【2025年】秋田市なでしこ環境整備補助金｜最大200万円・女性活躍支援・締切1月30日

申請手順

補助金額・補助率

計算例: 子育てスペース整備に150万円、女性用トイレ改修に80万円の場合、それぞれ上限額まで補助されます。

対象者・申請要件

対象となる事業者

• 秋田市元気な子どものまちづくり認定企業であること

対象とならない事業

• 申請年度の2月末日までに事業完了し、対象経費の支払いができないもの
• 事業完了後の補助申請
• 備品の購入のみ
• 秋田市中小企業融資あっせん制度により借入れた資金を充当するもの

補助対象経費

必要書類一覧

審査基準・採択のポイント

審査基準に関する詳細な情報は公開されていませんが、以下の点が重視されると考えられます。

• 女性が働きやすい職場環境の整備に繋がるか
• 仕事と子育ての両立支援に貢献するか
• 事業計画が具体的で実現可能か
• 費用対効果が高いか

よくある質問

Q1: 既存の女性トイレの拡充工事も対象となりますか。

A: 対象となります。また、「和式トイレ」から「洋式トイレ」、「非水洗トイレ」から「水洗トイレ」への改修工事も補助対象となります。

Q2: 男女兼用トイレを男女別のトイレへ改修する際の工事費用は対象になりますか。

A: 「男性用」、「女性用」に分割する場合は、原則として、女性用トイレに係る費用のみが補助対象となります。

Q3: 更衣室や休憩室へのエアコンやテレビなどの設置も対象になりますか。

A: 更衣室や休憩室の新設・改修工事とあわせて設置する場合は補助対象となります。

Q4: 補助金交付決定前に完了した改修工事なども対象となりますか。

A: 補助金交付決定前の事前着工は対象となりますが、既に完了した工事などについては対象外です。

制度の概要・背景

秋田市では、女性が働きやすい職場環境づくりを推進するため、「秋田市なでしこ環境整備補助金」を設けています。この補助金は、女性従業員がより快適に、安心して働くことができる環境を整備する企業を支援することを目的としています。

また、仕事と子育ての両立を支援する施設整備も対象としており、子育て世代の女性が活躍できる職場環境づくりを後押しします。これらの取り組みを通じて、秋田市全体の労働環境改善、女性の社会進出促進を目指しています。

まとめ・お問い合わせ先

「秋田市なでしこ環境整備補助金」は、女性が働きやすい職場づくりと仕事と子育ての両立支援を目指す企業にとって、大変有益な制度です。ぜひこの機会にご活用ください。