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【栃木県】 【2025年】那須烏山市 経営課題解決事業費補助金|最大20万円で販路拡大・設備投資!
★ 難易度:
高
上限20万円
栃木県那須烏山市の事業者必見!販路拡大や設備投資、人材育成などの経営課題解決に取り組む中小企業を対象に、経費の1/2、最大20万円を補助します。申請には商工会の支援が必須。申請期限は2025年10月31日まで。...
対象:
那須烏山市内に事業所を有し、1年以上現在の事業を営んでいる中小企業者で、那須烏山商工会の支援を受けて...
| 補助率 | ー |
|---|---|
| 採択率 | 100.0% |
鹿児島市では、物価高騰の影響を受ける市内中小企業の人材確保と定着を支援するため、従業員の奨学金返還を企業が肩代わりする「代理返還制度」を導入した事業者に対し、一律20万円を支給する補助金制度を実施しています。本記事では、令和7年度(2025年度)の最新公募情報に基づき、制度の仕組み、申請要件、具体的な手続きの流れを徹底解説します。人材不足にお悩みの経営者様はぜひご活用ください。
この記事でわかること
「鹿児島市奨学金代理返還支援制度導入促進補助金」は、従業員が学生時代に借りた奨学金を、企業が代わって返還する制度(代理返還)を新たに導入した中小企業等を支援するものです。この制度を導入することで、企業は採用力の強化や従業員の定着率向上が期待でき、従業員は返還負担が軽減されるという双方にメリットがある仕組みです。
本補助金は、制度導入にかかる初期費用(就業規則の改定やシステム導入、社労士への相談費用など)の負担を軽減することを目的としており、要件を満たした事業者に定額で支給されます。
この補助金の重要ポイント
本補助金の対象となるのは、鹿児島市内に本店または事業所を有する中小企業事業主です。法人だけでなく、個人事業主や社団・財団法人も要件を満たせば対象となります。
| 区分 | 条件 | 対象可否 |
|---|---|---|
| 中小企業事業主 | 資本金または従業員数が業種ごとの基準以下(例:小売業は資本金5千万円以下または従業員50人以下) | ○ 対象 |
| 個人事業主 | 市内に事業所を有し、雇用保険被保険者を1名以上雇用していること | ○ 対象 |
| 導入時期 | 令和7年3月31日以前に既に制度を導入済みの場合 | × 対象外 |
以下のすべての要件を満たす必要があります。特に「日本学生支援機構(JASSO)」への手続きが完了していることが前提となる点にご注意ください。
本補助金は、かかった経費の一部を補助する「実費補助」ではなく、要件を満たした事業者に支給される「定額補助」の形式をとっています。
支給金額
20万円
支給形式
定額支給
※注意: 本補助金は制度導入のイニシャルコスト(初期費用)の負担軽減を目的としていますが、実際に返還する奨学金の原資(ランニングコスト)を補助するものではありません。奨学金の返還金自体は企業が負担する必要があります。
本制度は定額20万円の支給であり、特定の経費に対する領収書の提出を求めて精算するものではありません。しかし、制度の趣旨として以下の費用負担を軽減するために実施されています。
| 経費区分 | 内容・具体例 | 対象 |
|---|---|---|
| 専門家相談費用 | 社会保険労務士への就業規則改定相談、賃金規程の作成依頼費用など | ○ |
| 広報・改修費 | 自社ホームページへの制度掲載に伴う改修費用、求人媒体への掲載費用など | ○ |
| 奨学金返還原資 | 実際に日本学生支援機構へ送金する返還金そのもの | × |
経費に関する注意事項
この補助金は「制度を導入した後」に申請する形式です。申請前に日本学生支援機構との手続きを完了させておく必要があります。
本補助金は要件を満たせば支給される形式ですが、予算枠に限りがあるため「スピード」と「書類の正確性」が重要です。
| 書類名 | 入手先・備考 | 必須/任意 |
|---|---|---|
| 交付申請書(様式第1) | 市HPからダウンロード。URL等の記載が必要。 | 必須 |
| 就業規則等の写し | 制度内容、施行日がわかるもの。 | 必須 |
| JASSO通知文の写し | ID・パスワードが記載された通知(ID等は黒塗り)。 | 必須 |
| 社外明示の証拠書類 | HPの印刷画面や求人票の写し。 | 必須 |
| 雇用保険加入確認書類 | 労働保険料申告書(事業主控)など。 | 必須 |
高卒・大卒の若手採用において、他社との差別化を図るために制度を導入。求人票に「奨学金返還支援あり」と記載することで応募数が増加。
既存の若手社員の経済的負担を減らし、長く働いてもらうために導入。代理返還分は給与課税されないため、社員の手取り額アップにも貢献。
専門学校等の奨学金を利用している有資格者の採用を強化。補助金20万円を制度設計のコンサルティング費用に充当。
鹿児島市の奨学金代理返還支援制度導入促進補助金は、人材確保に直結する「代理返還制度」の導入を20万円の定額補助で後押しする魅力的な制度です。令和7年4月1日以降の導入が条件であり、JASSOへの事前手続きが必須となります。
予算上限による早期終了が予想されます。まずは社内規定の整備とJASSOへの申込を済ませ、6月2日の受付開始と同時に申請できるよう準備を進めましょう。
この補助金の申請をお考えの方へ
就業規則の改定やJASSOへの手続きは専門知識が必要です。社会保険労務士等の専門家への相談をおすすめします。
免責事項: 本記事の情報は作成時点のものです。補助金の内容は変更される場合がありますので、申請前に必ず公式サイトで最新情報をご確認ください。本記事の情報に基づいて行った申請の結果について、当サイトは一切の責任を負いません。
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 補助金額 | 最大20万円 | 上限20万円 | 対象従業員一人あたり、府補助金額の1/2以内。1~3年目:上限4万5千円/年、4~6年目:上限3万円/年 | 上限100万円(※西部地区で創業を行う場合は、上限500万円) | 最大250万円 | 上限200万円 |
| 補助率 | — | 補助対象経費の2分の1以内。補助対象経費の合計額が20万円に満たない場合は補助の対象になりません。したがって、補助金は10万円から20万円の範囲で支給されます。 | 京都府の「就労・奨学金返済一体型支援事業補助金」の交付額の2分の1以内。 | 補助対象経費の3分の2以内 | 設計費:対象経費の1/2、上限50万円 工事費:対象経費の1/3、上限200万円 | 補助対象経費の2分の1、上限200万円 |
| 申請締切 | 2026年2月20日 | 令和7年10月31日(金曜日) | 令和7年4月1日(火曜日)から令和8年3月13日(金曜日)まで | 2025年4月1日〜(予算がなくなり次第終了) | 2025年11月7日 | 令和8年2月27日まで |
| 難易度 | ||||||
| 採択率 AI推定 | 100.0% ※参考値 | 30.0% ※参考値 | 30.0% ※参考値 | 30.0% ※参考値 | 60.0% ※参考値 | 30.0% ※参考値 |
| 準備目安 | 約14日 | 約14日 | 約14日 | 約14日 | 約14日 | 約14日 |
| 詳細 | — | 詳細を見る → | 詳細を見る → | 詳細を見る → | 詳細を見る → | 詳細を見る → |