限度額 |
|---|---|---|
| 設備投資支援 | 設備投資額×6%、機械等の賃借に係る設備投資額×25%(最大1年間) | 新設5億円、増設・移設3億円 |
| 雇用促進支援 | 新規雇用従業員数×50万円 | 1億円 |
| 脱炭素投資支援 | 脱炭素投資額×10% | 1億円 |
合計限度額:新設6億円、増設・移設4億円
計算例:
例えば、製造業の中小企業が新たに大分市に工場を新設し、10億円の設備投資を行い、新たに20人の従業員を雇用した場合、設備投資支援として6,000万円、雇用促進支援として1,000万円、合計7,000万円の助成金を受けられる可能性があります。
中小企業とは、中小企業基本法(昭和38年法律第154号)第2条第1項に規定する中小企業者をいいます。
申請は以下の手順で行います。
採択されるためには、以下のポイントを押さえることが重要です。
審査基準:
大分市企業立地促進助成金は、大分市で新たな事業展開を考えている企業にとって、非常に魅力的な制度です。最大6億円の助成金を受けられる可能性があり、設備投資や雇用促進を強力にサポートします。ぜひ、この機会に大分市への立地をご検討ください。
お問い合わせ先:創業経営支援課企業立地担当班(電話番号:097-537-7014)
公式サイト:大分市企業立地促進助成金
| 比較項目 |
この補助金
大分市 |
【2025年】兵庫型奨学金返済支援制度|中小企業・...
一般財団法人兵庫県雇用開発協会 |
【2025年 浜松市】UIJターン就職活動応援補助...
浜松市 |
【2025年】新潟市道路除雪機械購入補助金|最大2...
新潟市 |
【2025年】奈良市省エネ診断支援補助金|最大2万...
奈良市 |
【姫路市】事業所用太陽光発電等導入促進補助金202...
姫路市 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 補助金額 | 最大6.0億円 | 最大6万円 | 最大1万円 | 最大200万円 | 最大2万円 | 最大500万円 |
| 補助率 | 設備投資額×6%,機械等の賃借に係る設備投資額×25%(最大1年間),新規雇用従業員数×50万円,脱炭素投資額×10% | 年間返済額の1/3、または企業からの手当額の1/2のいずれか低い額(上限6万円) | 対象経費の1/2、上限1万円 | 購入費の1/3以内、上限200万円 | 省エネ診断の受診に係る費用の全額(千円未満の端数は切り捨て)、上限2万円 | — |
| 申請締切 | 2025年12月31日 | 翌年2月末日まで | 2026年3月31日 | 令和7年4月30日まで | 令和8年2月27日まで | 令和8年1月30日(金曜日) |
| 難易度 | ||||||
| 採択率 AI推定 | 70.0% ※参考値 | 50.0% ※参考値 | 90.0% ※参考値 | 30.0% ※参考値 | 30.0% ※参考値 | 70.0% ※参考値 |
| 準備目安 | 約14日 | 約14日 | 約14日 | 約14日 | 約14日 | 約14日 |
| 詳細 | — | 詳細を見る → | 詳細を見る → | 詳細を見る → | 詳細を見る → | 詳細を見る → |