【2025年墨田区】働きやすい職場づくり補助金｜最大100万円の環境整備

働きやすい職場環境づくりを応援！墨田区人材確保・定着支援補助金（2025年版）

墨田区で事業を営む中小企業の皆様、従業員の働きやすさや働きがいは、企業の成長に不可欠な要素です。この補助金は、就業規則の整備や職場環境の改善を通じて、従業員の定着を促進し、企業の持続的な発展を支援することを目的としています。最大100万円の補助金を利用して、より魅力的な職場環境を実現しませんか？

助成金の概要

正式名称：墨田区人材確保・定着支援補助金

実施組織：墨田区

目的・背景：区内中小企業が社員の「働きやすさ」や「働きがい」を経営課題として積極的にとらえ、就業規則を整備等した上で、職場の環境整備を行う場合、経費の一部を補助します。人材の確保と定着を促進し、区内経済の活性化に貢献することを目的としています。

対象者：墨田区内で事業を営む中小企業

助成金額・補助率

この補助金では、就業規則の整備等と職場の環境整備の2つの事業に対して補助が行われます。

• 就業規則の整備等：社会保険労務士または弁護士への相談に要した経費（委託費用等）の1/2、上限10万円
• 職場の環境整備：区内の事業所で実施する職場の環境整備に要した経費の1/2、上限100万円

計算例：

• 就業規則整備に20万円、職場環境整備に150万円かかった場合、就業規則整備で上限10万円、職場環境整備で上限100万円、合計110万円の補助金が交付されます。

申請方法・手順

申請は以下の手順で行います。

1. 事前相談：対象経費等の要件を確認するため、事前に経営支援課経営支援担当へお問い合わせください。
2. 申請書類の準備：必要書類を揃えます。
3. 申請書類の提出：提出期間内に、窓口へ持参または郵送にて提出します。

必要書類：

• 交付申請書（第1号様式）
• 事業計画書（第2号様式）
• 前年度の法人住民税及び法人事業税納税証明書（個人事業者の場合は個人住民税及び個人事業税納税証明書）
• 履歴事項全部証明書（個人事業者の場合は、開業届の写し又は直近の確定申告書の写し）
• 定款（個人事業主の場合は不要）の写し
• 実施事業の概要が分かる資料（機器のパンフレット、研修計画、工事計画等）
• 見積書の写し
• 誓約書（第3号様式）
• 就業規則の写し（就業規則の「確認」の場合のみ）

申請期間：令和7年9月22日(月曜日)から令和7年10月21日(火曜日)まで（必着）

提出先：

〒130-8640 東京都墨田区吾妻橋一丁目23番20号（墨田区役所14階） 墨田区 産業観光部 経営支援課 経営支援担当

電話：03-5608-6185（直通）

採択のポイント

採択は、提出された書類等をもとに区が審査を行い、交付決定事業者を選定します。審査結果は申請者全員に書面にて通知されます。

• 事業計画の具体性
• 費用対効果
• 区内経済への貢献度

申請書作成のコツ：

• 事業計画は具体的に、数値目標を盛り込む
• 見積書は複数社から取得し、妥当性を示す
• 自社の課題と補助事業の関連性を明確にする

よくある質問（FAQ）

1. Q: 顧問契約している社会保険労務士への委託費用は対象になりますか？
2. A: 顧問契約料等は対象外です。
3. Q: 交付決定日より前に契約した工事は対象になりますか？
4. A: 交付決定日以降に開始し、令和8年2月27日(金曜日)までに納品・支払い・実績報告が完了する事業が対象です。
5. Q: 申請書類は返却されますか？
6. A: 提出された書類は返却いたしません。
7. Q: 補助金の交付決定はいつ頃になりますか？
8. A: 令和7年11月下旬を予定しています。
9. Q: 環境整備の活用例はありますか？
10. A: 女性活躍推進をテーマにした女子トイレ・女子更衣室の新設や、社員のスキルアップをテーマにした研修参加の促進、費用の補助などが考えられます。

まとめ・行動喚起

墨田区人材確保・定着支援補助金は、従業員の働きやすさを向上させ、企業の成長を支援する絶好の機会です。申請期間は令和7年9月22日から令和7年10月21日までと限られていますので、お早めにご準備ください。

まずは、墨田区産業観光部経営支援課経営支援担当（電話：03-5608-6185）までお気軽にお問い合わせください。詳細な募集要項や申請様式は、墨田区の公式サイトでご確認ください。