はじめに：愛媛県で事業を営む皆様へ
物価高騰や人材不足、デジタル化への対応など、多くの課題に直面している愛媛県内の事業者の皆様へ。愛媛県では、これらの課題解決を後押しするための、多岐にわたる補助金・助成金制度が用意されています。この記事では、賃上げ、人材確保、IT化、女性活躍推進など、今の経営課題に直結する注目の支援制度を厳選して、分かりやすく解説します。
この記事でわかること
- 愛媛県で今すぐ使える主要な補助金・助成金の概要
- 賃上げや生産性向上に取り組む企業向けの支援策
- IT人材の採用や育成、DX推進に活用できる制度
- 女性活躍や働き方改革で企業価値を高めるための支援
【賃上げ・生産性向上】えひめ業務改善応援金
物価高騰が続く中、従業員の賃上げと生産性向上に同時に取り組む中小企業を強力にサポートする制度です。国の「業務改善助成金」に県が上乗せ補助を行うもので、設備投資を行いながら事業場内最低賃金を引き上げる事業者が対象となります。
制度のポイント
- 国の助成金に県が上乗せ：国の業務改善助成金の助成額の1/10を県が追加で補助します。
- 専門家費用も補助：申請手続きで社会保険労務士等に支払った報酬費用の1/2（上限5万円）を補助。
- 申請期限：令和7年3月7日（金）必着 ※予算に達し次第終了の可能性あり。
補助内容の詳細
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象者 | 愛媛労働局に国の業務改善助成金を申請し、交付決定を受けている県内の中小企業・小規模事業者（個人事業主含む） |
| 補助率・補助額 | ①上乗せ補助：国の業務改善助成金の支給決定額の1/10 ②報酬費用補助：社会保険労務士等への報酬費用の1/2（上限5万円） |
| 申請方法 | 紙申請（郵送または持参）または電子申請（手のひら県庁） |
【IT人材・DX推進】関連支援事業
デジタル化が不可欠な現代において、IT人材の確保と育成は企業の成長を左右します。愛媛県では、IT人材の獲得から育成（リスキリング）までを幅広く支援する制度を設けています。
① IT人材獲得支援事業費補助金
県外や海外から即戦力となる優秀なIT人材を獲得するための経費を補助します。人材紹介手数料や採用にかかる旅費などが対象となり、最大100万円（補助率1/2）が補助されます。
② 奨学金返還支援制度（IT人材確保枠）
ITスキルを持つ学生や求職者の採用と定着を促進するため、県と企業が共同で奨学金の返還を支援する制度です。最長7年間、最大141.1万円を助成し、採用競争力の強化に繋がります。
③ 地域産業リスキリング実践支援事業費補助金
DX推進のために社内人材のITスキルを向上させたい企業を支援します。専門アドバイザーが無料で人材育成プランの策定を手伝い、そのプランに基づいて研修を受講する場合に補助金が活用できます。
DX化の第一歩をサポート
「何から手をつければ良いかわからない」という企業でも、専門家による無料のプランニング支援を受けられるのが大きな特徴です。まずは相談から始めてみてはいかがでしょうか。
【女性活躍・働き方改革】ひめボス宣言事業所認証制度
女性活躍や仕事と家庭の両立支援に積極的に取り組む企業を「ひめボス宣言事業所」として認証し、奨励金を交付する制度です。誰もがいきいきと働ける環境づくりは、人材確保や企業イメージの向上に直結します。
認証レベルと奨励金
| 認証レベル | 奨励金額 | 主な要件 |
|---|---|---|
| 基本認証 | 最大20万円 | 行動計画の策定、各種規定の整備など |
| スーパープレミアム認証 | 100万円 | 女性正社員比率、男性の育休取得率100%など、高い基準を満たす必要あり |
無料の専門家サポートも！
認証取得に向けて、社会保険労務士による無料のコンサルティングサポートも受けられます。申請内容や方法に不安がある場合でも安心です。
その他 愛媛県の支援情報
上記以外にも、愛媛県では様々な支援策が用意されています。
- 離職者等緊急生活資金：離職中や休業中の勤労者の生活安定を目的とした低利の融資制度です。（金利 年0.3%）
- 中小企業労働相談所：労働問題に関する無料相談窓口。県内各所に設置されています。
- 県立産業技術専門校：就職に必要な専門知識や技能を習得するための職業訓練を実施しています。
まとめ
愛媛県では、事業者の多様なニーズに応えるための手厚い支援制度が充実しています。今回ご紹介した制度はほんの一部です。自社の経営課題と照らし合わせ、活用できる補助金・助成金がないか、ぜひ一度ご確認ください。
最新の情報や詳細な要件については、必ず各制度の公式ページをご確認いただくか、担当窓口にお問い合わせください。これらの支援制度を有効活用し、事業の持続的な成長を実現させましょう。
