桐生市中小企業人材養成事業補助金(2025年度):研修費を最大10万円助成

中小企業の成長を後押し！桐生市中小企業人材養成事業補助金とは？

桐生市内で事業を営む中小企業の皆様、従業員のスキルアップは企業の成長に不可欠です。しかし、研修費用の負担がネックとなり、なかなか研修を受けさせられない…そんなお悩みはありませんか？桐生市では、市内中小企業の人材育成を支援するため、研修費用の一部を助成する「中小企業人材養成事業補助金」をご用意しています。この補助金を活用して、従業員の能力開発を促進し、企業の競争力強化につなげましょう！

助成金の概要

正式名称

桐生市中小企業人材養成事業補助金

実施組織

桐生市

目的・背景

桐生市内の中小企業（個人事業主を含む）の経営者や従業員が、研修機関の研修を受講した場合に、研修費用の一部を助成することで、人材育成を促進し、市内中小企業の振興を図ることを目的としています。

助成金額・補助率

研修費用の2分の1以内（100円未満切り捨て）が助成されます。ただし、研修の種類によって上限額が異なります。

• 従業員等派遣研修のみ：1事業所につき5万円を限度
• 講師招聘研修のみ：1事業所につき10万円を限度
• 従業員派遣と講師招聘の両研修を実施した場合：1事業所につき10万円を限度（ただし、従業員等派遣研修に係る限度額は5万円）

例えば、従業員を派遣して5万円の研修を受講した場合、2万5千円の補助金が支給されます。講師を招聘して20万円の研修を実施した場合、10万円の補助金が支給されます。

申請方法・手順

申請は随時受け付けています。申請書は、桐生市役所3階・産業経済部商工振興課で配布しているほか、桐生市ホームページからダウンロードできます。

申請手順：

1. 申請書をダウンロードまたは入手
2. 必要書類を準備
3. 研修開始の10日前までに申請
4. 交付決定通知を受領
5. 研修を受講
6. 研修終了後1か月以内に完了報告・交付請求

申請期限：研修が開始される10日前まで

採択のポイント

審査基準は明確に公表されていませんが、以下の点が重要と考えられます。

• 研修内容が企業の課題解決や事務能力の向上に繋がるか
• 研修計画が具体的かつ実現可能か
• 費用対効果が高いか
• 市税を滞納していないか

申請書作成のコツは、研修の必要性を具体的に説明し、研修によって得られる効果を明確に示すことです。また、研修計画は詳細に記載し、費用内訳も明確にすることが重要です。

よくある不採択理由としては、申請書類の不備、研修内容が補助対象に該当しない、予算上限に達した場合などが考えられます。

よくある質問（FAQ）

1. Q1: パソコン研修は対象になりますか？

   A1: いいえ、パソコン研修は対象外です。

2. Q2: オンライン研修は対象になりますか？

   A2: はい、オンライン研修も対象となります。

3. Q3: 研修費用以外に交通費や宿泊費も補助対象になりますか？

   A3: いいえ、交通費や宿泊費は補助対象外です。

4. Q4: 申請はいつからできますか？

   A4: 申請は随時受け付けています。

5. Q5: 研修開始後に申請できますか？

   A5: いいえ、研修開始の10日前までに申請が必要です。

まとめ・行動喚起

桐生市中小企業人材養成事業補助金は、市内中小企業の人材育成を支援する大変魅力的な制度です。従業員のスキルアップは、企業の成長に不可欠です。ぜひこの機会に補助金を活用して、従業員の能力開発を促進し、企業の競争力強化につなげましょう！

申請をご検討の方はこちらまでお問い合わせください。

問い合わせ先：

産業経済部商工振興課工業労政担当

電話：0277-32-4125

詳細はこちら：桐生市公式サイト