【2025年】中小企業退職金共済掛金補助金｜最大6万円/年・中小企業向け・公募中

申請手順

補助金額・補助率

計算例: 月額掛金が30,000円の場合 → 補助金額は3,000円/月（30,000円 × 10% = 3,000円）

対象者・申請要件

対象となる事業者

• 中小企業退職金共済法及び所得税法施行令に規定された退職金共済契約を締結した中小企業者
• 寒川町内に事業所を有すること

対象とならない事業者

• 過去に本補助金で不正受給の履歴がある事業者

補助対象経費

必要書類一覧

審査基準・採択のポイント

主な審査項目

1. 申請書類の completeness: 必要書類が全て揃っているか
2. 掛金納付状況: 申請年度の掛金が適切に納付されているか
3. 事業所の所在地: 寒川町内に事業所を有するか

採択率を高めるポイント

• 申請書類は丁寧に作成し、不備がないようにする
• 掛金は期日までに確実に納付する
• 寒川町内に事業所を有することを明確に示す

よくある質問

Q1: 補助金の申請期間はいつまでですか？

A: 申請期間は、各年度によって異なります。寒川町の公式サイトをご確認ください。

Q2: 補助金の交付はいつ頃になりますか？

A: 審査後、交付決定通知が送付され、その後補助金が交付されます。具体的な時期は、申請状況によって異なります。

Q3: 補助金の申請を取り下げることはできますか？

A: 申請を取り下げる場合は、速やかに寒川町産業振興課にご連絡ください。

Q4: 補助金の申請に関して相談できる窓口はありますか？

A: 寒川町産業振興課が相談窓口となっています。お気軽にお問い合わせください。

Q5: 中小企業退職金共済制度とはどのような制度ですか？

A: 中小企業退職金共済制度（中退共）は、中小企業で働く人のために国がサポートする退職金制度です。詳しくは中退共のホームページをご覧ください。

制度の概要・背景

本補助金は、寒川町内の中小企業における従業員の福祉向上と雇用の安定を目的として、中小企業退職金共済制度への加入を促進するために設けられました。中小企業が従業員の退職金制度を充実させることは、従業員のモチベーション向上や人材確保につながり、企業の成長に貢献します。

近年、中小企業における人材不足が深刻化しており、従業員の定着率向上が重要な課題となっています。本補助金を活用することで、中小企業は従業員の退職金制度を充実させ、従業員の定着率向上を図ることが期待されます。

まとめ・お問い合わせ先

本補助金は、従業員の福祉向上と雇用の安定を目指す寒川町内の中小企業にとって、非常に有効な制度です。中小企業退職金共済制度への加入を検討されている事業者は、ぜひ本補助金の活用をご検討ください。