対象となる方
- 対馬市内に事業所を有する商工業者
- 既存事業の拡張強化のために機械設備等を導入する事業者
- 労働者の負担軽減等によるワークライフバランスの実現を目指す事業者
申請手順
補助金額・補助率
計算例: 労務管理用ソフトウェアを30万円で導入した場合 → 補助対象経費30万円 × 補助率1/2 = 15万円
対象者・申請要件
対象となる事業者
- 対馬市内に本社または事業所を有する商工業者
- 市税等の滞納がないこと
- 既存事業の拡張強化のために機械設備等を導入する事業者
- 労働者の負担軽減等によるワークライフバランスの実現を目指す事業者
- 対馬市働きやすい職場認定制度認定書、または対馬市働きやすい職場経営宣言制度宣言書の写しを提出できること(該当する場合)
対象とならない事業者
- 国及び地方公共団体
- 補助対象となる事業を営んでいない事業者
補助対象経費
重要: 補助対象となる設備は、既存事業の拡張強化に資するものに限ります。
必要書類一覧
審査基準・採択のポイント
主な審査項目
- 事業の必要性: 働き方改革の必要性が明確に示されているか
- 計画の妥当性: 働き方改革計画が具体的で、実現可能か
- 費用対効果: 投資額に対する効果が期待できるか
- 継続性: 補助事業完了後も、働き方改革の取り組みを継続できるか
採択率を高めるポイント
- 具体的な数値目標を設定し、達成するための取り組みを明確に記載する
- 労働時間の短縮や生産性向上にどのように貢献するのかを具体的に説明する
- 見積書は複数社から取得し、比較検討した結果を記載する
- 対馬市働きやすい職場認定制度、または対馬市働きやすい職場経営宣言制度を活用する
よくある質問
Q1: 申請書類は返却されますか?
A: いいえ、申請書類は返却されません。ご了承ください。
Q2: 補助金の支払いはいつになりますか?
A: 補助金の支払いは、事業完了後(設備等の導入後、稼働確認後)に実績報告書を提出していただき、対馬市より補助金額確定通知書が到着後になります。
Q3: 申請期間はいつまでですか?
A: 申請期間は令和7年7月14日(月曜日)から令和8年2月27日(金曜日)までです。ただし、予算に達し次第募集終了となります。
Q4: 申請書類はどこで入手できますか?
A: 申請に必要な様式は、対馬市のホームページからダウンロードできます。
Q5: 補助対象となる設備について相談できますか?
A: はい、対馬市役所 観光交流商工課までお問い合わせください。
制度の概要・背景
本補助金は、対馬市内の商工業者の生産性向上と労働者のワークライフバランスの実現を目的としています。既存事業の拡張強化のために機械設備等を導入する事業者を支援することで、地域経済の活性化を目指します。
対馬市では、働き方改革を推進するため、本補助金の他にも「対馬市働きやすい職場認定制度」や「対馬市働きやすい職場経営宣言制度」を設けています。これらの制度と合わせて活用することで、より効果的な働き方改革が期待できます。
まとめ・お問い合わせ先
対馬市働き方改革推進補助金は、市内商工業者の生産性向上と労働環境改善を支援する制度です。設備投資を検討されている事業者の皆様は、ぜひご活用ください。