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処遇改善の補助金・助成金
令和8年度版 図鑑

処遇改善に関する助成金・補助金の情報を2件掲載。申請方法から採択のコツまで、専門家監修の最新情報を提供しています。毎日更新。

収録制度数:2 | 毎日更新
Section 01

処遇改善の補助金図鑑一覧

Grant Archive
2 件中 12 件を表示
人材確保
取手市 募集予定

【2025年度】取手市民間保育士等処遇改善補助金(とりで手当...

【とりで手当】取手市の保育士等向けに最大20万円を支給。新規採用・勤続年数に応じて支援。申請方法・支給要件・締切1月31日を完全解説。

#保育園 #保育士 #処遇改善
MAX AMOUNT 最大20万円
採択率 95%
難易度 初級
Deadline 2026年1月31日
あと3日
処遇改善
厚生労働省 募集終了

【2025年】キャリアアップ助成金(社会保険適用時処遇改善コ...

キャリアアップ助成金(社会保険適用時処遇改善コース)は、年収の壁に対応し、従業員の社会保険加入を促進する助成金です。労働者1人あたり最大50万円が支給されます。申請方法や条件を詳しく解説。

#キャリアアップ #年収の壁 #短時間労働者
MAX AMOUNT 最大50万円
採択率 80%
難易度 中級
Deadline 随時受付
Editorial Guide

処遇改善の申請傾向と採択のポイント

壱. この分野の特徴

処遇改善関連の助成金は、技術革新や事業効率化を促進することを目的としています。近年は特にデジタル化やサステナビリティへの取り組みに対する支援が拡充されており、申請の機会が広がっています。補助率も比較的高く設定されているケースが多いのが特徴です。

弐. 申請時の注意点

この分野では、導入する技術や設備の先進性・革新性を明確に示すことが求められます。また、投資対効果(ROI)を具体的な数値で示し、事業の持続可能性についても説明することが採択への近道です。専門家のサポートを受けながら申請することをお勧めします。

※ 注意書き

本図鑑の記述は2026年時点の情報に基づく。制度は生き物であり、常に変化する。
最新の公募要領は、必ず公式の布告(公式サイト)にて確認されたし。